招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

岗位名称：宾客关系主管；客户关系管理主管；酒店宾客服务主管。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.能用流利的英语从事前厅服务；3.仪表端庄，善于交际。薪资待遇：薪资4千-五千。

前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇：五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店

海南星美酒店管理有限公司｜中餐经理｜海南省海口市｜

有服务意识

工作简单团队精神团结有房补待遇包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持礼貌，及时补充酒水 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

招聘：餐厅服务员 【岗位职责】 负责餐前摆台、桌面清洁、环境卫生整理 接待进店顾客、引座、点单、上菜、倒茶水 收拾餐桌餐具，配合后厨传菜，做好客情服务 服从店长安排，维护店内秩序，简单收银协助 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，手脚勤快 性格开朗热情，吃苦耐劳，有服务意识 讲卫生、守时间，不临时随意旷工

男女不限以上，包吃住 要求有责任心，长期干

基本要求:18-35岁，身高150cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等) 3.工作时间:晚上19:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底6000+提成30%，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住- 入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调

海口市秀英区招电焊、工地小工/杂工

海口市龙华区招家具漆

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章记录 5.及时响应订单，妥善处理乘客咨询与合理需求 任职要求： 1.持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力

秀英区豪庭路需要月嫂，预产期，需要有责任心，有经验的月嫂，性格好有耐心，工资10000～12000/26天。宝妈二胎。(文惠）

海口市琼山区招工地小工/杂工

前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

酒店招聘一名能源管理人员，要求会简单电工即可。

桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

切配 带煮面 详细电话联系

有经验 听话 认干 灵活的 能吃苦耐劳的优先

切菜，配菜

煮粉员工，主要是煮粉汤，，20到50岁工作轻松包吃三顿饭

在招聘，招聘1人，有夜班！ 注：20岁以上，会骑电动车 1. 有民宿前台和做过服务行业工作经验优先； 2.接听电话及时处理服务微信以及各种问题； 3.热情的接待客人，办理入住以及退房手续 4.两个人轮班，晚上可以睡觉，有事情再处理； （看清楚哦～是两个人轮24小时班！）； 5. 店里有小猫小狗，需要喜欢小动物； 6.为人吃苦耐劳，认真仔细，有服务意识，犯错不能接受批评的勿扰！！！ 7.不接受假期工和兼职，需要长期稳定！

• 环境整理：提前打扫工作区域卫生（如餐桌、地面、餐具摆放区），确保环境整洁、无杂物。 • 物资检查：准备好服务所需物品，如餐具、纸巾、菜单、酒水、清洁工具等，确保数量充足、完好可用。 • 岗前准备：按规定着装、整理仪容仪表，参加班前会了解当日工作重点、活动安排或顾客特殊需求。 二、顾客接待与引导 • 主动迎宾：热情问候到店顾客，询问人数、需求（如是否有预约），引导至合适的座位或服务区域。 • 安排就座：帮助顾客拉椅、递菜单，为特殊顾客（如老人、小孩、残障人士）提供额外协助（如搀扶、调整座位）。

服务工作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，身体健康、仪容整洁 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.能适应倒班工作制，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 遵纪守法，无不良记录，热爱服务行业 5. 有酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件

招聘配菜一名，工资3800-4000元，休息一下两天，地址：海甸岛五西路海南菜馆，联系电话：

1.服从管理 2.服从安排 3.工作认真