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酒店经理3-5人
更衣室实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
海南万宁招工地小工/杂工、工地打磨工
100-200元/天
小工打磨5-14天包住1-2人周结个人技术好
万宁市招工地小工/杂工、工地打磨工
万宁
5月11日 13:02拨打电话
海南万宁招砍伐工
500-800元/天
砍伐工3-5人
万宁市招砍伐工
万宁
5月11日 12:29拨打电话
海南万宁招园林水电
350-400元/天
水电工3-6个月1-2人完工结算
万宁市招园林水电
万宁
5月11日 12:27拨打电话
海南万宁招建筑木工
60-70元/平
建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
万宁市招建筑木工
万宁
5月11日 12:02拨打电话
海南万宁招能支模的土建木工一名,力工一名
8000-9000元/月
力工建筑木工15-30天1-2人月结点工技术好专业师傅
海南万宁招能支模的土建木工一名,力工一名
万宁
5月11日 11:21拨打电话
保安
雅高瑞享酒店招聘: 前厅宾客服务经理 前台礼宾 销售经理 客房服务员 保安 管事员 公区保洁主管 餐饮VIP接待 以上岗位包食宿,交五险,待遇优厚,欢迎朋友们推荐 联系电话: 地址:开封市附一大街
开封
5月11日 14:49拨打电话
酒店经理月结
✨港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理 岗位要求: 有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利: 高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议 联系电话:
唐山
5月11日 14:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名,男女不限,年龄60岁左右,上班时间早⑦点到下午四点,工资4320元,有31号另算,加班另算,包吃不包住,请自备健康证请联系李领班:
上海
5月11日 14:35拨打电话
酒店经理1-2人
行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名, 负责酒店运营,三年以上店长工作经历,精通酒店管理,具有出色的沟通协调能力与领导力;责任心强,能独立处理突发事件;具备服务意识和应变能力,能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话:
石家庄 行唐县
5月11日 14:23拨打电话
酒店经理月结
招聘:经理 薪资:4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程,提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决,维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识。
伊犁
5月11日 14:21拨打电话
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
酒店迎宾员
礼宾实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
酒店前台
游乐园/酒店前台实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
客房服务员
客房/制服房实习生 酒店管理相关专业优先 薪资福利:实习薪资 2500 元/月,转正薪资 3500-4000 元/月 招工人数:5 月休 8-10 天,法定节假日按国家规定政策执行,按照国家政策规定享受带薪年假;按国家规定及当地政策,缴纳社会保险及住房公积金;提供宿舍 + 免费三餐;员工生日会、趣味运动、技能大赛等各种主题活动; 工作地址:海南省万宁市日月湾中旅逐浪项目 1 期
万宁
5月7日 10:52拨打电话
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
餐厅领班月结全职
J 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
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