
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。
我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500
有意向直接联系
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
临时工包住
招聘干活若干名,最好有工搭档,地址在流洞街道粮站旁,要求长期稳定吃苦耐劳,计件,多劳多得常年有做的,可包住联系电话
行车工1-2人月结
安徽省宣城市广德县力鑫特钢有限公司诚招2名废钢跨加料行车工。
两班倒,每班工作9小时,要求持有相关证件,年龄在50周岁以下。
薪资为6500-8500元。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
宣城 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员月结
客房服务员主要负责酒店客房清洁打扫薪资福利:月薪2400-5000+(基本工资++做房提成上不封顶)。另加法定节假日三倍工资,节日福利,年终奖/新年红包等。招工人数:1名工作时间:上午8:00-下午4:30,月休4天工作地址:新桥旌德大市场西侧
民宿管家月结
民宿招聘管家一位招聘:长期民宿管家2、搬行李及简单的日常工作,能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,热情开朗,能够服从工作安排!3、满18岁,有相关工作经验者优先!地址:西江千户苗寨薪资待遇,3000-5000具体详谈后发简历在沟通20岁-40岁安徽宣城
客房服务员月结
蜗牛酒店招聘:◆◆客房服务员1名,主要负责酒店客房清洁打扫;工作时间:上午8:00-下午4:30,月休4天。月薪2400-5000+(基本工资++做房提成上不封顶)。另加法定节假日三倍工资,节日福利,年终奖/新年红包等。详情咨询:
酒店前台月结
前台熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先。前台薪资福利:上一休一,月薪4000元招工人数:1名工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
服务员
澄德庄园招聘临时服务员:一、需要餐饮临时服务员3名,工资180元/天(包吃),现结;二、-6日需要客房临时服务员2名,工资150元/天(包吃),现结;以上联系人:孙女士联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(五险+工作餐)宁国市悦园大酒店薪资:3200-3500元/月岗位职责:有良好的服务意识,熟练使用电脑,具有良好的沟通能力任职要求:2、形象气质佳,性格随和,有亲和力,衣着整齐大方得体3、中专及以上文化程度4、上班时间:A:8:00-20:00/C:20:00-8:00休2天
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
安徽宣城客房服务员需有工作经验者薪资福利:工资保底3000元起招工人数:一名上一休一,具体
客房服务员月结
客房服务员需有工作经验者薪资福利:工资保底3000元起招工人数:一名上一休一,具体详情电话联系
民宿管家月结
民宿招聘管家一位招聘:长期民宿管家2、搬行李及简单的日常工作,能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,热情开朗,能够服从工作安排!3、满18岁,有相关工作经验者优先!地址:西江千户苗寨薪资待遇,3000-5000具体详谈后发简历在沟通20岁-40岁联系电话:(微信同号)
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3500元工作内容:1、负责客房的日常清洁与整理,包括铺床、除尘、吸地、卫生间清洁等;2、及时更换布草,补充客耗品(洗漱用品、纸巾、茶饮等);3、检查客房设施设备,发现损坏或异常及时报修。任职要求:服务意识强,做事细致认真,有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城酒店经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。