前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
保安物业经理保洁水电
海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）
酒店前台月结全职综合素质好
招聘：起航酒店前台接待
薪资：3000-5000元/月
海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分
小工搬材料1-2人月结个人
岗位职责：
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动
2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作
3. 协助设备、工具的看管与简单维护
4.服从现场管理安排，保障作业区域整洁与安全
5. 及时反馈施工中发现的异常情况
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工，招一个小工，主要供一个师傅砌墙，工资面议
200-300元/天
小工1-2人月结
保亭黎族苗族自治县招工地小工，招一个小工，主要供一个师傅砌墙，工资面议
维修农机机械维修工月结
招聘农机修理工，要求持有C1驾照，年龄在20岁至45岁之间，身体健康，初中以上文化程度，吃苦耐劳，头脑灵活，服从工作安排。工作内容为海南全省送货、农机维修及仓库管理。薪资福利为6000至10000元左右，采用底薪加提成的方式。工作地点位于保亭县金江农场。
物业经理社保3-5人月结
项目主管高中及以上学历，具有较强的沟通能力和团队意识，具有2-3年物业管理工作经验。薪资福利:4500元/月，缴纳五险招工人数:3人
物业经理
1.8-2万/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先
物业经理1-2人
招聘：前旗物业公司招聘项目部经理一名，要求年龄55岁以下，能吃苦服从管理，懂电脑会用办公软件的优先录取。工资面议。电话：
物业经理社保1-2人月结
招聘：学校物业经理1名｜苏州智慧山保安物业全面负责校园物业项目管理，主抓保安、保洁及食堂后勤管理。精通食堂各级专项检查，熟悉食品安全台账、食材留样、索证索票，做好自查及问题整改。对接校方后勤，保障校园重大活动后勤保障。要求有校园物业经验，擅长团队管理与应急处置，50周岁以内。薪资7000-8000元，缴纳社保，具体待遇面议。工作地点：苏州市吴中区度假区联系电话：()
绿化
广新集团广新物业招聘以下岗位：
项目经理2人，薪资分别为9000元和7000元，包吃住，缴纳五险一金，发放14薪。
电工1人，薪资5500-6500元，包住，宿舍可做饭，要求男性，53岁以下。
绿化工1人，薪资3570-4700元，包住，宿舍可做饭，要求男性，53岁以下。
仓管员1人，薪资3570-4800元，懂电脑，包吃住，要求女性，48岁以下。
上班地址：深圳妈湾燃机电厂。
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩）
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！
任职要求
1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程；
2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑；
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作；
4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度；
5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议；
2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销；
3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
酒店主要对接旅行团队，负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，解答客人咨询及简单投诉协调，管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
任职要求：
普通话标准，有良好的沟通表达能力，有酒店前台相关经验者优先，具备服务意识，学历不限
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况，及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4.管理前台物资及单据，做好每日交接班记录与报表汇总
5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称：酒店前台接待
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施；
2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务；
3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误；
4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度；
5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力；
3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；
4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）；
• 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭酒店经理招人210一天在线招聘信息，主要招聘保亭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
