
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理月结
招聘:前厅实习生FOTrainee薪资:2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业,良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳,能适应倒班<br/>要求:实习期在六个月以上。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
路易招聘服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历,身高160CM以上;
2、有2-3年以上服务员方面的工作经验;
3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。
莆田服务员一天一结
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员免费培训1-2人月结全职
招聘服务员(20岁至35岁)
工作职责
1.热情迎接客户,准确记录客户所点菜品和饮品
2.负责就餐区域的清洁卫生工作,协助做好餐具、酒水、调料等物品的补充、清点工作
任职要求
1.能接受烧烤店营业时间(到凌晨2点)
2.具备良好的语言沟通能力,个性活泼
3.能适应忙碌的餐饮工作,有责任心
4.有餐饮工作经验优先
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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要三个焊工 学徒 420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松 ,工资准时发
9千-1万/月
工厂搬运工餐补高温补贴社保包住五险3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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要三个焊工 学徒 420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴五险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
酒店经理
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酒店经理
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北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
小吃店,
工资4500-6100
福利:包吃住、月休2天、满勤奖、工龄奖、50岁以下
地点:厦门岛内
联系人:
前厅服务员/传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。相关福利待遇:包食宿、社医保、月休四天。
汉堡店店员
4-6千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汉堡店后厨的日常工作,包括餐品制作、收银工作。
2.确保所有工作区域的卫生和清洁,以提供安全卫生的餐品。
任职要求:
1.对快餐行业有热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能与同事协调工作。
3.有责任心,能够遵守餐厅规章制度,确保服务质量。
4.有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境。
KTV服务员
6-7千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(纽宾凯酒店)岗位要求:1.年龄55岁以内;2.身体健康,手脚麻利;3.有酒店客房服务员经验优先。薪资待遇:底薪2700元/月,提成(包含做房量,超出部分有额外奖励),月薪资2000元以上,月休4天,包吃住。
服务员包住包吃1-2人月结
餐饮门店需要招聘服务员数名
包吃住
【岗位】服务员
【薪资】4500-5000/月
【要求】年龄25-45岁,包吃住
【地点】厦门市思明区莲前西路322-2
联系方式:黄女士()
餐厅服务员
6-8千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
工作内容:
在我们餐厅,你将承担为顾客提供优质服务的职责,包括点餐、上菜、结账等服务工作,确保顾客的用餐体验愉快。
岗位要求:
我们寻找年龄段在18-29岁的你,注重团队合作,具备良好的沟通技巧和服务意识。对于工作经验和学历没有特别要求,欢迎有热情和责任心的你加入。
岗位福利:
我们提供具有竞争力的薪资待遇,每月薪资范围在6000-8000元,期待你的加入,一起为顾客带来美好体验。
服务员
3-7千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制工作节奏
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,认同企业服务文化
服务员
4-6千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
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