工作4000-5000，包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括营业计划制定、现场督导及服务质量把控 2. 合理安排员工排班与工作分工，统筹前厅、后厨协调配合，保障运营顺畅 3. 主导员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、专业能力及执行力 4. 监控食品安全、卫生标准及成本控制，及时处理客诉并优化顾客体验 5. 执行公司各项管理制度，推动门店标准化建设与持续改进 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程，责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 学历不限，热爱餐饮事业，认同长期发展与内部晋升机制 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 5. 包吃包住，提供系统化管理培训及清晰的晋升通道（主管→店长→区域督导）

招聘主管一名，，年龄25岁-50岁，责任心强，有管理经验 【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅收银管理 - 管理员工排班、服务流程及客户满意度 - 【职位要求】 - 有餐饮管理或领班经验 - 持有健康证 - 能适应中餐高峰期工作节奏 【工作时间】 09:00-21:00，月休4个半天 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 | 包吃 | 免费工服

需要有服务意识好！性格好不乱发脾气！服从安排管理！勤快！爱干净！形象好！试用期一天！一经录用包吃包住！（临时工勿扰）！120一天！

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

日料店前厅领班或者经理

夹木机，主要在山里砍树可做吨位

项目直招 诚招夜班队员一名工资180元 岗位职责是门岗 要求55岁以下，不包吃住 工作地址思南路 工作时间19点到7点 联系电话

贵州铜仁德江县，招一名剪折刨师傅，联系电话

贵州铜仁有没有兄弟找事做的、招静压机吊机一名带证，焊工一名带证，55岁以下工资详谈

招静压机焊工师傅一名，要干长期的，电话

招聘信息：为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园，有一家餐厅需整体统筹运营管理，需求如下： 职位需求： 1.大堂经理1名：主要负责收银管理及客户拓展维护，要求形象气质尚可，言谈举止大方得体，强综合管理能力，工作风格成熟稳重，具备优秀的团队管理能力，能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资8000/月起步。 2.服务员2-3人：男女不限，要求手脚勤快，有服务意识。薪资5000/月起步。 联系人：伍先生

招聘：前厅经理 薪资：3800元以上/月 有团队管理和酒店工作经验者电话联系

如家派柏云酒店招聘前台经理一名 要求：1. 年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达得体。 2. 1年以上酒店前台主管/经理相关管理经验，熟悉酒店前台操作流程。 3. 熟练使用酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力。 4. 服务意识强，有责任心，抗压能力好。 5. 具备良好的团队管理、协调及应急处理能力。 薪资：面议 地址: 孝义新义街五爱双语幼儿园旁158 联系☎：

招聘: 如家精选大连星海公园南沙街店: 客房服务员1名，前台服务员1名！ 如家大连机场店:前台服务员1名！ 如家精选大连北站店:前厅经理1名！ 福利待遇优越，缴纳五险！ 欢迎推荐，谢谢！ 联系电话：

前台接待、前台经理，大厅保洁、餐厅帮厨、洗碗工 招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可 薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽 工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店

岗位职责： 1.负责嘉宾的迎送、 任职要求： 1.形象气质佳，身高160具备良好沟通表达能力 2.具备基本礼仪常识与服务意识 3.学历不限 4.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与团队协作精神 5.无大面积纹身 工作轻松自由包吃包住。

沿河首宿电竞酒店开始招聘拉! 本酒店招聘收银数名， 1、年龄18-35岁身体健康，，品行端正.能吃苦耐劳 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 使顾客有宾至如归之感，运用礼貌语言，应变能力强，沟通能力要好，为客人提供最佳服务(工资待遇面议） 工作地址：三桥13栋7楼 联系电话：(0856) 867 8555，同步

一天坐着给别人开房间，卖一下小零食，到下班点了，交接班，在对一下账，然后就可以下班了

招聘广告 归来云上居客栈因业务发展需要，现面向社会诚聘前台收银员，客房服务员一名，要求年龄20—50岁之间，酒店工作经验者优先，工资待遇面议，有意向者请联系

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收银员 性格开朗，有相关工作经验者优先 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

招聘：石阡县城酒店招聘前台收银员，年龄25一45岁，能吃苦耐劳、会基本的电脑操作、有酒店前台工作经验者优先，工资待遇面议。地址：恒博医院附近，

服务员 1. 年龄18 - 45岁男女不限；2. 能接受晚班；3. 具有良好的沟通能力以及学习能力；全职优先，兼职具体到店沟通。岗位职责：柜台，后厨，总配，训练员，楼面经理；工作时间：早班6:30 - 15:00，晚班15:00 - 24:00，每天工作约8小时 薪资福利:每月10号发工资，月综合3500 - 4500元/月，法定节假日3倍薪资，23点后晚班补贴10元/天；福利待遇：月休4天（调休制，可灵活调整），员工餐折扣/全职伙伴提供五险一金/带薪年假 有意向的伙伴可电话联系深入了解 工作地址:贵州省铜仁市德江县双子星餐厅（肯德基/必胜客）

招聘：石阡县顺兴主题酒店招聘前台收银员，要求工作认真负责，懂基本的电脑操作，工资待遇面议。地址大关酒厂恒博医院后面，联系电话

 酒店客房部用工需求 2（计时工，收布草垃圾打扫卫生） 用工时间8:30-17:30 到了联系陈琴