搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘酒店前厅经理一名 薪资:4000-5000元/月 1、负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效,提升客户满意度。 2、统筹宾客接待、入住登记、退房结算等前台业务,保障操作准确及时。 3、监督前厅团队服务质量,定期开展培训与绩效评估,持续优化服务标准。 4、协调各部门资源,处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好声誉。 5、参与制定并执行前厅工作计划,完成上级交办的其他管理任务。 6、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力,能适应轮班制工作安排。 7、具有较强的客户服务意识和团队管理经验,能够带领团队达成服务目标。 8、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统,具备一定的数据分析与问题解决能力。 9、要求五官端正,有过服务行业跟销售行业工作经验优先考虑,不会可以教。 有意向请直接电话联系,平时忙不关注简历
铜仁
4月10日 15:12拨打电话
贵阳云岩区清吧经理,负责清吧运营管理
餐饮主管
清吧经理,负责清吧运营管理
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营 2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金) • 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
贵州铜仁明天八点黄家院子大扫除需要一个搭档,有时间的姐妹联系。
保洁1-4天1-2人
明天八点黄家院子大扫除需要一个搭档,有时间的姐妹联系。
铜仁
4月13日 22:43拨打电话
电表3-6个月包住包吃3-5人完工结算包工电工证
工作地点在广西柳州和南宁更换(安装)电表必须要有电工证才行 不需要布线只是更换固定和安装好通电即可
铜仁 石阡县
4月13日 22:33拨打电话
铜仁思南县有没有司机,有没有人接送人,去南站,星期五。
客车司机
有没有司机,有没有人接送人,思南去铜仁南站,星期五。
铜仁 思南县
4月13日 22:09拨打电话
舞蹈艺员
6000-10000元/月
演员月结经验不限学历不限兼职假期工全职
岗位职责: 1.根据剧本和导演要求,完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队,服从统筹安排,保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养,参与业务培训与行业交流活动 1. 热爱表演艺术,具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功,熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限,经验不限 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 薪资待遇6000-10000
小区物业客服管家
3000-5000元/月
物业管理员大专
- 接待业主咨询、报修、投诉,跟踪处理并回访 - 物业费/停车费/水电费收缴及催缴 - 业主入住手续办理、装修申请审核及现场监管 - 每日巡查公共区域,记录安全隐患并上报 - 建立维护业主档案,管理住户资料及公共钥匙
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名,全权负责门店管理 岗位职责: 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求: 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定 薪资待遇: 10000–20000元/月(底薪+绩效+提成) 包吃住,晋升空间大 工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店经理月结
招聘:军杰招聘酒店经理薪资:12000-20000元/月岗位要求:1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和;5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;6、有与其它部门协调工作,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。薪资:12000-20000元/月
邵阳
4月13日 22:28拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员 酒店主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
有经验者即可
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
服务员配菜
【梵净山金猴山庄】【星梦栖居酒店】【栖山筱居酒店】招聘以下岗位[爱心]前台3名(3家门店各1名)[爱心]餐厅服务员:多名[爱心]配菜师:1名薪资:3000-4000元要求:18-45岁,餐厅服务员需识字,所有岗位均要求至少工作满1年,全职招聘,不招临时工/短期工...联系电话:工作地点:梵净山金猴山庄/星梦栖居/栖山筱居
铜仁
4月10日 10:37拨打电话
服务员配菜
【梵净山金猴山庄】 【星梦栖居酒店】 【栖山筱居酒店】 招聘以下岗位 前台3名(3家门店各1名) 餐厅服务员:多名 配菜师:1名 ✅ 薪资:3000-4000元 ✅ 要求:18-45岁,餐厅服务员需识字,所有岗位均要求至少工作满1年,全职招聘,不招临时工/短期工... 联系电话☎: 工作地点:梵净山金猴山庄/星梦栖居/栖山筱居
铜仁
4月11日 20:57拨打电话
客房服务员月结
维也纳酒店(思南店) 招聘岗位: 1、客房服务员2名 岗位要求: 1.年龄35-50岁。 2.有相关岗位工作经验者优先考虑 3.有上进心,责任心,吃苦耐劳 工作地点:双塘街道西南商贸城维也纳酒店 薪资待遇:3000-5000元 联系电话:
铜仁 思南县
4月4日 04:48拨打电话
餐厅领班月结
主管 有餐饮管理经验,沟通能力强,情绪稳定;工作认真,有团队意识,能长期稳定做。负责门店日常管理,落实执行、人员安排、客诉处理。 薪资福利:3800 - 5000,月休2天,包吃,有晋升空间,做得好有奖励 有意者欢迎直接电话联系,或到店面谈! 工作地址:碧江区时代商汇9栋
铜仁 碧江区
4月11日 18:09拨打电话
客房服务员
客房部服务员30-50岁,能适应快节奏工作薪资福利:工资面议,包工作餐,提供完善岗前培训招工人数:3名
铜仁
4月7日 14:53拨打电话
客房服务员月结
维也纳酒店(思南店) 招聘岗位: 1、客房服务员2名 岗位要求: 1.年龄35-50岁。 2.有相关岗位工作经验者优先考虑 3.有上进心,责任心,吃苦耐劳 工作地点:双塘街道西南商贸城维也纳酒店 薪资待遇:3000-5000元 联系电话:
铜仁 思南县
4月3日 18:03拨打电话
贵州铜仁皇酒店招聘夜班前台一名,18至35岁。有意向的到酒店大厅面试。地址国荣路口公交站台
酒店前台
皇酒店招聘夜班前台一名,18至35岁。有意向的到酒店大厅面试。地址国荣路口公交站台。电话
铜仁
4月4日 04:41拨打电话
服务员配菜
【梵净山金猴山庄】 【星梦栖居酒店】 【栖山筱居酒店】 招聘以下岗位 前台3名(3家门店各1名) 餐厅服务员:多名 配菜师:1名 ✅ 薪资:3000-4000元 ✅ 要求:18-45岁,餐厅服务员需识字,所有岗位均要求至少工作满1年,全职招聘,不招临时工/短期工... 联系电话☎: 工作地点:梵净山金猴山庄/星梦栖居/栖山筱居
铜仁
4月10日 22:23拨打电话
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜仁大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐