白沙植物园附近酒店招管家5名：工资：底薪+提成，月休2天，包吃住。联系电话：/

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

本店的日常工作

主要负责酒店管理和前台工作

工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

白沙黎族自治县招消防安装

海南白沙榴莲基地招聘管护夫妻工，年龄在35-55岁之间，月工资10000元左右，提供住宿，室内空调、淋浴。要求有责任心、踏实勤奋、身体健康、长期稳定，有意者联系。 核心工作内容： 负责榴莲基地的种植、日常养护及采摘工作，包括除草管理、施肥、病虫害防治、果实收集等环节，确保植物正常生长和高产优质。工作环境为户外，需适应海南热带气候，具备基本体力劳动能力。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应户外高温环境；需具备基本沟通能力和责任心，服从工作安排并适应果园工作节奏；文化水平初中及以上即可，有农业管理经验者优先。

白沙招聘配菜师一名，会做的大姐也可以，工资5000,

本店招聘后厨帮工一名，活轻松，工作时间下午5点到12点电话周

海南白沙榴莲基地招聘管护夫妻工，年龄在35-55岁之间，月工资10000元左右，提供住宿，室内空调、淋浴。要求有责任心、踏实勤奋、身体健康、长期稳定，有意者联系。 核心工作内容： 负责榴莲基地的种植、日常养护及采摘工作，包括除草管理、施肥、病虫害防治、果实收集等环节，确保植物正常生长和高产优质。工作环境为户外，需适应海南热带气候，具备基本体力劳动能力。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应户外高温环境；需具备基本沟通能力和责任心，服从工作安排并适应果园工作节奏；文化水平初中及以上即可，有农业管理经验者优先。

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

白沙古镇民宿6间客房+公区，活不多、轻松干净要求：做事干净细心、踏实稳定，对客有礼貌、服务态度好工作内容：客房打扫、公区日常整洁上班模式：做完即可下班薪资：3000，月结稳定。联系电话：

白沙古镇民宿客房清洁找兼职（30/间），两个院子20间，和2日两天，联系电话

白沙古镇客栈需招一名客房阿姨，需要做早餐，工资面议电话

河南静澜酒店管理白沙店招聘酒店前台，年龄要求25至38岁。需要长期工，短期工请勿联系。有意者请联系刘总。

招聘客房服务员。要求身体健康，无不良嗜好，做事勤快细心，爱干净，能吃苦耐劳，有无经验均可。需服从管理，沟通简单顺畅。工作内容包括客房打扫、换布草、卫生间清洁、垃圾清理、物品补配；检查客房设施，发现损坏或缺失及时上报；保持楼道和公共区域整洁，遵守酒店卫生标准；服从安排，按时完成当日客房清扫任务。薪资福利包括带薪休假，底薪加客房提成加全勤奖，多劳多得，包吃，月休3天，节日福利。工作地址为白沙自治县牙叉镇牙叉中路344号丽枫酒店。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅后厨，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 5. 对接采购、维护门店设施，落实食品安全规范 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，能适应餐饮早晚轮班 4. 熟知食品安全法规，有较强服务意识与抗压能力 5. 有同类中餐/酒楼管理经验优先 工资面议

需要有管理经验，会做方案

烧腊快餐品牌连锁店 1、负责收银区域的准备，高峰期前协助打包物料准备。 2、负责区域收银设备的卫生，有问题及时与技术人员协商解决 3、负责把控外场的人流，引导客户排队点餐 4、工作时间:(门店自己填) 招聘须知 1、有一年以上的快餐收银经营最佳 2、能吃苦耐劳，有团队精神福利待遇: 3、收银岗位要醒目，反应速度要快，人要乐观外向。 4、服从老板安排，遵守公司标准，人品端正。 4、懂得吃苦耐劳，团结协作，服从管理，尊重他人。