
客房经理电工客房服务员
西峡老界岭萱树里酒店
❤前台收银6名,3000~4000元/月,包吃包住,年底双薪,加班补助,年龄20-30岁,会电脑,有经验者优先。
❤客房经理2名,4000~5000元/月,上六休一,白班,,40岁以内,有经验。
❤酒店前厅经理2名,4000~5000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验
❤酒店管家5名,4000~8000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验者优先。
❤客房服务员10名,2000--3000元,55岁以内,,身体健康,上六休一,有经验者优先
❤电工1名:4000元/月,,50岁以内,有经验。
❤疗愈师,40岁以内,4000--8000元,有经验优先
❤厨师,50岁以内,6000–8000,
电话:
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,35一45岁,熟悉电脑。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,年岭35一45岁
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调工作
4.日常账务核对与夜审协助,确保营收数据真实完整
5.维护前台区域整洁有序,保持专业得体的服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
宾馆前台,纯白班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职清闲纯白班
宾馆前台
白班夜班轮班,工作时间
白班:上午8点半至晚上10点半
底薪3000,月休2天。有事可调休。
招2名,年龄不限
具体工作为宾馆前台
1,登记入住信息
2,散客入住,提成4%-5%,比如100,提成5元
房价100以上,提成10%
3,收拾整理房间,一个房间额外提成6元
4,携程,去哪儿网,客情维护
夜班已有固定人员,只招纯白班,工作比较清闲。
地点,航空港区迎宾大道与振兴路交叉口
有兴趣的赶快联系吧,这么轻松的活儿,估计很快就招满了
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
叉车工日结
建业凯旋广场,叉车把大砖,叉到二楼,站到阳台,往屋,卸15分厚大砖,9个小时160元,,加班加钱。电话
上什1-2人
南阳市区工农北路万正小区附近一小店招聘简单切,剁,炸货师傅一位工资及时待遇优厚不拖欠工资!有意者请联系平台[合十]
服务员
招聘服务管家(酒店式公寓),年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。
酒店经理1-2人
招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,具备3年以上酒店运营管理经验,有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营,具备成本管控、团队管理、问题解决能力,熟练操作OTA平台,能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。
客房服务员
喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘:客房服务员1名,底薪3800,月休4天,保底10间超出退7续5,综合5500-6000。前厅经理1名,工资5000,月休4天,售卡提成好评奖励夜班补助,综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内,住宿环境好,法定三薪,节日福利等有意联系李,同。
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
客房服务员
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
河南南阳招聘客房服务员。,年龄在48岁左右。工作内容为客房查房、打扫卫生、整理房间。薪资为
2500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。,年龄在48岁左右。工作内容为客房查房、打扫卫生、整理房间。薪资为2500元左右。
客房服务员
佳悦大酒店客房部招聘前台:2名,年龄在30岁以内客房服务员:2名,年龄60岁以内有相关经验者优先,待遇从优招聘电话:宋经理河南南阳
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
河南南阳招聘客房行政管家。薪资范围为7000至9000。岗位职责包括负责客房部的整体经营和
7000-9000元/月
客房经理月结
招聘客房行政管家。薪资范围为7000至9000。岗位职责包括负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作并制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好控制。根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求为专科毕业学历或同等以上。需具备5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店前台
芝蓝酒店急聘酒店工作人员前台收银:三班倒,白夜休,坐班,底薪2600+绩效500+提成,综合3500客房保洁:计件+底薪2300,多劳多得包食宿、月休、全勤奖、工龄补贴踏实肯干就能赚,有意直接致电!
栏目概述
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