值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈。享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

前台经理一名，具体详情可电话沟通

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

招聘：物业维修电工 薪资：5000-8000元 1.适应上六休一或者工厂安排班次轮休，服从上级领导的工作指令。 2.动手能力强，有高压电工证者，熟练掌握高压电器运行原理。 3.能有效配合班组长完成各项工作事宜，能吃苦耐劳，责任心强。

小工260元1天要有力气。

电梯维保师傅 工作地址:安徽宣达电梯工程有限公司 长白班 5000~10000/月 五险

宣城市宣州区招随车吊司机

招机修师傅 地点：安徽郎溪十字镇 机型：双面开幅机32G36G38G 多少台：18 对师傅的要求：能熟练独立调机, 疵点排查 工资待遇：1w45 电话：陈

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

雁滩一酒店招聘主管一名工资美丽月休三天管食宿。联系电话

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莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:前台经理一名 年龄:40周岁以下 要求:有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资待遇面议。 前台接待一名 年龄:18-35周岁 要求要求:会操作电脑，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用 联系人:黄女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

酒店主管 同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强 薪资福利:工资4500-5000元，月休4天，提供吃住 工作地址:高新区天府三街91号

吴 更多岗位点击链接： ✅希尔顿欢朋酒店招聘 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：早餐厅主管（五险） 薪资：4000~5000 岗位：客房主管 薪资：3500~4000 岗位：前台 薪资：3000+提成 有意者请联系：孙经理

春节后招聘酒店前台，底薪五千加饭补，全勤有额外五百奖励，提供住宿，工作地点位于合川路地铁站附近，每月享有四天休息日。

酒店招聘： 厨房洗碗工一名 （3600）月休两天 包食宿 客房服务员一名，月薪3200-4000，要求有工作经验 月休4天，早8晚5，包食宿 联系电话

客房服务员 薪资福利:计件或保底，薪资面议 （）

岗位名称：1.宣城宝龙羽绒有限公司：羽绒车间管理主管；2.宣城鑫艺特金属材料有限公司：叉车工；3.宣城尚亿广告材料有限公司：4.2米箱货车司机；4.随.做東（宣城菜）：领班、服务员。 岗位要求：1.羽绒车间管理主管：负责羽绒车间的日常管理和生产协调，具备相关管理经验和团队领导能力；熟悉羽绒制品生产工艺，能够解决生产中的技术问题。2.叉车工：熟悉叉车操作，具备相关证书，能够完成物资搬运和仓库管理任务。3.4.2米箱货车司机：负责货物运输，具备驾驶技能和货物运输经验，能够适应早八晚六的工作制度，享有月休两天和餐补福利。4.领班：具备团队合作精神和管理能力，能够带领员工完成工作任务，享有五险和包食宿福利。5.服务员：具备良好的服务态度和沟通能力，能够完成餐厅日常服务工作，享有五险和包食宿福利。 薪资待遇：1.宣城宝龙羽绒有限公司：面议；2.宣城鑫艺特金属材料有限公司：叉车工薪资6000~6500；3.宣城尚亿广告材料有限公司：4.2米箱货车司机薪资4500~5000；4.随.做東（宣城菜）：领班薪资5800+，服务员薪资4300+。

长期店员 适应轮班制（早、晚班） 薪资福利:节日福利、，店内奶茶免费喝（不浪费），转正店员：4400+，店助 - 店长：4800—7000+ 招工人数:3名 职位规划：店员➡️店助➡️副店➡️店长

客房卫生清洁； 公区维护； 协助客人解决问题等 要求:吃苦耐劳

餐厅主管 薪资福利:工资5000+，包吃包住，宿舍条件好 招工人数:1名 工作地址:万象商业街

客房服务员 早8晚4：30，月休三天，不上夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:十字街

安徽宣城广德经济开发区新能源产业园客房经理职位正在招聘，男女不限，薪资范围在4200至5000元之间。