岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

招聘：生鲜主管薪资：3000元以上/月25-45岁，初中及以上学历，8小时，1年以上零售行业生鲜管理工作经验，同岗位2年工作经验，薪资待遇：3000-4000元/月

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

店长薪资福利:5k-10k

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

负责档口的日常经营与管理

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

厦门太平招聘二保焊熟手。 工资待遇：30—31元/小时，高温补贴260元/月，月综合工资10000-12000元。年龄要求20—45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。提供住宿，工作餐免费。每个月15号发薪。 有意者可报名。

厦门市思明区招油漆工(油漆)

招聘：库管薪资：5千-6千1、有库房管理经验2、熟悉铸造、机加行业

厦门市招家具安装，有师傅带，无经验者亦可，多劳多得

招水磨石打磨，看清楚打电话，只需要磨就行

门店店长/储备干部岗位要求：大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

店长责任心强，学习能力强，会普通话，吃苦耐劳者优先录用！薪资福利:3800--4500元招工人数:1人以上岗位提供食宿待遇底薪+全勤＋各项补助

店长责任心强，学习能力强，会普通话，吃苦耐劳者优先录用！薪资福利:3800--4500元招工人数:1人以上岗位提供食宿待遇底薪+全勤＋各项补助

淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000（早4.00-下午2.00）可交五险，月休2天2.收银员2名：4000-5000元/月，五险（工作时间5：00-15：00）3.保洁2名：3600-4000元/月，（工作时间6：00-14：00，18:00-20:00）3.店助1名：4200-5500元/月，五险（工作时间5：00-15：00，协助店长工作）4.管理店长1名：6500-13000元/月，五险（含岗位股份分红）5.小时工2名（食品制作）：15元/小时（工作时间4：00-8：00）工作地点:桓台县城内●联系电话：李经理：

店长店长薪资福利:店长工资5000-8000招工人数:1名

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

岗位职责： 1. 负责眼镜店日常接待、验光咨询及配镜推荐，提供专业用眼健康建议 2. 熟练操作验光设备，协助验光师完成基础视力检测与数据记录 3. 管理商品陈列、库存盘点及销售台账，确保货品整洁有序、账实相符 4. 处理顾客咨询、售后调整及投诉，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店促销活动执行，完成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或眼镜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习能力强，能快速掌握眼镜产品知识及基础验光常识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，认同专业视光服务理念

【乔丹体育招聘｜总部直管】店长1名：薪资6-12k岗位职责：统筹门店人员、货品、陈列、台账运营，对接总部与商场事宜，统筹团队完成业绩，沟通执行力强；任职要求：28-40岁，高中及以上学历，3年以上门店店长经验，运动品牌经验优先。经验丰富，团队管理能力强的来，条件不符者勿扰，谢谢。福利待遇：缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话：陈女士人

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的伴手礼咨询与推荐； 2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序； 3、协助处理顾客购买过程中的疑问和需求。 【任职要求】 1、五官端正，有亲和力，性格开朗，勤劳肯干，有拼搏精神，为业绩能接受加班。 2、公司不断拓店，升职空间大:对员工明确规划:导购—销售精英—销售导师—门店领班—副店长—店长—区域经理。（更希望积极上进的人能做储备干部) 3、公司欢迎有赚钱野心，爱拼好学的人，每月不定期培训学习，提高销售技能。 【薪资】 试用期薪资二选一： 1、保底4000元 2、底薪3000元+1个点的提成（个人业绩的 1%） 转正薪资： 3000元+个人业绩3.5-4点抽成（个人业绩的3.5%至4%） 综合月薪：6000-20000元，以个人业绩为准 【上班时间】 1、早班09.00-17.30 2、晚班14.30-23.00 3、轮班制，月休4天 【工作地址】 1、中山路一店：中山路180号三味酥屋 2、中山路二店：中山路229号三味酥屋 3、中山路三店：中山路64号三味酥屋 4、横竹路：横竹路39号三味酥屋 5、沙坡尾：厦门大学路53-54号九牧南鲤 【公司福利】 公司10多年品牌，全国二十几家门店，每月10日准时发工资。一年1-2次优秀员工表彰奖金。还有节假日销售目标奖金，团建基金。 销售精英公司奖励带薪外地出游1次/年，节日有不定期小礼物，中秋博饼春节五星级酒店团建。一天工作8.5小时，含吃饭时间，包住，不提供餐食。

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 4及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 规范陈列商品，保持营业区域整洁有序，确保形象符合品牌标准 3. 准确完成收银操作，核对账款，妥善保管销售单据及营业款项 4.积极响应顾客咨询与需求，及时反馈问题并配合解决 5.遵守门店管理制度，服从工作安排，参与日常培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，举止得体，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3.工作细致勤勉，能适应轮班制，不穿拖鞋等不适宜工装上岗 4. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先 5.服从管理，具备团队协作精神与基本学习能力