前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

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前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

招聘翘牙板工人一名。薪资待遇需电话联系。要求应聘者非诚勿扰，随时能出发。有意者可联系。

纳雍工地食堂急招杂工3人。50岁以下，。工资面议，有意者速联系，直接打电话谢谢

黔西阳光城招厨师一名，工资6000，

毕节市七星关区城区招工地小工师傅，全是家装泥工活，，急要

幸福田坎及连要一台挖掘机，有意者请联系。

酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

招聘：宜家江景酒店酒店前台薪资：3001-5000元/月会使用电脑打字，身体健康、热情大方、服从管理、能吃苦耐劳、有责任心。

收银员要求长期做，短期勿扰！形象气质佳，做事细心，待人热情！。负责宾客入住、退房登记，办理收银结算，开具票据；解答客人咨询，处理简单客诉；做好台账登记！薪资福利:底薪+全勤，月休4天，工作8小时，月休4天！职位薪资：2200-5000元/月招工人数:招6人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

威宁县维也纳酒店公开招聘6名工作人员威宁县凯智茂酒店管理有限公司维也纳酒店收银员职位薪资：2200-5000元/月职位性质：全职学历要求：高中工作经验：不限招聘人数：招6人工作内容：负责宾客入住、退房登记，办理收银结算，开具票据；解答客人咨询，处理简单客诉；做好台账登记！岗位要求：要求长期做，短期勿扰！形象气质佳，做事细心，待人热情！岗位福利：工作8小时，月休4天！联系电话：

招聘：厨师（厨师长）薪资：7000-8000单休8小时工作制五险带薪年假岗位晋升底薪4000~5000+提成职位要求负责玉燕小食门店及社区食堂的健康营养餐制作?按照公司四季健康餐标准(春吃芽、夏吃瓜、秋吃果、冬吃根)进行菜品研发及出品?负责厨房日常食材的验收、储存及成本控制?确保厨房操作符合食品安全及卫生标准?协助营养师团队进行菜品的营养搭配及优化?负责厨房设备的日常维护及清洁?配合门店店长完成供餐任务及经营指标?完成上级交办的其他工作【任职要求】?初中及以上学历，烹饪、营养学等相关专业优先?有2年以上中餐或健康餐烹饪经验?持有厨师证及健康证(入职前办理)?了解营养搭配基本知识，对健康餐饮有认知和热情?熟悉食品安全及卫生规范?有责任心，工作认真，团队协作能力强?认同玉燕家道品牌文化及理念

招聘前厅主管2名工资5500-6000年龄22-40岁大方热情能处理客诉好沟通！服从管理！服务员3名工资3800-4200面点一名工资4000-4500月休4天，宿舍近，有空调洗衣机，24小时热水，活简单！电话洪

溪溪陶里客家菜｜招聘前厅经理薪资：7000–7500元要求：有餐饮前厅管理经验，擅长人员安排、客诉处理、现场巡检，做事细心有责任心，沟通能力好，能带领团队做好服务。迎宾薪资：5000–5500元要求：形象大方，待人热情，礼貌待客，负责迎送客人、带位、接听订座电话。月休4天法定节假日补假包食宿，工作氛围融洽联系电话：

酒店前台1、18–40周岁，普通话流利，形象整洁大方；2、会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、性格温和有耐心，服务态度好，责任心强；4、服从管理，做事踏实，能接受酒店轮班制度，求稳定、想长期工作优先。1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等前台日常工作；2、接听咨询电话，处理订房、改单、售后简单咨询与客诉；3、做好前台卫生、交接班记录、每日台账整理；4、礼貌接待到店客人，维护前厅正常秩序，配合门店日常运营。招工人数:2名上班时间：早班8:00-20:00晚班20:00-8:00（上二休一）。

【毕节七星关区城区某餐饮企业招聘】诚聘大堂经理一名，薪资面议，工作地点位于毕节七星关区城区，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位主要负责前厅运营管理，包括客户接待、服务流程监督、员工排班协调、客户投诉处理及日常事务统筹等，确保门店服务高效有序运行。要求具备良好的沟通能力与团队管理能力，有相关餐饮管理经验者优先。有意者请直接联系，郡里不回消息，谢谢理解！

酒店前台3500-5000【待遇】3200保底+提成，供吃两餐（保底+提成）18-28周岁内，善于沟通表达，整洁大方【时间】做二休一，12小时班制地址:移动公司对面（坚果酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）