
包厢酒水服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确及时,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守服务流程与标准
5.维护良好的客户关系,提升顾客满意度与回头率
任职要求:
1.有无经验均可,具备服务意识和责任心,工作认真踏实
2.具备良好的沟通能力,能与同事协作,适应快节奏工作环境
3.身体健康,持有有效健康证明,能胜任站立式服务工作
4.服从管理安排,遵守门店规章制度,注重个人仪容仪表
5.热爱服务行业,愿意长期发展者优先录用
做服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1.年满19-20周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
负责上菜收桌搞卫生
3000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5.参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员
3000-4000元/月
服务员包住11-20人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
沙滩服务员
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人兼职假期工全职
负责沙滩运营区域服务
每日卫生清洁
配合领导工作
工资3200—5000元
月休4天
有餐补
酒店经理
星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班,男女均可,交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资,3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间,周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴
酒店经理1-2人
前台经理爱岗敬业优先。负责前台整体业务,负责辅助店总工作招工人数:1名工作地址:汤原县7天连锁酒店(北门大表)
安徽安庆招聘:酒店经理薪资:5500-7000元/月1.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能
5500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5500-7000元/月1.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力2、监督团队工作,确保各项服务标准落实到位3、工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力4、形象岗需要良好形象5、行政班6、****周*以内
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3000-4000元/月
服务员包住6-10人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1、提供优质的顾客服务,主动迎接顾客并引导入座,确保用餐体验舒适满意;
2、熟练掌握菜单内容,能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配,准确解答顾客疑问;
3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生,定期检查桌椅、餐具和环境状况,营造安全舒适的用餐氛围;
4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作,保障服务流程顺畅有序;
5、积极收集并反馈顾客意见,遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
2、具有团队协作精神,能适应餐饮高峰期的工作节奏;
3、了解基本食品安全与卫生规范,工作认真负责;
4、有责任心,具备一定的应变能力,能妥善应对服务中的突发状况;
5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑,学历不限。
客房经理月结
客房领班
有酒店客房相关工作经验,熟悉客房服务流程具备基础管理与沟通协调能力,责任心强
薪资福利:4000
招工人数:1
月休4天,包吃包住,购买五险一金
工作地址:保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店
海南保亭维也纳国际酒店招聘岗位:1.技工薪资:3500-4000要求:有相关岗位经验优先,
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
保亭维也纳国际酒店
招聘岗位:
1.技工
薪资:3500-4000
要求:有相关岗位经验优先,能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排
2.前厅接待
薪资:3500-4500
要求:有较强的服务意识与责任心,形象良好,30岁以内,有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排
以上岗位福利多多,全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖,包吃住,月休四天,节假日上一补二
人事部:王女士 手机:
三亚区域海底捞餐饮招服务员包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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