
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘:女装高薪招聘!松桃可小衣女二店开业!
薪资:面议
招聘精英团队,店长2名 导购5名
带薪月休2天 ,8小时值
店长:5000+
导购:3500+
工资待遇3500 上不封顶
欢迎你加入我们公司
联系方式: 向总 (请直接电话联系)
招聘,招聘,招聘
不重文凭 重人品
不求学历 只求能力
不求学历,求能力,你未必出类拔萃
但肯定与众不同,欢迎优秀你加入我
店长
因公司发展需要,招聘店长、美容师,美容学徒多名,学徒带薪培训学习,熟手3年以上保底8000 ,店长保底10000
电话☎
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长1-2人月结
店长
性格开朗,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000+元/月
招工人数:2人
工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
铜仁市碧江区爱饭餐厅,店长,1,不限,1个月之内到岗,接受应届生,普通话三级,有三年以上的餐厅店长或经理实际操作工作经验,!,6000-15000元/月,,贵州省铜仁市碧江区时代商汇12号楼M单元4-2号门面
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
铜仁沿河土家族自治县招消防安装、电焊、消防电,能看懂图纸,室外照明预埋图纸,
消防安装消防电电焊
铜仁市沿河土家族自治县招消防安装、电焊、消防电,能看懂图纸,室外照明预埋图纸,
门店店长1-2人月结
十三行实力档口 极简风
高薪招聘:店长一名
要求:
十三行店长经验五年以上
气质好 形象佳 镜头感强
具有较强的销售能力及新思维新模式的销售战略 有责任心 目标感强 有独立带队能力
薪资:底薪25k-30k➕件数提成➕总提➕团队目标奖➕全勤➕饭补➕月休
公司优势:开发能力强 有老工作机客户 有发展 上升空间大 待遇好
电话:
:Chic_ch
湖北荆州招聘:店长(带薪超长年假+工作餐)薪资:8000-10000元/月职位详情:
8000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(带薪超长年假+工作餐)
薪资:8000-10000元/月
职位详情:
山东德州招聘:松丽家居招聘店长、运营、主播薪资:3500-10000元/月因业务发展需要,
3500-10000元/月
店长月结
招聘:松丽家居招聘店长、运营、主播
薪资:3500-10000元/月
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:
店长:1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;2. 组织团队开展客户服务与营销活动,提升客户满意度;3. 协调资源,优化门店运营流程,提高工作效率。要求具备零售行业管理经验,具备良好的沟通协调能力与责任心。
运营人员:1. 参与线上平台内容策划与数据分析,协助优化运营策略;2. 协助完成商品上架、促销活动执行及库存管理;3. 跟进运营数据,提供改进方案。要求熟悉电商平台操作,具备基础的数据分析能力与细致的工作态度。
主播:1. 负责直播脚本撰写与现场直播带货;2. 与观众互动,提升直播间活跃度与转化率;3. 配合运营团队完成直播复盘与内容优化。要求形象良好,表达流畅,具备一定镜头表现力与抗压能力。
公司提供包吃待遇,工作环境良好,发展空间广阔。欢迎有志之士加入,共同成长。
池州青阳县招聘:陈家大院招聘:厨师,配菜,店长,收银陈家大院招聘:厨师,配菜,店长,收银详
店长配菜餐饮收银厨师
招聘:陈家大院招聘:厨师,配菜,店长,收银
青阳陈家大院招聘:厨师,配菜,店长,收银详情联系王经理
店长店员
万隆城赵一鸣零食
招聘岗位:店长
任职要求:年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,有零售行业店长经验优先。
薪资待遇:薪资5K-7K
招聘岗位:副店长
任职要求:年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务;工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。
薪资待遇:薪资4K-5K
招聘岗位:店员
任职要求:年龄18-43周岁,负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先。
薪资待遇:薪资3.5K-4.5K。
营业员促销员
招聘
玉屏康华冠多多精致生活超市,招聘以下人员:
1.食品部促销员、营业员各1名;
2.非食部促销员3名;
年龄要求55岁以下。
工资待遇:底薪+岗位补贴+全勤奖+工龄奖
能吃苦耐劳,有工作经验者优先,
联系电话:刘女士
店长1-2人月结
店长
不重文凭重人品,不求学历只求能力。8小时工作制
薪资福利:5000+,工资待遇3500上不封顶
招工人数:2名
贵州铜仁储备主管大专以上学历(优秀者可以放宽),160以上,一年以上工作经验优先(带销售性
5000-7000元/月
储备店长大专
储备主管
大专以上学历(优秀者可以放宽),160以上,一年以上工作经验优先(带销售性质),有短视频或直播经验优先。房产短视频储备主管
薪资福利:无责底薪5000 - 7000+提成+奖金,带薪培训|环境好|晋升快五险一金,舒适办公(带空调)
工作地址:中鼎华城
服务员,
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结兼职全职
负责超市各区域商品的陈列摆放,确保商品陈列整齐、美观,便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列,及时补货并整理货架,保持货架丰满。
定期对商品进行盘点,核对商品数量、质量,确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
面包店营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
面包店营业员
责门店日常接待,主动热情地为顾客介绍面包等产品,解答顾客咨询,提供优质服务。做好门店产品陈列、整理工作,保持陈列区整洁有序,及时补充缺货产品,负责收银工作,准确核对顾客订单,规范操作收银设备,保障收银流程顺畅、账目清晰。,维护门店环境卫生,定期清洁收银台、陈列架、用餐区等区域,营造干净舒适的消费环境。
理货员月结
岗位名称:理货员
岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间;学习能力强。2. 能适应工作时间轮班制度,工作时间为7:50-16:30和14:00-23:00。3. 只接受长期工作,至少半年以上的稳定工作期限。
薪资待遇:综合月薪约3000元。
铜仁思南县首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
3000-4000元/月
收银员3-5人
首郡超市招聘电脑录入员,会电脑基础操作,有意者电话联系
理货员月结
岗位名称:理货员
岗位要求:1. 年龄18-45岁;学习能力强。2. 能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3. 只接受长期工作,至少半年。
薪资待遇:综合薪资约3000元。招工人数:数名。
店员月结
【招聘】铜仁万山区开天茶店数据学校内正新鸡排招工,月薪4000一个月,不包吃住,工作时间九点到十点半。联系电话
店长
招聘
七匹狼男装专卖店
急招:店长1名
要求:年龄23-40.岁
工资待遇:底薪+提成+奖励
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长急招210一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。