招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，拥有良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址位于万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

＃万宁兴隆怡隆假日招聘前台接待2名要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。前厅经理/主管1名要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。PA保洁2名要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可培训，服从工作安排。[礼物]福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日招聘热线：（号）

招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利包括月休4天、8小时工作制、工作餐、住宿、五险、全勤奖及节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位要求： 1、具有酒店前台接待工作经验； 2、前台需提供管家式服务； 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间：8：00-16：00 16：00-00：00 00：00-08：00 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

120一天包吃住，需要健康证 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

40多平方加气块

万宁市招铝模

万宁市招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查家具配件完整性，处理安装过程中的尺寸偏差、结构异常等问题 3. 维护个人工具及安装设备，保障作业安全与现场整洁 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先 2.动手能力强，具备基础识图能力与简单木工工具操作技能 3.吃苦耐劳，服务意识强，能良好沟通并妥善处理现场问题 4. 身体健康，无恐高症，可胜任搬运、登高及重复性体力作业 5.学历不限，具备中专/技校或高中及以上学历者更佳

万宁市招电焊

万宁市招聘低压电工工人

长清酒店招聘前厅主管一名，吧台一名，工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍

招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为本科。工作地址位于云南省临沧市临翔区忙畔街道园区路99号瑞志商城3楼。岗位职责包括负责前厅及餐饮日常运营管理，组织员工培训以提升服务与销售能力，管理客户关系并处理投诉与反馈，以及协调OTA平台运营以提升订单量。职位要求具备3-5年酒店行业经验，有前厅或餐饮管理经验，熟悉OTA运营并具备团队管理与销售能力，学历为本科及以上，有客服与培训经验者优先，需适应轮班制，具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资为2500-4500元每月，提供五险。

招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求不限。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道办事三叶社区居委会凯旋景园（二期）4-2-209室。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，管理团队以确保服务质量和客户满意度，以及负责OTA平台运营及销售目标达成。职位要求年龄在25至40岁之间，具备1至3年酒店行业经验，有连锁酒店管理经验者优先。要求熟悉OTA运营，具备销售及团队管理能力，有酒店店长或相关岗位工作经验。工作时间及具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-9000元/月，并提供五险一金。

河北雄安新区某酒店招聘前厅主管一名。工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅日常运营管理，包括接待服务、员工排班、客户关系维护及前厅运营数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力，有酒店前厅管理工作经验者优先。薪资面议。详情请致电咨询张经理。

安徽宿逸酒店管理有限公司正在招聘。

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

民宿管理，经营

＃万宁兴隆怡隆假日招聘前台接待2名要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。前厅经理/主管1名要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。/面点师1名，有良好的服务意识，服从工作安排，有厨房工作经验优先。PA保洁2名要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可培训，服从工作安排。[礼物]福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日招聘热线：（号）

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

接待客人，和店长搭个帮手

招聘前台接待人员2名，男女不限。要求形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验者优先，无经验可培训。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

招聘前台接待人员2名，男女不限。要求形象佳，沟通能力强，能适应倒班。有酒店前台相关经验者优先，无经验者可提供培训。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

单体酒店招聘，前台保洁