本店急需1名阿姨和1名服务员，有意向的宝子们欢迎加入我们！！

服务员 职位详情 岗位职责 负责包厢及公共区域的卫生清洁、物品摆放、设备检查，做好开厢前准备工作。 热情迎接客人，引导至包厢，介绍消费套餐、酒水小吃及店内活动。 负责点单、开单、送酒水、果盘、小吃，及时响应客人呼叫，提供点歌、调音等服务。 巡场关注包厢动态，及时清理桌面垃圾、空瓶，补充纸巾、杯具等消耗品。 协助核对消费账单，引导客人完成结账，做好送客及包厢收尾、消毒工作。 爱护音响、话筒、点歌设备等公物，发现故障或异常立即上报。 遵守门店规章制度，文明服务，不与客人争执，维护场所秩序与形象。 配合领班、主管完成排班、培训及其他临时工作安排。 任职要求 年龄18–35岁，男女不限，形象干净整洁，身体健康，需持有效健康证。 性格开朗大方，沟通能力强，有良好服务意识和亲和力。 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班、轮班及节假日工作。 有KTV、酒吧、餐饮服务经验者优先；无经验可带薪培训。 服从管理，有团队精神，无不良嗜好，能。 工作时间 晚场为主：18:00–02:00（根据门店实际排班调整） 包吃/包住，员工宿舍，节日福利、生日福利 定期团建、带薪培训，晋升通道：

打包饭菜 岗位职责： 1.负责顾客点餐、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.主动介绍菜品特色，协助顾客完成选餐与打包 3.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具与物料 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘，小方的火锅新港城店，服务员年龄17岁至35岁3名，工作时间下午4点到凌晨2点，工资3500加满勤加绩效具体面谈，洗碗和洗菜配菜2名年龄50岁左右工作时间下午4点至凌晨两点，工资3500加满勤加绩效。一个月休息一天。过完年正式上班，现在可以报名去杜浔店培训，培训期间100元一天。业务经理40岁以下形象气质佳，酒水推销能力强，5000加提成

公司直招，入职不收取任何费用和押金。 一、兼职服务员岗位要求和职责： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限 2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业，有长期发展意愿，能适应夜班 3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 4.无不良嗜好和记录，无明显纹身 5.做好顾客接待服务及环境维护工作 6，工作时间在20点至04点，主要安排在周末及节假日

【招聘】建阳市立华莱士餐厅，招聘服务员数名18-50岁全职，要求能吃苦耐劳，服从管理，19-4：30晚班工作或早晚轮班，一周轮。有良好的团队精神！工资3500-4000以上（本餐厅为连锁餐厅，有良好的晋升空间）有健康证优先 其它薪资福利 ，法定节假日3薪工资[勾引][勾引][勾引] 面试地址：建阳市立华莱士 电话：（微信同号）

岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作，包括点单、配餐、收银等 2. 保持餐厅环境整洁，确保食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，服务工作 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力 3.做事不敷衍拖拉，有上进心。 包吃，即将包住，试用期3100起，第二个月正式员工工资，营业额阶梯奖金，到达第一个营业节点奖励200，第二个、第三个营业节点再往上加……。不定期奶茶。

工厂食堂招聘阿姨2名

面馆阿姨 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市燕南街道石门路

诚招屋顶光伏安装熟练团队，专业架子盖板，价格高，结账准时

南平市顺昌县招工地小工/杂工

安装气体气路，包工包料，价格待议

南平市建阳区招铝模

南平市光泽县招大里石楼梯贴砖、泥瓦工、砌砖/石

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

招聘收益经理，薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长，提高市场份额，同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长，按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。

政和路长霞砂锅面招聘替班一名，九号十号左右240天

武夷山三姑度假区公馆附近林阳食府招聘洗碗阿姨一名。月薪3600元，包吃包住，每月休息2天。不休假按上班计算补贴。要求吃苦耐劳，手脚勤快。具体细节可面谈。工作地点位于福建南平。

合作内容 1. 负责民宿日常线上运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助。 2. 客人退房后，及时安排保洁清扫，并验收确认客房清洁达标，确保住宿环境整洁舒适、安全合规。 3. 负责携程、小红书、飞猪等线上预订平台的信息更新、评价回复与口碑维护。 4. 配合房东完成库存管理、成本记录及月度运营简报。 合作要求 1. 热爱服务行业，沟通亲和有耐心，具备良好的应变能力与情绪管理能力。 2. 有民宿、精品酒店、文旅或高端服务业经验者优先，学习能力强亦可合作。 3. 会使用基础办公软件，能独立完成简单图文宣传与客户信息登记。 4. 工作时间：早7:00–晚24:00，可居家合作，不受地点限制，消息回复及时，能适应多任务并行。 5. 大专及以上学历，本科优先；细心负责、热爱生活者优先合作。 合作报酬 - 按平台 - 居家灵活合作，时间自由，双方为平等合作关系，不建立劳动关系

家佳源招聘面食师傅时间6-3点左右油酥饼火烧炸麻花油条工作内容简单好上手短期招聘上手快可考虑长期用工资150一天电话

武夷众味招服务员一名，有意者面谈，联系电话：

横街头小吃店招聘全职厨房阿姨一名工作时间上午5:30~12:00，下午5:00~8:00。工资3200~3500。兼职厨房阿姨两名。工作时间：上午5:30到10:30.或者下午5:00~8:00。时薪12元。联系电话

帮发三姑招洗碗阿姨一名联系电话

招聘服务员。薪资为每天80元，。性别不限。

包吃包住，干活不累，9小时

武夷椿泊度假酒店招聘：前台接待：要求身高165以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房大姐，年龄50以内，薪资4.5－5k。③餐饮咨客，身高160以上，年龄35以内，薪资4.5－5k。以上岗位包吃住有社保有意联系：。