
客房经理电工客房服务员
西峡老界岭萱树里酒店
❤前台收银6名,3000~4000元/月,包吃包住,年底双薪,加班补助,年龄20-30岁,会电脑,有经验者优先。
❤客房经理2名,4000~5000元/月,上六休一,白班,,40岁以内,有经验。
❤酒店前厅经理2名,4000~5000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验
❤酒店管家5名,4000~8000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验者优先。
❤客房服务员10名,2000--3000元,55岁以内,,身体健康,上六休一,有经验者优先
❤电工1名:4000元/月,,50岁以内,有经验。
❤疗愈师,40岁以内,4000--8000元,有经验优先
❤厨师,50岁以内,6000–8000,
电话:
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
5.责任心强,具备职业道德与合规意识
南阳唐河县大量招聘光伏安装熟练工,电焊工,能上高,不压工资,外地工作不能出门的不要联系
1-1.1万元/月
电焊光伏安装3-5人
大量招聘光伏安装熟练工,电焊工,能上高,不压工资,外地工作不能出门的不要联系
推土机司机
师傅们好!我找师傅是,工地不定时的两班倒,需南阳,方城附近师傅,来回方便,工期短,我嗓子哑说话不方便,今有外地联系我挂了,请谅解!。
大堂经理
甘南玛曲一新开酒店即将开业,招聘大堂经理一名,客房主管一名,前台接待5名工资待遇电话可谈,谈好随时上班
河南郑州酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织能力,能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营,组织并执行员工培训以提升团队服务标准,监督并参与客房清洁与整理(做房)工作,优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪为6000至10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。
青海海西前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新
4000-8000元/月
酒店经理月结
前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新手零基础可学;按月准时发薪,旺季福利优厚;长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹;把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉;指导前台员工日常工作,规范服务流程,维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级,能力越强薪资越高,长期稳定者优先,熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教18–40周岁
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
芝蓝酒店急聘酒店工作人员前台收银:三班倒,白夜休,坐班,底薪2600+绩效500+提成,综合3500客房保洁:计件+底薪2300,多劳多得包食宿、月休、全勤奖、工龄补贴踏实肯干就能赚,有意直接致电!
凉菜厨师长
招聘|徽菜厨师长、凉菜师傅厨艺过硬,能带团队、把控后厨全流程管理人品端正踏实,做事靠谱,薪资面议有意者私信,合适即刻上岗
河南南阳招聘前厅经理一人。薪资为6000至7000元,另有菜品提成,综合薪资可达9000元
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一人。薪资为6000至7000元,另有菜品提成,综合薪资可达9000元以上。工作地点在河南南阳。
河南南阳坛子李烤肉诚聘主管连锁大品牌,薪资准时发,环境佳,可晋升,就近上岗!人数:2名要求
4500-6000元/月
餐厅领班月结
坛子李烤肉诚聘主管连锁大品牌,薪资准时发,环境佳,可晋升,就近上岗!人数:2名要求:有餐饮经验,做事踏实,服从管理薪资:4500-6000元门店客源稳定,团队和睦,长期干有发展。地址:范蠡东路坛子李烤肉店()欢迎来电咨询,预约面试!
客房服务员月结
招聘客房服务员。,年龄48岁左右。工作内容包括客房查房、打扫卫生、整理房间。薪资福利为2500元左右。
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。