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酒店经理1-2人
【安徽省合肥市长丰县下塘镇某酒店招聘】诚聘一名带班人员,协助酒店日常运营及人员管理工作。工作地点位于安徽省合肥市,具体地点为长丰县下塘镇,环境整洁,交通便利。岗位主要负责现场协调与人员调度,确保各项工作有序推进。本次招聘带班岗位,带班费用为400元/天,待遇优厚,现招现用,明日需到岗。联系电话:,非诚勿扰,本地人员优先考虑。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定管理经验的人员来电咨询,期待您的加入,共同发展!
合肥 长丰县
4月8日 10:57拨打电话
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
C照配送C1包住包吃社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接,确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况(如临时绕行、客户沟通等),提升服务满意度 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力,了解简单应急处理流程 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力 5.学历不限,有物流运输、同城配送经验者优先 原标题:《货运司机》
合肥蜀山区招二保焊可预支持证长期有活免费提供食宿,一天380左右,地址湖南长沙
300-390元/天
二保焊长期1-2人焊工证
招二保焊可预支持证长期有活免费提供食宿,一天380左右,地址湖南长沙
合肥 蜀山区
4月12日 10:42拨打电话
合肥包河区招装修木工
装修木工
合肥市包河区招装修木工
合肥 包河区
4月12日 10:42拨打电话
合肥肥东县招泥瓦工
7000-8000元/月
泥瓦工1-2人
合肥市肥东县招泥瓦工55以内
合肥 肥东县
4月12日 10:40拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
客房保洁酒店前台
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]都市梦酒店现招聘如下岗位:1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程)2,前台接待:2名3,客房保洁员数名月休四天,待遇面议,有意向者请联系:
宝鸡
4月12日 10:42拨打电话
酒店经理月结
简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求:普通话标准且流利,亲和力,联系电话:
吐鲁番
4月12日 10:22拨打电话
酒店经理月结
简诺印记酒店前厅经理:薪资4500-6000,要求:普通话标准流利,亲和力,要求:普通话标准且流利,亲和力,联系电话:
大连
4月12日 10:22拨打电话
服务员 酒店主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
有经验者即可
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
安徽合肥招聘:餐厅经理薪资:6000元以上/月要求有相关工作经验优先,工作认真细致
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:6000元以上/月要求有相关工作经验优先,工作认真细致安徽合肥
合肥
4月11日 11:52拨打电话
客房服务员
九七医院旁高架下面格林豪泰酒店招聘:客房一名,有无经验都可以,只要有责任心,房间不大,好打扫,(非诚勿扰)
合肥
4月8日 17:55拨打电话
酒店前台
酒店前台1)负责酒店的前厅接待工作;2)办理客人入住、退房;3)积极推荐酒店相关的咨询等服务。薪资福利:底薪3500起,提供食宿、缴纳社保、节日现金红包,夏日补贴,年终奖,工龄补贴等。
合肥
4月7日 10:21拨打电话
酒店前台月结
尤经理◆---◆--◆---◆-二、官圩路苹果时尚酒店(二店)[庆祝][庆祝]1、【晚班值班阿姨】,60岁左右及以下,要配合前台和客房帮忙,2200元/月,月休3天。上班时间:20:00-08:00上班地址:南门官圩路上联系人:
合肥
4月8日 14:17拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
服务员杂工
招聘经理一名,工资面议,服务员2名工资4000-5000+订餐+酒水,勤杂工一名,工资4000起,私房菜,电话赵,地址黄山路与休宁路交口
合肥
4月2日 12:33拨打电话
前厅收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
酒店前台日结兼职假期工
岗位背景 本公司名下所有青旅均为自持物业,现启动全面整改升级,需招募真实体验的试住员,通过实地入住反馈真实问题与改进建议,助力青旅优化服务、环境及设施,提升整体住宿体验,现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资,非长期岗位,,警惕代招收费,凡是的均为骗子,请务必擦亮眼睛,谨防上当受骗! 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资:180元/天 2. 绩效上浮:试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议,薪资将根据建议质量适当上浮,多劳多得 3. 额外福利:免费入住指定青旅,无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚,每日需在青旅完成3次打卡,严格遵守打卡要求,保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境,无洁癖,心态包容,愿意真实体验各类青旅住宿场景 2. 有青旅住宿经验者优先,善于观察细节,做事认真负责,客观公正,不隐瞒、不夸大问题 3. 具备基本的拍照和文字表达能力,能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 4. 时间充裕,能配合安排按时入住、完成体验与反馈,遵守青旅及公司相关规定 5. 诚信正直,杜绝虚假体验、虚假反馈,确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排,准时前往指定青旅,免费完成1晚或多晚入住 2. 全程完整体验入住全流程:包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面:细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 2. 设施方面:测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 3. 环境方面:查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 4. 服务方面:记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出(核心工作) 1. 拍摄实景照片:涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 2. 撰写体验报告/真实点评:内容客观真实,既要说明体验亮点,也要如实反馈存在的问题与不足,条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题,整理成详细的改进建议,及时提交给人事及相关负责人,为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认:能否接受青旅住宿环境?有无青旅住宿经验? 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员,主动与人事专员沟通 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,做账,坐班,包吃包住,提供住宿用品
南京迈志豪厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
负责各档口菜品出品,把关来货品质,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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