
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
酒店经理1-2人
72.岗位代码:L260065。岗位:管理员。招工信息:陆军某单位招聘1人,面试比例5,专业技能五级,从事招待所管理工作。要求:大专(非全日制)及以上学历,酒店管理专业,具有初级技能,限。其他条件:具有2年以上服役经历。工作地点:福建福州。联系电话:
城厢区服务员一天一结
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
漳州漳浦县【招聘】五尚砖营销经理:高收入高回报平均薪资10000+以上,提成高达30%-4
4000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
【招聘】五尚砖
营销经理:
高收入高回报平均薪资10000+以上,
提成高达30%-40%,包吃包住,无业绩压力
收银员:待遇5000+(不封顶)
服务员:待遇4200+(不封顶)
入职以上岗位:月休3天,包吃包住!各种福利应有尽有!
保洁:待遇3000+(不封顶)
月休2天
服务员包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
泉州服务员日结
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可带薪培训
5. 学历不限,
库管
云路食品公司 招聘工人,仓管与司机
招聘要求
,年龄25-40岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳。
有意者可直接联系
临时工1-2人
招下午看房人员1名(有看房经验的来)时间:13.00一17.00(任意半小时来)年龄:30一40岁之间位置:鼓楼附近:(本)
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘啤酒仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。啤酒仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
传菜员
号:
长乐十洋招聘
收银门迎:4500-5000
服务员/传菜员:4300-4800
炒锅:6000-7500
煮田鸡大姐:4700-5200
煲仔大姐:4400-5000
福利:绩效评级+工龄
月休4天+上满一年带薪年假七天,正常白班,,晋升空间大
电话:
餐饮收银打荷
福州市井大路古云菜馆招聘招聘招聘前厅收银员一名工资4800—5000酒水抽成打荷或者学徒一名,工资3500—4000,包吃住有工作经验包吃吃住,节假日有补休电话181****2291
客房服务员
酒店保洁员 招聘啦
工作内容:打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。
任职要求:
55岁以下,手脚麻利,做事认真,能服从安排。有经验者优先
工资按时发放,工作稳定。
有意者直接电话联系:
服务员包吃住
4000-6000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
生活不会亏待每一个认真的人,
工作也不会辜负每一份用心。
来这里,做有温度的服务,
遇见更好的自己,也遇见更好的未来。
服务员岗位热招中,期待温暖的你加入。
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结兼职全职
高薪招聘全职/兼职服务员,工作时间灵活,待遇优厚!
工资待遇面谈!后厨学徒,烧烤师傅
客房服务员厨师
平潭坛南湾逸扉酒店招聘:
1⃣客房服务员:60岁以下,综合薪资4000起(底薪+抽成)上不封顶,月休4天。
2⃣前厅接待员:30岁以下,能适应倒班制(含晚班)薪资3800-4500,上三休二,有相关工作经验优先;
3⃣酒店销售专员:需跑外务,渠道拓展,有酒店销售经验优先,薪资待遇面议;
4⃣厨师:55岁以下,薪资面议,月休4天,需做早餐,能接受早班的优先
工作地点:福建省平潭县坛南湾逸扉酒店(工作地点在坛南湾)
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栏目概述
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