店长 25 - 45岁，男女不限；沟通力强，服务意识强，热爱学习；有相关工作经验优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

铜仁市德江县招工地小工/杂工

夜明找带班师傅～

互帮互家政维修平台 全城招人 家电维修/水电维修/管道疏通师傅 家庭保洁/钟点工/收纳师 平台客服/派单专员 收入透明，多劳多得，就近派单 手机接单，时间灵活，全职兼职均可 免费培训+统一标准+稳定订单 有手艺、肯吃苦、服务好，就来！ 联系电话：微信小程序互帮互家庭维修师傅端 工作地点：全城就近安排

许家坝找师傅代班

店长兼合伙人 薪资福利:7000 - 10000 招工人数:1人 工作地址:中原西街与凤城路交叉口

美宜多连锁超市 蔬菜领班多名： 百货主管多名： 黄经理 如果电话打不通、请、备注好岗位 上班9.5小时、提供食宿、月休4天 工作地点：佛山

招聘：门市店长（外派苏州蠡口） 薪资：6000以上具体面议 1、负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、管理销售团队，激励成员达成业绩指标，提升团队整体能力； 4、负责店铺日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督。 任职要求： 1、三年以上销售经验，一年以上团队管理或店长工作经验，有家具门市管理经验优先； 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开拓市场； 3、熟悉零售行业运营模式，有较强的数据分析和问题解决能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作精神。 苏州门店地址：蠡口家具市场 电话直接联系： 曹总

【编号4114】鸿途远盛商贸有限责任公司招聘店长 岗位： 店长 招聘人数：2名 薪资待遇：保底加全勤二千六和二千八百元加提成，不同店不同保底 相关要求：三年以上运动户外或高档男装销售经验，带领过业绩过三百万店铺者优先录取，执行力强，阳光有朝气，活泼外向。年龄40岁以下 工作地点：鸿途远盛商贸有限责任公司 联系电话：

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

招聘 尊宝比萨思丰广场店 招1名店员 要求：年龄20-38 长期工，短期勿扰，薪资待遇：3500元，月休4天，有意者联系（）

万山好邻居招聘 岗位:蔬菜(17元/时) 要求:50岁左右 时间:6:30-9:30/18:30-21:30 岗位:自助收银(15元/时) 要求:40岁左右 时间:早8:00-14:30晚15:00-21:30 岗位:称台(17元/时) 要求:45岁左右 排班:每天4-6个小时 岗位:水果(17元/时) 要求:50岁左右 时间:18:30-22:00 鼓楼好邻居招聘 岗位:自助收银(15元/时) 要求:40岁左右 时间:排班，每天4-6个小时 联系电话:，长期做的优先考虑

店员 招工人数:两名 工作地址:石阡小米之家门店

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

店员/营业员 25 - 45岁，形象气质佳，有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心，喜爱孩子，对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客，提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请直接到店面试，或致电咨询。 工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店（三完小正对面）

店长 有从事过奶茶行业管理 招工人数:两名

员工 为人热情友善，善于沟通交流，具备良好的亲和力与耐心；身体健康，能胜任门店日常工作；有服务行业、销售行业相关工作经验者优先。协助店长开展门店日常运营工作；负责门店客户的接待与服务；做好客户关系维护；完成门店其他相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:3人 招聘有效期至：2026年12月31日 工作地址:江口

营业员 身体健康，品行端正；具备良好的沟通表达能力与服务意识；有零售行业工作经验者优先考虑 薪资福利:2800—5000元，月薪构成为基本工资2000元+岗位津贴800元+业绩提成，上不封顶，多劳多得；新入职员工试用期为3个月，试用期间薪资按上述标准正常发放，试用期满且考核合格者，正式录用 工作地址:贵州省铜仁市江口县双江街道梵净小城项目3号地块3栋第三层9号门面

岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训，熟练掌握商品知识，提升专业服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热情大方 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务

德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。