雅枫酒店招聘前厅经理1名，前厅收银1名，工作3300-4500之间要求年龄23-40岁有意者可以电话

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

店内日常工作

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

河南信阳用木工多人

高照长白班招聘，工人大量要人，可交社保，空调恒温车间，18-50岁（有经验年龄可放宽），带好身份证，面试可以看车间，活相对简单轻松，常年稳定1、作息时间：长白班，上班时间7：30-18：00（加班21.00，4天／周），月休2天；2、薪资模式：第一个月保底19/小时，第二个月开始计件（保底也是19），计件工资6000-7000左右，20号发工资，3、吃住情况：包一顿午餐工作餐，若加班到8点后晚餐也会提供，，有免费的公寓式集体宿舍，水电费平摊；宿舍走路5分钟左右4、车间环境：医疗行业标准车间，四季恒温，需穿着无尘服戴帽子（非连体）；不用体检5、工作内容：同事以机器操作岗位为主，如点焊、喷胶等，同事以手工活为主，如折叠、贴标、包装等，简单易上手。做的联系

招聘副调酒师1名。要求形象干净利落，工作认真负责。需具备一年基础调酒经验，能保证出品质量。门店可提供鸡尾酒、威士忌、水烟等知识的学习机会。薪资福利为底薪加提成，范围在4.5k至6k以上。

信臣路仲景路找住家保姆，做饭做家务，二个人的饭55岁之内，干净利落，做饭好吃营养搭配，协助带下小孩3500/休四

光山县城夜市招炒菜师傅名电话：

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

招聘宾馆经理一名，性别不限，年龄25-40岁，有宾馆管理经验，全面负责宾馆日常运营管理，对接线上平台、合作渠道，维护客户关系。工资4000-5000元联系电话：李先生

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

光山县城内招聘大酒店厨师长一名炒菜师傅3名配菜3名炖菜2名凉菜2名蒸菜1名联系电话

招聘客房，需要长久稳定的！联系电话

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

招聘前厅经理1名。要求会电脑，有相关前台管理经验者优先。勤劳能干有责任心者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼。

九号院招聘餐饮管理人员要求拥有一定的餐饮管理经验，薪资面议位置：维也纳酒店往东200米有意向欢迎致电：

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续； 2. 准确核对预订信息，分配房间，发放门禁卡或钥匙； 3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容，提供基础咨询解答； 4. 保持前台区域整洁，维护良好的服务形象与环境； 5. 协助处理宾客需求，提升客户入住体验。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.能适应三班倒工作安排，具备责任心和纪律性； 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 6.学历不限，中专/技校及以上学历优先

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名，工资面议邓总：