
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
廊坊安次区堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
6-7千/月
餐厅领班月结全职每月三天公休
堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
餐厅领班月结全职人员管理
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
前厅主管,和服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
保定莲池区小阿九民间菜餐厅(深圳园店)招聘:长期工:急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九民间菜餐厅(深圳园店)急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
廊坊安次区安装室外钢楼梯,需要小工2人,安装工焊工2人,小工工资200元,安装焊工370元,联系电话
200-210元/天
焊楼梯小工焊工餐补1-2人
安装室外钢楼梯,需要小工2人,安装工焊工2人,小工工资200元,安装焊工370元,联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘:招聘酒店大堂经理薪资:面议招聘:招聘酒店大堂经理人数:1人学历:中专/技校经验:不限公司:博兴县兴福镇中悦大酒店介绍:滨州市博兴县兴福镇中悦大酒店现招聘酒店大堂经理1名,薪资待遇:面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇:全勤奖金、免费食宿
酒店经理1-2人月结
酒店经理1、35岁以下,酒店管理相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础2、拥有3-5年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各部门运营流程3、具备前厅、客房、餐饮等多模块团队管理经验,能有效协调跨部门工作薪资福利:薪资5—7K招工人数:1人以上岗位福利待遇:1、月休4天,免费通勤车2、享受国家法定节假日3、免费职工体检、生日福利4、定期团建活动工作地址:昌黎县北戴河机场空港产业园区
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、品行端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;4、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.协助完成日常报表制作及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件操作,学习能力强,责任心强
廊坊广阳区客房服务员干净利索。客房服务员薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
3-4千/月
客房服务员月结全职
客房服务员干净利索。客房服务员薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作
3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本普通话表达能力
4. 身体健康,能胜任体力劳动,如搬运布草、清洁高处等
5.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理安排
客房服务员月结全职
招聘岗位:招聘中班客房服务员
福利待遇:上班时间下午三点到晚上十一点,月休四天,底薪3000加做房提成,体力活,综合工资4500-6000元,包食宿
工作内容:打扫客房内卫生,给客人送物,查房等工作
工作要求:吃苦耐劳,工作认真仔细,服从工作安排
酒店前台月结全职
【招:前台】文安左各庄需要长期全职新濠商务酒店招聘前台班次:上24小时休24小时薪资:底薪4000+好评提成,综合4000‑5000+要求:形象气质良好,沟通顺畅,会基础电脑,有无经验均可工作:办理入住退房,接待客人,引导好评包吃住,工资准时发放联系电话:工作地点:文安左各庄镇政府西侧
餐厅领班
前厅经理薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全需要接送孩子的宝妈、阿姨看过来!长期工、小时工同步招聘工作地址:大城鑫达新天地购物广场
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
栏目概述
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