合肥高新龙湖天街北里记招店长保底8k+品牌业绩好能接受位置我们聊详细版薪资：

POLOWALK合肥正大广场店店长1名店员3名20‑40岁，踏实肯干，有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得，不画大饼福利：底薪+提成+绩效｜五险｜月休张：（）合适直接联系，介绍

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

火锅店诚聘店长一人，年龄35一50周岁。具备4一6年中大型火锅店工作经验。精通前厅管理，可完成排班调度，优先录用有连锁火锅品牌从业者。薪资待遇9000一11000，月休3天，包吃住。上班地址肥西县桃花镇。联系电话丁总下午二点后联系。

合肥市瑶海区招油漆工

滨湖万达附近中餐新店即将开业，急招店长一名，待遇优厚，有相关经验的优先。联系

安徽合肥需要一辆六米八的货车前往河北。

安徽合肥需要一辆六米八的货车，前往河北唐山。

合肥市区招泥瓦工，长期有活

生鲜菜市的所有岗位都熟悉，只要是猪肉和营销这两大块

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：

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青城精选店中小型超市，主要经营胖东来，山姆的商品，招聘店长，收银员店长要求：精明能干，五官端正有经验优先，年龄在30到40岁收银员：30到35岁，形象良好，五官端正，有经验者优先工资待遇面谈地址：北辰小区北门西行五十米路北电话：

员工薪资福利:工资3000-6000招工人数:若干名其中店长助理一名，长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城路

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助完成商品上架、陈列整理、库存盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈销售数据、顾客意见及商品缺货情况，配合店长优化运营 4.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.服从门店日常管理要求 工作时间早上8:10到下午6点，月休四天。 端午节中秋节加一天假。春节放假10天。

提供礼貌、热情、细致的服务体验 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据管理及营业款日清日结，确保账实相符 4. 维护店铺环境整洁与设施完好，落实基础安全与卫生规范 5. 配合促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店统一安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强

众康莱诚聘营业员，工资：4000+社保+提成+奖金1.根据客户需求，提供服务和销售。2.开发新客户，维护老客户。3.参与市场推广，提升产品销量。4.有销售经验优先，小白可免费培训年龄25～45岁联系方式联系人:陈先生电话:地址：蜀山区习友路滨湖前城，东门旁边，公交602+地铁3号线直达

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.配合开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

团队月平均水平12-14K，上不封顶 底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 男女不限，有户外工作经验优先

岗位职责： 1.负责炸鸡点单、拣货、出品、打包工作，工作简单 2.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生 任职要求： 1. 学历不限，有炸鸡店经验者优先 2. 吃苦耐劳，无不良记录，能适应轮班制工作节奏 3. 工作地点为合肥方圆汇商场4楼（潮汕南乳炸鸡） 4. 遵守门店规章制度，服从排班与工作安排 薪资待遇:4300~5000元，多劳多得。

招收银等工作

痛快人简单明了大白话：切果店招聘，要切水果，摆盘，出餐，外卖居多，不会没关系，有人教，支持新手小白。特别注意，有试岗：六小时，主要可以检验一下自己能不能做的下来，都是痛快人，避免扯皮，六个小时，时间也不是太长。爱干净的优先，因为水果店卫生要求高。 薪资待遇：两种工作时长的。（暑假工满了） 每天工作12小时，月休三天，薪资3300加两百全勤等于到手3500。 也招固定兼职，每天能来的，18点到2点。两千三四这样。 完成销售目标有提成。 上班时间： 非24小时状态，第一个班次，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午五点上班，到凌晨五点下班。 24小时状态，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午7点上班，到第二天早上七点下班。

岗位职责： 1、接待顾客，提供相关服务； 2、维护店内环境卫生。 工作时间： 8:30-19:00，上六休一。 任职要求： 1、认真好学，对顾客有耐心； 2、会使用相机、pS、wps等； 3、年龄30岁以下。 薪资待遇： 1、薪资待遇为3000-4000元/月； 2、每月15日发放薪资； 3、提供五险。