招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下，具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银，有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询。 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 6.坐班 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

前台接待员负责前台接待 办理入住

工资面议

配送司机岗位，薪资为5000~7000元。

宣城市绩溪县招挖机/钩机司机

厂区制造部门产线招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位！ 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

宣城市宣州区招泵车临时司机，送到徐州，现在出发

宣城广德招安全员/安全负责人 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查、隐患排查、安全文明管理，落实现场安全管控； 2、开展班前安全技术交底、安全教育、现场动火、临电、机械安全管理； 3、负责全套安全资料整理、填报、归档，台账更新、报审验收资料； 4、跟进整改安全隐患、落实闭环管理，配合甲方、监理、主管部门检查； 5、负责安全例会记录、安全培训、应急管理、现场文明施工维护等相关工作。 任职要求 1、熟悉建筑施工现场安全管理及安全资料整套流程； 2、能独立完成现场安全管理 + 全套安全资料，工作认真负责、执行力强； 3、有相关工地从业经验优先，持有安全员C证； 4、服从管理，能适应工地驻场工作。 5丶年龄22--35之间。 工作地点：安徽省宣城市广德市卢村乡陈家田冲 薪资待遇 •薪资：6000--7000元/月 •月休2天 •待遇稳定，工资按时发放，具体细节面议 •包住

井号招聘招聘招聘现招聘：前厅经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求：身体健康，对待工作有耐心、负责，团队意识，有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨，免费提供工作餐有意者可电话咨询

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

小江北连锁酒店招聘前厅经理2名，厨师长1名，要求年龄40岁左右，可以接受团队，工资待遇面议，月休3天，管吃管住，节徦日有福利，联系电话丁部长

三街国贸附近招酒店经理一名，要有工作经验，工资面议，联系电话

[红包][红包]莘县杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元，联系电话陈总

安徽宣城招聘领班，薪资范围4900-7000元/月，早晚班制度，有餐饮行业管理经验者将优先考虑。

安徽宛陵湖生态园酒店招聘以下岗位： 客房服务员，薪资3500~4500。 餐厅服务员，薪资4000-4500。 早餐服务员，工作时间6:30-12:00，薪资2000/月。 客房主管，薪资4500/月。 餐厅主管，薪资4500/月。 水电维修工，薪资3500-4500/月。 有意者可报名。

招聘：招聘客房服务员薪资：4000-5000元薪资待遇：3000-5500元/月（底薪+提成）1.负责客房的卫生打扫，布草的更换2.工作时间为上午8：00-16:30

宣城市宣州区欢信通讯经营部~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：中国移动电话客服薪资：5000~8000更多岗位点击链接：宣城市宣州区云闲酒店~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：酒店前台（上一休一）薪资：3500~4000地址：北开城北新天地联系电话冯先生：

领班懂服务、会沟通，做事干练有责任心，有棋牌、餐饮行业相关经验优先。前厅服务管理、客户接待、现场协调，维护店内服务品质薪资福利:薪资面议，底薪+绩效，福利从优，人性化管理招工人数:1名有意者欢迎到店面谈，或私信联系

民宿管家工作地址:宣城澜溪语旅游服务有限公司（林下威尼斯）3000~5000

招聘：酒店前台（包吃+节日福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责酒店前台的日常接待工作，确保客人的接待流程顺畅；2.处理客人的预订需求，确保预定流程的有效执行；3.积极响应客人的咨询，提供专业的服务与支持；4.维护前台区域的整洁与专业形象；5.协助解决客人的投诉和问题，确保客人满意度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够熟练掌握酒店预订系统和前台接待流程；3.有责任心，能够独立处理和解决问题；4.具有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作；5.细心，具备良好的组织和协调能力。【来源补充信息】岗位技能：包吃、熟练使用办公软件、前台经验、上四休二、普通话标准、中高端、连锁酒店

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确快速完成入住、退房结账及各类消费结算 2.核对并保管每日营业款项，确保账款一致，及时上交财务报表 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及POS收银系统，处理电子支付与发票开具 4.解答客人关于账务、消费明细等咨询，提供礼貌专业的服务支持 5.协助处理客诉及异常账务问题，及时上报主管并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，熟悉微信、支付宝等常用支付方式 5.形象端正，服务意识强，遵守职业操守与财务保密规定

客房服务员年龄40-55岁薪资福利:工资面议早八晚四

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:若干名