
销售专员,门店店长,业务拓展
3-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
店长1-2人
店长男女不限,有意可直接咨询薪资福利:待遇优厚,具体面议招工人数:1名工作地址:宜阳县红旗路大张东烟火烤铺
店长1-2人月结
店长积极主动有责任心沟通能力强,团队协作能力较强(有无经验均可带薪培训)有经验者优先考虑薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:栾川【作业帮学习机】
快递驿站超市店长
5-6千/月
店长3-5人月结全职
同店员一起负责快递入库和派件(用户来驿站取快递),打电话催用户取件,处理异常件,线上超市和线下超市的管理。
工作时间10点到晚上8点
工资面议,有店员经验或者快递驿站经验者优先。
服装导购店长
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员(店长)底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。
店长1-2人
顾问1.美疗师数名有1-3年工作经验的成熟美疗师待遇:3000-8000元2:店长:2名。有管理及销售能力待遇:5000–10000元3:顾问:4名。有销售能力优先。宝丽美容院招聘1.美疗师数名有1-3年工作经验的成熟美疗师待遇:3000-8000元2:店长:2名。有管理及销售能力待遇:5000–10000元3:顾问:4名。有销售能力优先联系电话:薪资福利:3000-8000元招工人数:若干工作地址:宝丽美容院
中医科店长
5-8千/月
店长体检中心、管理经验
岗位职责:
1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范
2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预
3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验
4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标
5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行
任职要求:
1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先
2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法
3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介
4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识
5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
店长店员
店长/店员责任心强,愿长期发展,共同成长薪资福利:能力决定收入,上不封顶18岁以上;24小时空调环境,舒适工作氛围工作地址:翔梧路盛德美对面曼居酒店楼下
安全员交通指示牌安装安装监控危货司机
远程安全员岗位,工作地点在洛阳。实行8小时工作制,月休6天,排班休息(非固定)。
薪资待遇:第一个月试用期综合薪资为3000元加200元全勤,共计3200元左右;第二个月起为3100元加200元全勤加200元安全奖,另有双倍加班费,扣除社保后到手薪资为3500至5000元。薪资中包含1000元绩效,绩效考核主要依据对交通法规的熟悉程度,若未违反交通法规,可全额获得绩效。
岗位职责:通过指定软件系统对无人车辆进行实时监控,确保车辆按照预设路线及交通规则安全行驶;实时监测车辆运行状态、路况信息及周边环境,预判潜在风险并提前采取预防措施;在无人车遇到突发情况(如系统故障、复杂路况、交通事故等)时,迅速接管车辆控制,采取应急处理措施,保障车辆及人员安全;记录车辆运行数据、异常情况及处理过程,形成工作日志并及时上报;配合技术团队对软件操控系统进行测试与反馈,协助优化系统功能。
任职要求:具备2年及以上实际驾驶经验,无犯罪记录及一次性扣满12分记录,熟悉国家及地方交通法规、道路标志标线及安全驾驶规范,具备良好的应急反应能力和判断力;熟练操作电脑及相关软件系统,具备基本的网络知识。年龄在23至35岁之间,持有C证及以上机动车驾驶证,大专及以上学历(中专或高中学历亦可)。
保姆月结
洛龙区太康东路,街道钱江路70号院,开元壹号,找一个住家保姆,50岁以下,身体健康,干净利索,家里有个五个月大的宝宝,大的五岁多上幼儿园,只有宝妈,和宝宝,做饭,打扫卫生,一个月4500,双休,联系电话张老师
河南洛阳整装常规大柜子厂招点焊零时两名混日子、计件带包活都行月9000元。联系电话
9千/月
点焊1-2人月结
整装常规大柜子厂招点焊零时两名混日子、计件带包活都行月9000元。联系电话
店长月结
轻奢MC鞋店招聘招聘:店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑;2.具有良好的表达和沟通能力:3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我;4.工作态度积极,做事负责、团队协作;年龄:30-42岁享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包)2、综合薪资4500-6000联系电话:任女士()谢谢
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职专业能力强,具备量贩运营履历。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员招聘,培训,排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与团队管理意识
3.熟悉零售行业运营逻辑,有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5. 具备线上平台运营能力。
店长
【招聘】招聘岗位:店长服务人员岗位要求1. 做事认真负责,有上进心,愿意学习中医养生相关知识;认可中医理念,愿意长期深耕中医养生行业。2. 待人亲和,善于沟通,有服务意识,有无经验均可(可带教)。3.有超强责任心者优先4.年龄40岁---55岁工作时间:7:00-11:30,14:00-18:00薪资待遇:面谈,月休4天工作地址:北京南路东方坐标城(汉江师范对面)联系电话:王女士
店长1-2人月结
长春万象城二楼国际轻奢品牌诚聘:优秀店长1名店长薪资待遇:底薪(5000—6500)提成(最高2%提)月薪=10000~15000以上入职五险一金节假日三薪月休4天工作满一年带薪年假5天年终奖节假日福利全年2套品牌工装免费工作时间:11:00-18:00职位要求:1.形象好气质佳,身高162cm以上,体重不超过60kg有3—5年以上店长销售和管理经验3.年龄28-38岁之间4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力5.具备较强的责任心和执行力,具备独立的思想和积极向上的正能量联系电话:同步,具体面议.
内蒙古呼伦贝尔优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议招工人数:2名
店长1-2人
优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议招工人数:2名
服装导购店长
品牌服装导购员(店长)年龄要求:18-45岁,工作时间7~8个小时无加班。品牌服装导购员(店长)薪资福利:底薪提成;综合工资3000-5000元;节日福利年度旅游。工作地址:偃师区商都路老汽车站对面好又多二楼郑辉鞋服
档口卖货 带管理
3-8千/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
促销员月结
华豫佰佳中润生鲜柜台招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花]华豫佰佳橄榄城店高新万达店招聘长期促销数名(22-40岁)底薪3500+200(全勤)+提成综合薪资4500-6000左右月休两天要求有责任心有健康证较好的沟通能力以及服从系统的工作安排有超市经验者优先联系电话
促销员
招聘大张休闲食品周末促销工资:120/天年龄:18岁-45岁活动期间9月/10月要求:有超市经验者优先,有健康证联系电话:()
促销员
招聘促销10名①促销地点:郁金香大张、老集大张促销时间段:9.18-促销品牌:统一方便面薪资待遇:120元/天要求:年龄18-48岁,阳光热情,能主动沟通,有健康证号:
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。
1、线上流量承接与转化
负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。
维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。
2、门店全盘管理
制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。
搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。
处理门店客诉、售后问题
3、客户接待与销售转化
工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。
配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。
当班期间售后到店客户假发清洗、护理
维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。
【我们希望你具备】
1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先;
2、有新媒体以及新零售运营经验优先。
3、能带领团队,积极进取,创造业绩。
薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。
福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛龙超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。