
贵州铜仁招聘:招聘酒店前厅经理一名薪资:4000-5000元/月1、负责酒店前厅日常运营管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘酒店前厅经理一名
薪资:4000-5000元/月
1、负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效,提升客户满意度。
2、统筹宾客接待、入住登记、退房结算等前台业务,保障操作准确及时。
3、监督前厅团队服务质量,定期开展培训与绩效评估,持续优化服务标准。
4、协调各部门资源,处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好声誉。
5、参与制定并执行前厅工作计划,完成上级交办的其他管理任务。
6、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力,能适应轮班制工作安排。
7、具有较强的客户服务意识和团队管理经验,能够带领团队达成服务目标。
8、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统,具备一定的数据分析与问题解决能力。
9、要求五官端正,有过服务行业跟销售行业工作经验优先考虑,不会可以教。
有意向请直接电话联系,平时忙不关注简历
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
急招普工铜300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
服务员配菜
【梵净山金猴山庄】
【星梦栖居酒店】
【栖山筱居酒店】
招聘以下岗位
前台3名(3家门店各1名)
餐厅服务员:多名
配菜师:1名
✅ 薪资:3000-4000元
✅ 要求:18-45岁,餐厅服务员需识字,所有岗位均要求至少工作满1年,全职招聘,不招临时工/短期工...
联系电话☎:
工作地点:梵净山金猴山庄/星梦栖居/栖山筱居
客房经理酒店迎宾员
岗位名称:前厅接待;客房主管;
岗位要求:前厅接待要求如下:1. 年龄在22-35岁之间,男女不限;2. 能够办理酒店客人的开房和退房业务;3. 需要适应早中夜三班倒的工作时间制,每月夜班6-8天,夜班有休息时间可坐着休息。客房主管要求如下:1. 检查酒店客房清洁卫生,安排计划卫生与大清房;2. 每日盘点酒店布草送洗数量与在库数量;3. 具有熟悉酒店客房部工作运转的能力,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:前厅接待提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班,综合薪资在3000——4000元之间;客房主管的综合薪资为3800元。
民宿管家客房服务员
江口歇山静舍精品民宿
诚 聘
招聘岗位:
一、民宿管家1名
男女不限,要求大专以上文化,亲和力强,吃苦耐劳,会理家务。
休假及薪资
1、(1月、2月、3月、4月、11月、12月),每个月休假6天;
2、(5月、6月、9月、10月),每月休假4天;
3、(7月、8月),每月休假2天;
薪资底薪2k+提成(餐饮2%+客房8r/间+好评15r/条+二销7%+宣传推文/视频15/条),包吃住。
二、长期客房服务员1名
,30~55岁,踏实肯干,服从工作安排,主要负责客房区域细部卫生日常清理。
休假及薪资
1、(1月、2月、3月、4月、11月、12月),每个月休假8天;
2、(5月、6月、9月、10月),每月休假6天;
3、(7月、8月),每月休假2天;
每天工作9小时,包吃住。
底薪2000元,打扫客房提成12元/间,好评奖励5元/条。
工作地址:太平镇寨抱村石家寨
联系电话:(牟先生)
铜仁江口县维也纳智好酒店1.酒店前台1名要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使
2000-4000元/月
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店
1.酒店前台1名
要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先!
工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴
转正底薪2800提成夜班补贴
2.酒店客房1名
要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先
工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成
3.酒店厨师一名
要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜
需要做早餐
工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期
其他具体事项面议,以上岗位都包吃住
联系电话:()
地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台月结
收银员
性格开朗,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000+元/月
招工人数:2人
工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅
客房服务员月结
齐宿.梵净山居
客房保洁员招聘要求
一、岗位基本信息
岗位职责:负责客房日常清洁、布草更换、日常物资、物品、器具、消毒及公共区域卫生维护。
任职年龄:45周岁以下,身体健康,精力充沛,。
二、任职要求
1. 年龄与健康:45岁以下,身体健康,能适应民宿业体力劳动。
2. 细节素养:做事利落、眼里有活,注重卫生细节,物品摆放整齐有序。
3. 服务意识:待人亲和,了解基本服务礼仪,具备团队协作精神。
三、核心职责
1. 客房清洁:退房后按标准流程快速复房,保证房间干净、整洁、无异味。
2. 布草管理:负责床单、被罩、枕套等布草分类存放。
3. 卫生消毒:严格执行卫生间杯具、洁具的消毒清洁标准。
薪资福利
1. 薪资:月薪资 3500 元
2. 福利:包吃住(民宿专属宿舍)、每月 4 月休、法定节假日
3.工作地址:贵州省铜仁市江口县太平镇梵净山村齐宿.梵净山居酒店。
4.联系电话:
铜仁江口县梵净山点醉阁民宿,餐饮管家,25-45岁,1年经验优先,稳定服从,沟通好,包吃住
3000-5000元/月
民宿管家月结
梵净山点醉阁民宿,餐饮管家,25-45岁,1年经验优先,稳定服从,沟通好,包吃住3000-5000月休2天,经理,,江口县太平镇梵净山村
铜仁碧江区主管有餐饮管理经验,沟通能力强,情绪稳定;工作认真,有团队意识,能长期稳定做。负
3800-5000元/月
餐厅领班月结
主管
有餐饮管理经验,沟通能力强,情绪稳定;工作认真,有团队意识,能长期稳定做。负责门店日常管理,落实执行、人员安排、客诉处理。
薪资福利:3800 - 5000,月休2天,包吃,有晋升空间,做得好有奖励
有意者欢迎直接电话联系,或到店面谈!
工作地址:碧江区时代商汇9栋
铜仁思南县维也纳酒店(店)招聘岗位:1、客房服务员1名岗位要求:1.年龄35-50岁。2.
3000-5000元/月
客房服务员月结
维也纳酒店(思南店)
招聘岗位:
1、客房服务员1名
岗位要求:
1.年龄35-50岁。
2.有相关岗位工作经验者优先考虑
3.有上进心,责任心,吃苦耐劳
工作地点:双塘街道西南商贸城维也纳酒店
薪资待遇:3000-5000元
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松桃大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。