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酒店经理1-2人月结
乔治莫兰迪酒店河北廊坊招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休及系统培训。
廊坊
7月24日 10:03拨打电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力 4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
廊坊大厂回族自治县廊坊市大厂回族自治县招氩弧焊九小时400没啥要求,外观好点就可以
400-450元/天
氩弧焊工1-2人日结
廊坊市大厂回族自治县招氩弧焊九小时400没啥要求,包吃住,电话联系
河北廊坊海龙找焊工360一天管住不管吃
360元/天
焊工1-2人
河北廊坊海龙找焊工360一天管住不管吃
廊坊
7月30日 11:40拨打电话
河北廊坊鸿瑞发制管招一名临时上料焊头工一名开管机临时一名干过得优先地址铁桥家具东50米电话
工厂焊工1-2人
鸿瑞发制管招一名临时上料焊头工一名开管机临时一名干过得优先地址铁桥家具东50米电话
廊坊
7月30日 11:39拨打电话
廊坊文安县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工3-5人完工结算包工
廊坊市文安县招泥瓦工
廊坊 文安县
7月30日 11:38拨打电话
搬运工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
酒店经理酒店前台
招聘招聘啦海友6.0值班经理1名:5500-7000前台1名:4800-7000待遇:包吃住五险高温补贴业绩完成奖带薪年假要求:对工作有责任心的,踏实肯干。欢迎推荐或自荐[勾引]地址:北京市朝阳区黑庄户郎辛庄丽景嘉苑18号应届毕业生也可以
北京 朝阳区
7月30日 11:40拨打电话
酒店经理月结
洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30,做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等
齐齐哈尔
7月30日 11:34拨打电话
客房服务员
酒店招聘宾客服务主管:综合薪资5000-9000前台接待:综合薪资4000-8000客房服务员:综合薪资5000-8000PA:3000-3300餐厅服务员:3200-3500厨房杂工(零活):3800保安员:3500(需消控证)福利待遇:月休6天,,法定三薪、年假、生日福利等联系电话:(人事部)
沈阳
7月30日 11:12拨打电话
北京郭公庄地铁站桔子招聘主管一名,联系电话
酒店经理
郭公庄地铁站桔子招聘主管一名,联系电话
北京
7月30日 11:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
麗枫酒店(大兴机场清源路地铁站店)招聘:服务经理1名;(工资面议)[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]节日福利[庆祝]绩效奖金[庆祝]包食宿,拎包入住电话与:
北京 大兴区
7月30日 11:00拨打电话
河北廊坊酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
酒店前台月结
酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
廊坊
7月27日 09:39拨打电话
面点主管一名
7000-8000元/月
厨师长月结全职
面点主管一名工资7500+奖金,具体电话沟通
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:4500-6000元,均有全勤奖200元+4天带薪工休+工龄奖+保险+提成奖+节日福利,包食宿
廊坊
7月23日 09:01拨打电话
厨师长月结
廊坊市酒店招聘厨师长一名,工资6500-7000,工作时间早6:00-14:00,工作简单,上保险,周六日双休,法定节假日补休,西昌路附近
廊坊
7月21日 12:50拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名。薪资为5000-6500元。每月享有两天公休,另有100元全勤奖、奖金、管食宿及工龄奖(第一次半年涨200元工资,第二次一年涨200元)。工作地址位于大城县新天地四楼观光梯正对面。
廊坊 大城县
7月22日 06:39拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1,按照标准打扫客房,换洗床单被罩,拖地除尘,擦拭桌椅卫浴,清理垃圾,2,补齐客房耗材,纸巾,洗漱用品,垃圾袋,饮用水等物资摆放到位;3打扫走廊,小院,公共卫生间等公共区域卫生,4,手脚麻利,爱干净,干活细致勤快,身体健康,吃苦耐劳,人品本分,服从安排。5,薪资待遇:3000—4500,底薪+提成+全勤奖。工作地点:东位村:联系电话,微同步。
廊坊
7月26日 16:19拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
踏实肯干,责任心强,态度好,年龄不限
餐饮店长月结
招聘店长,薪资为1万元起,另加百分比干股分红。要求有大型连锁餐饮工作经验,如西贝等优先。工作地点在人民大学双榆树附近。有意向者可私信联系。工作地点另涉及河北廊坊。
廊坊
7月23日 10:05拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数4至6人。薪资4000-5000元。工作内容包括客房打扫、更换床单、补齐客房用品、维护区域卫生、及时上报客房问题。岗位要求身体健康、勤劳爱干净、服从管理。工作地址位于霸州市胜芳镇未来广场东侧。公司名称为四季福莱酒店。联系人:老板。有效期至招满即止,有意者请点击左下方拨打电话联系。
廊坊 霸州市
7月25日 08:03拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户,提供各种酒店相关的咨询,如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记,管理房间状态,包括换房、调整房价等,并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品,销售客房,处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐,确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉,确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网,核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作,如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能,以确保为客人提供高效、准确的服务。
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