招聘：招聘酒店前厅经理一名 薪资：4000-5000元/月 1、负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 2、统筹宾客接待、入住登记、退房结算等前台业务，保障操作准确及时。 3、监督前厅团队服务质量，定期开展培训与绩效评估，持续优化服务标准。 4、协调各部门资源，处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。 5、参与制定并执行前厅工作计划，完成上级交办的其他管理任务。 6、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力，能适应轮班制工作安排。 7、具有较强的客户服务意识和团队管理经验，能够带领团队达成服务目标。 8、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统，具备一定的数据分析与问题解决能力。 9、要求五官端正，有过服务行业跟销售行业工作经验优先考虑，不会可以教。 有意向请直接电话联系，平时忙不关注简历

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

清吧经理，负责清吧运营管理

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

会日式烧肉，懂运营

招聘 餐饮经理 广州海珠区

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

找一个印江轮挖反手师傅朗溪甘龙上面

现在有没有带班的来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好

项目名称：德江县葛藤湾风电场地址：贵州德江县葛藤湾。 招聘：1名安全员 联系电话：（） 井号

招零时专业卷边1名

招聘：松桃县医院职工食堂薪资：面议岗位职责：1.负责职工食堂日常食材采购、验收及保管工作，确保食材新鲜、安全、合规。2.按照卫生标准完成餐食制作与分发，保障供餐质量与用餐秩序。3.维护厨房设备及就餐区域的清洁卫生，落实食品安全管理制度。任职要求：1.具有初中及以上学历，具备基本读写能力。2.有餐饮服务或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。3.工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。福利待遇：包吃包午餐，提供稳定的工作环境与基本生活保障。

酒店主理人 有工作经验者优先录用 薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议 工作地址:五原县

蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名，形象气质佳，能独当一面，有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰]，招聘长期服务员十名，招聘周六周日周末服务员五名，招聘打扫卫生阿姨五名，工资待遇优厚，面谈，[玫瑰]

西宁青赣大酒店（交通学院店）招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店保洁一名:3000+200全勤 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店（青海职业技术学院店） 联系电话:贺经理

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

主管 有餐饮管理经验，沟通能力强，情绪稳定；工作认真，有团队意识，能长期稳定做。负责门店日常管理，落实执行、人员安排、客诉处理。 薪资福利:3800 - 5000，月休2天，包吃，有晋升空间，做得好有奖励 有意者欢迎直接电话联系，或到店面谈！ 工作地址:碧江区时代商汇9栋

负责接单，服务，退房。

梵净山点醉阁民宿,民宿前台管家,初中以上,1年经验优先,稳定服从,沟通好,包吃住3000-5000月休2天,经理,,江口县太平镇梵净山村

酒店客房打扫人员 熟练客房打扫卫生，没有做过的勿扰。工作时间:8点—下午5点。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:泉都时尚酒店

江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求：学历至少高中五官端正，年满18周岁，会熟练使用电脑，能接受两班倒，负责门店顾客接待，具有良好的沟通能力，服务意识!有经验者优先! 工资待遇：第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求：年龄30-55岁，有工作经验者优先 工资待遇：第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求：年龄30-55岁，爱干净讲卫生，会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇：3000／月，月休4天，节假日都有假期 其他具体事项面议，以上岗位都包吃住 联系电话:（） 地址：江口县双江街道象狮大道新客运站旁

岗位名称：前厅接待；客房主管； 岗位要求：前厅接待要求如下：1. 年龄在22-35岁之间，男女不限；2. 能够办理酒店客人的开房和退房业务；3. 需要适应早中夜三班倒的工作时间制，每月夜班6-8天，夜班有休息时间可坐着休息。客房主管要求如下：1. 检查酒店客房清洁卫生，安排计划卫生与大清房；2. 每日盘点酒店布草送洗数量与在库数量；3. 具有熟悉酒店客房部工作运转的能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：前厅接待提供食宿+底薪2500+会员卡提成+好评提成+达标奖+夜班补贴10元/班，综合薪资在3000——4000元之间；客房主管的综合薪资为3800元。

招酒店前台

【梵净山金猴山庄】 【星梦栖居酒店】 【栖山筱居酒店】 招聘以下岗位 前台3名（3家门店各1名） 餐厅服务员：多名 配菜师：1名 ✅ 薪资：3000-4000元 ✅ 要求：18-45岁，餐厅服务员需识字，所有岗位均要求至少工作满1年，全职招聘，不招临时工/短期工... 联系电话☎： 工作地点：梵净山金猴山庄/星梦栖居/栖山筱居

管理及员工 1.工作态度积极，能适应轮班安排；2.具备基本沟通能力，服从工作调配；3.有责任心，注重服务质量和操作规范；4.能够在快节奏环境中稳定完成任务；5.具备团队协作意识，愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务；2.保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；4.配合团队完成门店各项基础运营工作。 薪资福利:3000 - 4000元（具体薪资范围有意者可面议） 招工人数:3名 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号，德克士（荔波彩霞餐厅）

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳