1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

72.岗位代码：L260065。岗位：管理员。招工信息：陆军某单位招聘1人，面试比例5，专业技能五级，从事招待所管理工作。要求：大专(非全日制)及以上学历，酒店管理专业，具有初级技能，限。其他条件：具有2年以上服役经历。工作地点：福建福州。联系电话：

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

招酒店经理

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

不锈钢抛光师傅来一个，在甘蔗，可以做一个星期，

【食堂招聘】诚聘炒锅师傅一名，工作时间下午四点至七点，每天三个小时，工作轻松，时间固定。薪资待遇180元/天，日结，待遇优厚，表现优异者有机会增加工资。工作地点位于福建省福州市，岗位职责主要负责食堂菜品的炒制，要求具备熟练的炒锅技术，能独立完成出品，有食堂工作经验优先考虑。另招青口工一名，薪资185元/天，联系电话，欢迎有意者来电咨询，机会有限，先到先得！

福州市晋安区招油漆工

餐厅家具厂招聘 实木精雕师。：1名 地址闽侯南通 王

罗源湾码头工地，招工地小工/杂工

招聘：管理岗薪资：10000.0酒店管理专业

五星星级酒店招聘管事部经理主管，要求具备经验、年龄适宜，待遇优厚，包括食宿和工作时间规定，招聘性别不限，需提交身份证、食品健康证和无犯罪证明，工作地点为北京各区域的具体地址面谈。

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

【兴隆溶洞★招聘信息】 1、酒店经理1名 要求有酒店管理相关工作经验 2、园林绿化工人1名 要求50岁以下，身体健康 待遇：薪资面谈，管吃住 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

**深圳天和酒店管理有限公司**|前厅经理|购买社保、包食宿、全勤奖、带薪年假|若干|8000-9000|深圳市宝安区国际机场航站四路与机场三道交汇处|

招聘 酒店保洁员 工作内容：打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。 任职要求： 55岁以下，手脚麻利，做事认真，能服从安排。有经验者优先 工资按时发放，工作稳定。 有意者直接电话联系：

招聘：客房服务员薪资：4500元以上/月1、客房清洁整理2、客情服务响应3、公共区域及辅助工作4、协作与沟通

前台 男女不限，成年即可，性格温和有耐心，做事细心、责任心强、有服务意识，会基础手机操作，愿意学习，喜欢海边生活，有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑；2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护；3. 保持空间整洁，传递安静治愈的服务；4. 配合拍摄民宿日常，记录海景与光影 薪资福利:底薪4 - 5k+提成，包吃住，月休四天 （号，备注：袋鼠前台）

平潭坛南湾逸扉酒店招聘： 1⃣客房服务员：60岁以下，综合薪资4000起（底薪+抽成）上不封顶，月休4天。 2⃣前厅接待员：30岁以下，能适应倒班制（含晚班）薪资3800-4500，上三休二，有相关工作经验优先； 3⃣酒店销售专员：需跑外务，渠道拓展，有酒店销售经验优先，薪资待遇面议； 4⃣厨师：55岁以下，薪资面议，月休4天，需做早餐，能接受早班的优先 工作地点：福建省平潭县坛南湾逸扉酒店（工作地点在坛南湾） ☎联系方式：（），欢迎自荐与推荐

中膳餐饮招聘1.厨师长1名，年龄30-55要求：能全面负责厨房日常运营管理，责任心，安全意识强，有团餐年经验的优先，会使用电脑，独立开菜单核算成本，菜品创新，会包厢接待，摆盘，薪资：具体面谈，要求有厨师证2.厨师-3名，有做过团餐经验的，会大锅菜，闽菜、粤菜薪资：5000-6500，要有厨师证3.保洁员，洗碗工，切配员，等若干名（年龄18-55岁，）男女不限，待遇面谈，工作内容：协助食堂正常出餐，简单易上手，薪资：2800-40004.服务员，等若干名、年龄18-35岁，）要求要有做过酒店包厢接待，薪资：3000-45005.所有职位要求身体健康，工作认真，责任心强，有团队精神6.工作时间稳定，周末双休，节假日休息，包吃，没有提供宿舍工作地点：交通银行股份有限公司福建省分行地址：福州台江鳌峰街道鳌头路23号交流融通大厦联系人：王经理

因门店扩张需要招聘以下人员 前厅服务主管1名：薪资4000-5000(25-40) 服务员2名：薪资3200-3700(年龄20-35) 配菜员1名：薪资3000-3700(年龄25-50) 后厨切肉师傅1名：薪资3500-4500(年龄25-40) 钟点工2名(时间18：30-21：30)薪资13-20 包吃包住、月公休3天 邻居们有家人或朋友的可以帮咱们店推荐一下喔 联系电话：() 地址：示范区碧桂园楼下

平潭坛南湾逸扉酒店招聘：客房服务员：60岁以下，综合薪资4000起（底薪+抽成）上不封顶，月休4天。前厅接待员：30岁以下，能适应倒班制（含晚班）薪资3800-4500，上三休二，有相关工作经验优先；酒店销售专员：需跑外务，渠道拓展，有酒店销售经验优先，薪资待遇面议；厨师：55岁以下，薪资面议，月休4天，需做早餐，能接受早班的优先工作地点：福建省平潭县坛南湾逸扉酒店（工作地点在坛南湾）联系方式：（），欢迎自荐与推荐

管家 男女不限，需至少一年及以上的高端民宿管家经验，能接受轮班制，周末节假日需在岗（平时可调休）。1.接待全流程（查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李）；2.房态日常维护，客诉处理；3.日常场地卫生与设备维护，组织客人做活动（会培训） 薪资福利:包吃住，试用期1个月，月休2天，试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率，月休4天，年底有奖金红包（工作能力突出，薪资会提高，具体详情面议）；月休2天，转正后3500月休4天，灵活调休，淡季可以攒着休；可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

前台接待 ①形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟悉电脑操作，有酒店前台经验者优先；②能适应轮班制（含夜班），工作细心、责任心强（英语口语流利，可处理日常商务沟通者优先）；性别不限，年龄20 - 35岁左右，学历中专及以上 薪资福利:月休6天，薪资待遇2700 - 4000元左右；月休6天，缴纳社医保、商业保险；具有竞争力的薪酬福利，良好的职业发展机会；免费提供健康美味的工作餐；免费提供员工集体宿舍，配套设施有独立卫生间、阳台、空调等；享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假，入职满一年享5天带薪年假；享有班次津贴、学历津贴、店龄津贴、奖金绩效、员工生日会、过节费、泡温泉、员工折扣价等福利；组织开展丰富多彩的员工活动及形式多样的员工培训 招工人数:1人 正式员工可享带薪年假、产假、婚假等等，有晋升空间；公司上班环境好，同事相处融洽，上班氛围好 工作地址:永泰县金融大厦502 - 1