岗位名称：导购；店长。岗位要求：1.热情会聊，有良好的沟通能力。2.爱穿搭，具备搭配技巧，为顾客提供时尚建议。3.能帮助顾客找到最适合的风格，有无经验均可，公司会进行培训。薪资待遇：导购：月薪5000-8000元。店长：月薪8000-12000元。以上内容不包含联系电话和地点信息。

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门）③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话：可就近上岗

店长薪资福利:年薪8-15万；高底薪+高提成+工龄奖+公休+年终聚会+员工团建

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

麻将馆在桐柏县盘古大道与太白路交叉路口招聘管理经理职位，薪资待面谈，欢迎河南南阳地区求职者前来应聘。

店长工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，年龄20到45之间薪资福利:工资面议工作地址:方城县城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘4名焊工，要求技术过硬。

【扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

是个工地，内粉完了需要清扫楼层

招聘瓦工和小工。瓦工工作5小时，时间为12点至次日凌晨5点，薪资350元。小工薪资200元。今天工作，有意者可电话联系。

南阳市邓州市招电焊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

【好想来零食垂杨店】招聘啦招聘啦招聘啦招聘岗位：店长、收银员、理货员数名（年龄18-45！长期工男女不限）招聘要求：工作细心、责任心强、热爱服务行业！！！薪资待遇：高底薪+年终奖+公休+节日福利有能力者无上限期待你加入我们的团队招聘电话：

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招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：2800+学习补贴500＋业绩提成（工作稳3个月后底薪3200）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（工作3个月后底薪2800）联系电话：工作地点：新邱商业步行街

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话：。

鲜品生活超市洗化区招聘：员工一名，要求：员工，48岁以内，上班时间：早8-12点、下午4-晚9:30（有半小时晚饭时间），月薪:2400，月休2天，电话:查看更多本地生活信息，请点击进入！

南阳皇栗皇招店员数名，40岁以下.员工简单活，一看就懂的，无经验要求3500-4500元/月，休两天工作地址（就近安排，可选择）建西店｜府衙豪盛店｜360店｜新华店｜文化宫店电话/：，如果电话在忙无法接通，可以联系

河南南阳招聘收银员，实施两班倒工作制。

厂家招募临促，场内面点区 需要 4 人 周六周日 2天 年龄20-45岁 形象好气质佳，有健康证，熟练操作，品尝试吃 工作时间：8月22 号-8月23 号 工作地点：万德隆万悦城店，吾悦广场店，理工店，高新店 日薪:100 有意者请联系 （微信同号）（微信同号）

收银、前台接待工作

凯美多羊乳产品生活馆招聘店员2名 一、工作时间： 上午8：00—11：30 下午2：30—6：30 二、工作内容： 1、负责店面产品陈列管理，盘货。 2、负责店内羊奶系列产品销售工作。 三、工作地点： 解放西路与通达路交叉口往南20米路东 四、工作要求：认真负责，年龄50岁以内。 五、工资：底薪2400加提成 六、联系电话：

招聘：店员2000-2500包工作餐 薪资：2000-2500元/月 店员2000-2500 年龄要求：20岁—30岁 上班时间：9：30-2：00下午：5：10：00 要求：男女不限。勤快，有眼色。不墨迹 包工作餐

招聘营业员

招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。

实习店长年龄25‑45岁，男女均可，有生鲜从业经验、退伍军薪资福利:薪资2000‑10000元，转正之后薪资上不封顶工作地址:邓州城区门店

1、外卖果切、法式果礼、鲜花果礼、理货水果、收银员。 2、直播运营剪辑、助播。 3、熟手优先待遇好，生手免费培训教学。 4、年龄20-45岁。 5、每月休3天，15号准时发放工资，工资薪水面谈。

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先