今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000上不封顶，待遇优厚，【工作内容】管理整个门店运营【岗位要求】有门店管理经验的，有责任心【工作地址】孟津区锦绣花园门口向西20米【联系方式】

招聘二手房店长。要求3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。薪资福利：底薪加提成加奖金，每月10号打卡工资，底薪加提成加奖金（30%-60%），各种丰厚奖金，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。工作地址：嵩县伊东新区碧桂园店居房产。

招聘店长。岗位职责：全面负责产康门店日常运营管理工作，统筹前台、客服、产康师团队，制定排班与工作目标，保障门店高效运转。负责门店业绩目标拆解与落地执行，制定月度、季度拓客、锁客、升卡销售计划，带领团队完成营收指标，跟进每日、每周业绩数据。负责客户管理与维护，处理咨询、投诉及售后问题，协调团队跟进高端客户、老客户复购及转介绍，提升客户满意度与门店口碑。统筹门店活动策划与执行，配合总部营销活动，策划拓客、促销、体验活动，负责宣传、邀约、现场统筹及复盘总结。负责人员管理，包括岗前带教、日常培训、话术督导、工作考核，搭建积极团队氛围，提升专业与销售能力，降低流失率。负责物资、耗材、物料盘点管控，把控运营成本，管理台账、客户档案、财务数据，定期提交运营报表。对接总部各项工作，落实规章制度及要求，及时反馈运营问题与市场情况，优化运营流程与服务体系。岗位要求：1-3年母婴产康、美容养生门店店长或店管经验，熟悉产康项目运营、门店管理、销售拓客流程，有相关行业管理经验者优先。具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能带领团队完成业绩目标，有较强的目标感、执行力和结果思维。沟通表达能力优秀，擅长客户维护、问题处理、团队沟通，具备良好的服务意识和商业思维。熟练掌握基础电脑办公、表格报表制作、数据统计，能清晰复盘门店业绩及运营情况。抗压能力强，工作认真负责、积极主动，服从整体工作安排，具备较强的责任心和职业素养。熟悉母婴、孕产康复行业知识优先，无资深经验但学习能力强、有创业心态、愿意长期深耕行业者也可考虑。福利待遇：薪资结构为底薪加门店营业额提成，综合10000-15000元。提供系统化带薪培训，涵盖门店运营管理、团队搭建、营销拓客、高端客户维护、产康专业知识。完善福利体系包括节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利、月度及年度优秀管理奖金。清晰晋升通道为门店店长至区域督导至品牌运营总监，长期稳定发展，能力优先、公平晋升。门店客源稳定，总部统一引流分配，无需自主拓客，专注团队管理与业绩提升。工作环境舒适高端，团队氛围融洽，人性化管理，制度完善，发展空间广阔。

招聘店长一名，薪资范围为5000至8000元。工作地址位于伊川县金瑞龙城B区（商都东路南）。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000上不封顶（底薪绩效提成福利）待遇优厚，晋升空间大。【工作内容】管理整个门店运营【岗位要求】有门店管理经验的，有责任心，肯干事，想挣钱。【工作地址】孟津区锦绣花园门口向西20米【联系方式】

招聘家电店长。岗位要求有销售相关经验者优先，有店长经验者优先。工作内容包括销售和管理店铺。薪资待遇为1800-3500元/月，月休4天。工作地点在上亿广场开力电器。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动给企业打电话联系。

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负责：餐前 餐中 餐后的服务工作 有经验者优先 需成年

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御众堂颈肩腰腿养生店招聘薪资3000元-10000+，底薪保底，提成上不封顶店员：25-55岁，负责客户护理、仪器操作、门店日常、短视频拍摄直播，零基础也可免费培训，待人耐心踏实急招店长：有保险、销售经验优先，统筹门店运营拓客，薪资面议地址：开鲁县盛世新城北门市联系方式：

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招聘吉州区北门街鹭洲东路超市招生鲜主管1名，蔬果理货员一名，工资面谈联系电话，联系人，陈小姐

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大张长申·糖葫芦岗位急聘长期稳定岗位，有相关工作经验者优先任职要求：年龄20-40岁薪资待遇：月薪3000元联系电话欢迎大家推荐、转发！有意者去店里看看，

岗位职责： 1.负责洗浴、足疗、SPA及住宿区域的顾客收银结算，准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作 2. 核对每日营业款与系统数据，确保账实相符，及时上交营收并制作日报表 3.熟悉会员系统操作，办理开卡、充值、积分兑换及优惠活动核销 4. 主动提供礼貌迎送服务，解答顾客关于消费项目、价格及支付方式的咨询 5.协同前台及服务部门，保障顾客结账流程顺畅，提升整体服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同休闲康养服务行业价值观

(同步)[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】[抱拳]----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.小店事儿少.

招聘品牌导购3名。负责专属品牌货品的补货、理货、排面整理，保证陈列饱满、整齐、价签对应无误。定期检查产品生产日期、保质期，区分临期品并及时上报处理。维护品牌专区形象，配合门店做好主题陈列、堆头、海报布置。薪资福利：月薪3000元以上，薪资上不封顶。背靠上市公司，福利有保障，每月固定休4天，上班作息安稳规律。全店海量货品单独核算提成，多卖多赚，收入靠自己打拼。工作地址：汝阳县半岛国际2楼孩子王精选店。

主要负责前台收银，记账对账，前台区域卫生

鲜啤福鹿家店员招聘（洛阳关林/安乐任选） 一、【情况说明】 1. 门店位置：洛阳关林大张后门附近/安乐欣达市场附近 2. 薪资福利： 店员3000+ 迅速适应并有相关经验者可提升为店长，工资4000+---6000+ 3. 营业时间：11点凌晨1点；分早晚班。 早班:11点-20点，晚班:16点-凌晨1点，可根据个人情况调整上班时间。 4. 工作内容：负责收银、备餐出餐、门店清洁、库存整理和其他相关工作；有茶饮相关经验优先，无经验肯学即可 5. 试用期&合同：试用期7天，每日工资60元；，按正式薪资标准发放工资 6. 岗位要求&其他： - 需年满16周岁（达到法定劳动年龄） - 身体健康，已取得或可在入职前取得健康证 - 正直诚信、踏实可靠，能长期稳定任职，具备良好服务意识和学习能力 - 工作期间需穿着工装 - 离职需提前1个月告知 - 入职资料（身份证/健康证等）真实有效，与其他单位无劳动关系及竞业限制协议，自愿遵守门店规章制度

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招聘工作地点：567国宝店，宝龙店土猪肉招长促每天八小时行政班月休4天工作内容：包盒卖货待遇：底薪3000+200全勤奖+提成年龄要求：50岁以内电话：

本公司招临时促销数名工资待遇，每卖一百块业绩提成百分之二十五，也就是，多劳多得，有意者联系，