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酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
万宁
10月14日 16:44拨打电话
海南文昌招聘服务员1名,工作地点位于文城镇文建路,薪资面议。
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员1名,工作地点位于文昌市文城镇文建路,薪资面议。
清吧服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店排班与工作安排
服务员
100-150元/天
服务员1-2人完工结算全职
穿火锅串串,我们给的量,要按时穿完,穿完。
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
主要职责 -接待顾客,引导就座、点餐,解答顾客咨询; -协助完成上菜、撤盘、餐桌清理等服务工作; -配合门店日常运营及同事协作。 任职要求 -18-35岁,男女不限,有无经验均可; -性格开朗,有服务意识,吃苦耐劳,服从安排; -身体健康,需持健康证(可协助办理)。 薪资福利 -薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效+全勤+提成); -福利:包吃包住、月休2天、节假日福利、生日福利;
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:引导客人,服务客人,礼貌热情,对工作认真负责
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
能吃苦耐劳,有责任心
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先
海南万宁招强电,要证
300-400元/天
强电工
万宁市招强电,要证
万宁
10月24日 09:56拨打电话
海南万宁招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
万宁市招工地小工/杂工
万宁
10月24日 09:45拨打电话
海南万宁招贴砖
400-500元/天
贴砖
万宁市招贴砖
万宁
10月24日 09:36拨打电话
海南万宁招贴砖,瓷砖换砖师傅一名
330-380元/天
贴砖瓷砖1-2人
万宁市招贴砖,瓷砖换砖师傅一名
万宁
10月24日 09:21拨打电话
海南万宁招不锈钢安装
380-460元/天
不锈钢安装
万宁市招不锈钢安装
万宁
10月24日 09:08拨打电话
上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐
酒店经理
上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐
上海
10月24日 09:01拨打电话
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
许昌
10月24日 08:52拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
宁波
10月24日 08:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
重庆
10月24日 07:56拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
赣州
10月24日 07:20拨打电话
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员6-10人
招聘后堂二厨一人,要求会炒新疆菜,打荷一人,传菜一人,前台招聘收银一人,服务员2-3人,有经验者优先
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳,初中以以上学历
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
服务员包住有提成包吃6-10人月结
海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位,收银员(18—42)工资4000以上[握手]男女服务员(18—42岁)工资3500以上,有酒水和菜品提成[勾引]传菜员(18—40岁)工资3200元[勾引]洗碗工,待遇优厚,[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖,包吃住,,住宿好,员工餐好,工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
服务
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
活泼热情主要负责介绍点单收银上菜,前厅卫生
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
做过服务员优先
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
餐厅服务员,主要是服务客人,主动性要强,服从管理,服从指挥
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人完工结算兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日
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