招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括接待、礼宾、总机、楼栋等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程，确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设 5、监控客房销售情况，协助制定房价策略，提高客房收益 6、与其他部门保持良好沟通，确保酒店各部门协作顺畅 7、控制部门成本，合理使用物资和设备 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉前厅部各项业务流程 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、较强的团队管理能力，有带领10人以上团队的经验 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件 5、工作细致认真，能承受较强的工作压力 6、良好的职业形象和气质，普通话流利

招聘：酒店经理 薪资：6-7K 职位详情： 岗位内容： 1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准； 2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议； 3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施； 4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作； 5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。 任职要求： 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验； 2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务； 3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐； 5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。

前厅经理

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

职务要求： 1、年龄：45周岁以下，形象气质佳，一年以上酒店餐饮管理经验，善于沟通，责任心强。薪资：3800—4500元/月。

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

厦门大型餐饮管理公司 招聘 食堂主管 工资5000-5500，月休四天，免费提供工作餐，住房补贴、有500人以上工厂食堂管理经验，擅长给食堂员工培训，懂安全，责任心强，有魄力，能够独当一面应对各种用餐投诉。服务意识强，沟通能力强。 （45岁以下）各种福利绩效奖等 联系刘总：

餐厅领班及管理

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限

福州市仓山区招挖机/钩机司机

福清音西汽车配件厂 21每小时（240-260每天含餐补） 薪资:6000-8000 每周可预支500-800

福州市闽侯县大工地招砌砖，技术要好，不好的，勿扰

招聘：司机 薪资：2000元以上/月 1、具备良好的时间观念，能够按时完成工作任务。2、要有是5年以上驾驶经验。3.对汽车保养有一定的了解和经验。4.有责任心，实在，能够独立解决问题。5.服从安排。

可以短期是跑半个月，没有押金，并且不锁流水，以合伙模式不收违章保证金的。日结工资320~450。都是跑大平台，高德，滴滴花小猪，老兵妥妥T3都可以。 原标题：《福州长乐区可以短期是跑半个月，没有押金，并且不锁流水，以合伙模式不收违章保证金的。日结工资》

招聘：前厅经理 薪资：1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验，具备团队管理和问题解决能力，沟通协调能力强，熟悉酒楼服务流程。

前厅副理 40周岁以下，有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

圆月餐饮管理有限公司业务扩展： 1.食堂配送员（会开手动档），驾龄10年以上5000元/月 2食堂大姐，4500～4800元/月 3卤肉饭操作员（男女均可），4500～5000元/月 4卤肉饭店长（相关经验5年以上），有连锁经营经验，男女皆可，按能力6000元～10000元/月 以上均月休3天，有生日福利，工龄工资，包吃不包住，有意者联系

西餐厅主管/领班 薪资福利:五险一金、包食宿、年终奖金、各类福利假期、企业平台晋升稳定 推荐有奖 工作地址:福州市上街镇高新大道1-1号

光荣路友合海鲜店在福建福州招聘服务员、洗碗工和主管领班，待遇45006000元包吃住，16日准时发工资，欢迎推荐。

：福州阿弥陀佛大饭店（浦上店） 春节期间兼职15人，30元/时 时间： 1月29日10：00-15：00，需要10人 1月29日17：30-21：30，需要5人 兼职要求及注意事项：1、请提前半小时到店进行岗前准备；2、仪容仪表要求：化淡妆，盘发，不留长指甲不做美甲，不佩戴首饰；3、工作要求：微笑服务、态度积极主动，遇到困扰及时向当班服务员及管理人员请教；4、年龄16周岁-45岁之间 报名联系人：吴女士 饭店管理有限公司 人力资源总监 新媒体运营经理 总 行政总厨 西点主管 财务收入审计 联系人：江女士 电话： 地址：福建省福州市仓山区浦上大道306号正祥广场阿弥陀佛大饭店

福州招一个自助烤肉厨师长，主管，工资8千+，有意着面谈电话

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福州苏宁广场4楼商场店招聘（主做海鲜闽菜北京烤鸭） 炒锅：7k~9k 切配：6k~7K 打荷2名：4.5K～5.5K 前厅服务员数名4.5K～5K 前厅管理层2名：6K~7K 洗碗撤餐阿姨3名：4.5K~5K 上班时间: 工作日：9.30-14.00 16.30-21.30 周末和节假日: 9.30-14.30 16.30-21.30 每月月休息3天，法定节假日有上班再补休1天，每上满一年带薪年假5天（法定节假日和周末都要上班，餐厅没有放假） 除夕大年初一大年初二这3天有上班的话，每上满一天班补休3天（大年初一到正月十五餐厅没有放假，要上班） 包吃不包住 联系方式：刘

福州台江区苏宁广场4楼商场店招聘（主做海鲜闽菜北京烤鸭） 打荷1名：4.5K～5K 前厅服务员数名4.3K～4.5K 前厅管理层1名：5K~6K 洗碗撤餐阿姨3名：4.3K~4.5K 上班时间: 工作日：9.30-14.00 16.30-21.30 周末和节假日: 9.30-14.30 16.30-21.30 每月月休息3天，法定节假日有上班再补休1天，每上满一年带薪年假5天 除夕大年初一大年初二这3天有上班的话，每上满一天班补休3天 过年期间不放假（大年初一到十五）要正常上班，包吃 联系电话：苏： 半桶水勿扰

牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】 潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责： 核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象 一、经营管理与业绩达成 1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。 2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。 3.预算与成本控制： 食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。 人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。 运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。 4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。 5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。 二、人员管理与团队建设 1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。 2.培训与发展： 制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。 组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。 重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。 培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。 3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。 4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。 5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。 6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。 三、运营管理 1.食品安全与卫生： 严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。 监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。 监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。 管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。 处理食品安全突发事件。 2.产品质量控制： 核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。 监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。 监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。 监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。 3.服务质量管理： 监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。 强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。 现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。 维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。

福建福州仓山附近的领班5000店正在寻找意向者，有意向者可联系熊经理了解详情。