旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

主管1名，服务员6个 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。 2.组织员工培训，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护形象与门店运营秩序。 任职要求：会用点餐结账系统，能销售，能管理，手脚麻利，服务热情，有相关工作经验。 薪资：底薪+提成+具体面议。 5000—7000 休息:月休2—4天，包吃住。 有意者直接电话联系： 地址：沙河口区永安街（五四广场附近）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

招铲车师傅一名，包吃住，

营业员（加油员） 初中以上文化，专业不限；年龄18 - 45周岁(含)；身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；符合所招聘岗位规定的其他资格条件；岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等不予录用的情形；工作地点：建阳区徐市宋慈服务区加油站（具体工作地点需服从公司调剂） 薪资福利:根据《南平武发昆仑能源有限公司员工绩效考核及薪酬分配方案》标准发放工资，多劳多得。应发薪酬约为5万 - 6万元/年，享受五险一金等福利待遇 招工人数:2名 本次招聘为长期招聘，招满即止。报名截止时间为2026年5月9日。若本次招聘未招满人员，将开展二次招聘；招聘形式为面试，总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用；确定体检人选后进行资格复审；若有人放弃录用机会按成绩排名递补；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，；录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期3个月）；矿产公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权

专职驾驶员 初中及以上文化，专业不限；年龄18 - 50周岁；拥有C1及以上驾驶证，近5年没有发生交通事故，驾龄3年以上；服从公司车辆调度安排；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；符合所招聘岗位规定的其他资格条件；岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等不予录用的情形；工作地点：松溪县（具体工作地点需服从公司调剂） 薪资福利:根据《南平武夷发展集团有限公司薪酬管理办法（试行）》标准发放工资，应发薪酬约为5万 - 6万元/年，享受五险一金等福利待遇 招工人数:1名 本次招聘为长期招聘，招满即止。报名截止时间为2026年5月9日。若本次招聘未招满人员，将开展二次招聘；招聘形式为面试，总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用；确定体检人选后进行资格复审；若有人放弃录用机会按成绩排名递补；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，；录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期3个月）；矿产公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权

运营部前台 （1）形象气质佳，服务意识强。（2）能熟练使用办公软件，做事细心负责。（3）工作积极主动，沟通亲切有礼。（4）有酒店前台相关经验者优先，无经验可培训。 薪资福利:工资薪酬范围2100 - 3000元/月，缴纳社会保险，享受工会会员福利，有员工宿舍，可包住。 招工人数:1名 1.本招聘信息最终解释归南平市建阳区城投饮食服务有限公司。2.面试：由用工单位组织面试，择优录取。3.聘用人员经正式录用后，应按用工单位通知提供相关资料。4.报名截止：2026年5月31日。 工作地址:建阳区童游街道嘉禾北路436号（建阳区）

专职驾驶员 初中及以上文化，专业不限；年龄18 - 50周岁；拥有C1及以上驾驶证，近5年没有发生交通事故，驾龄3年以上；服从公司车辆调度安排；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录；有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求；符合所招聘岗位规定的其他资格条件；岗位所需的证书须于报名前取得；无因违法犯罪无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”等不予录用的情形；工作地点：延平区太平镇（具体工作地点需服从公司调剂） 薪资福利:根据《南平武夷发展集团有限公司薪酬管理办法（试行）》标准发放工资，应发薪酬约为5万 - 6万元/年，享受五险一金等福利待遇 招工人数:1名 本次招聘为长期招聘，招满即止。报名截止时间为2026年5月9日。若本次招聘未招满人员，将开展二次招聘；招聘形式为面试，总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用；确定体检人选后进行资格复审；若有人放弃录用机会按成绩排名递补；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，；录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期3个月）；矿产公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

东方新世界酒店诚聘： 1.前台接待 2.前台主管 3.大堂副理 4.管事部主管 5.销售经理 6.高级销售经理 福利待遇： 月休6-8天 带薪年假 入职缴纳五险一金 生日福利 提供免费食宿4-6人间 拓展培训 优秀员工评选 联系人：李先生 联系电话：（电话不通可直接联系） （22:00-08:30勿扰，兼职勿扰） 工作地址：东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

二十三号公馆 诚聘✨ 前厅经理｜底薪5200+提成 前台接待｜底薪3300+提成 客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8 有意者直接电话联系： ☎ 电话：157****0665邓店长 地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张

招聘雁滩一酒店招聘店长。服务员。巴台。主管。工资面谈189****6345

武夷椿泊度假酒店招聘： ①总机话务员，声音甜美，负责接听电话处理宾客需求，薪资4－5k包吃住。 ②客房大姐（兼职）:4.30－5.1两天需要兼职的客房大姐，要求有经验能独立做房。 以上岗位有意联系：。

酒店前台 细心、会基本电脑，有经验优先，无经验可教。上一天休一天 薪资福利:月薪约3500左右，包吃住

五一临时工招聘做客房卫生（要求有经验的）工资现结有意向联系

➡酒店招聘：前台服务员1名（上一休二），保洁1名，工资面议。联系电话

五一临时工招聘 做客房卫生（要求有经验的） 工资现结 有意向联系

【招聘启事】鲜汇楼大众海鲜招聘领班，待遇面议。招服务员数名，联系电话陈女士，建阳区童游嘉禾北路站前美食广场680号

【 御多吉炭火串烧 诚聘英才】 门店地址：达明美食街（三坊七巷对面） 联系电话：（，备注“应聘+岗位”） 3. 前厅岗位（主管/服务员） 薪资区间：5K-8K +绩效奖金 • 前厅主管：7K-8K • 服务员：5.5K 要求： • 负责前厅接待、点餐服务，确保订单准确、顾客满意 • 维护前厅卫生，保持环境整洁 • 心态积极，能配合团队完成工作，有日料经验优先

招聘：领班，服务员有经验者优先 薪资：2800-6000元/月 岗位职责： 1. 承担当班时前厅的日常管理职责，科学合理地安排服务员工作任务。 2. 对服务流程、员工仪容仪表以及卫生标准予以监督，全力保障用餐秩序井然。 3. 负责接待顾客投诉及特殊需求，迅速进行处理并及时上报相关问题。 4. 协助店长开展排班、考勤管理、培训工作以及物料盘点等事务。 5. 积极协调后厨与前厅之间的沟通，确保出餐流程顺畅，服务高效优质。 任职要求： 1. 具备前厅管理经验者优先考虑。 2. 熟悉服务流程、仪容仪表及卫生标准等行业规范。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉与特殊需求。 4. 具备协助店长进行各项管理工作的能力，如排班、考勤、培训及物料盘点等。 5. 能够有效协调后厨与前厅的沟通，保障餐厅整体运营顺畅。

【钦茶】奶茶门店招聘: 资深店长1名,薪资8-12K,月休4天 要求:有知名茶饮品牌店长/副店/店助3年以上工作经验。 工作地址:三姑老街 联系方式:李女士 ()

客房卫生阿姨钟点/长期皆可