一奢名品无为店招聘销售 薪资：销售4000+提成+辅助奖金+节日福利 店长：5500+提成+辅助奖金+节日福利 上班时间：做六休一 上班地点：建工大厦一楼一奢名品 工作要求：无需经验，有人带。形象气质好一点，踏实靠谱有责任心，肯学肯干，善沟通，有团队意识，想赚钱，能长期稳定发展的伙伴（22-36岁）。 联系电话：花花 、鸽子王、不踏实、无时间观念者勿扰！！！

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

招聘：**超市店长（五险＋节日福利＋提成） 薪资：4500-7000元/月 【岗位名称】超市店长 【工作内容】 1。负责**超市的日常管理和运营工作 2。确保商品上架，陈列和库存管理符合标准3。提供优质的顾客服务，处理**订单和咨询 4。需要有一定**超市店长的经验退伍军人和有经验者优先 【任职要求】 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够快速适应新环境，融入团队 3。对**购物和超市运营有一定的了解和兴趣 【工作时间】八小时和十二小时班次皆可 【工资待遇】底薪＋绩效 【其他福利】底薪+绩效+满勤+补贴+利润提成 【工作地点】 1云鼎公寓 2张家山 3北城水岸 就近安排

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。待遇:面议岗位职责:1、运营管理负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。2、团队建设负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。3、顾客服务能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。4、成本控制对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。5、合规安全确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

招聘：销售店长（高底薪） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成销售目标 2. 管理销售团队，培训指导并激励团队成员 3. 分析市场数据，制定针对性销售策略 任职要求 2. 有销售管理经验优先 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力 4. 有成功带领团队达成目标经验者优先

【岗位】连锁店长；【招工信息】安徽城市名人企业管理有限公司招聘5名，大专及以上学历，不限专业，薪资面谈；【地址】芜湖市镜湖区；【电话】

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、‌运营管理‌ 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。‌‌‌ 2、‌团队建设‌ 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。‌‌‌做好团队建设，促进团队协作。 3、‌顾客服务‌ 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。‌‌‌收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。‌‌‌ 4、‌成本控制‌ 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、‌合规安全‌ 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。‌‌‌制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 薪资：4500-7000元/月 移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 任职标准： 1、中专以上学历，五官端正； 2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心； 3、有运营商业务经验者优先； 岗位职责： 1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理； 2、落实店长处理业务管理相关工作； 3、负责接待客户为客户介绍运营商业务； 4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：网咖店长（晋升渠道+节日福利） 薪资：6000-11000元/月 【岗位名称】网咖店长 【工作内容】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【任职要求】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【工作时间】收银白班晚班两班倒，排班制，**6天起、随机排班，包住宿 【工资待遇】时薪制+饮品或鱼卡提成+享受国家法定节假日加班薪资(门店正常营业状态下)+60H/月免费上网+25张半价餐券+明确的晋升空间(服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理) 【工作地点】芜湖弋江区万达广场(芜湖弋江店)4009/4010

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安徽芜湖项目钳工大工37元/小时，中工32元/小时，电工中工35元/小时，钳工小工22元/小时包住不包吃，加班多工期到年底，联系

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冰箱的排风扇坏了 ，需要一位师傅上门维修

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[烟花]招聘店长3人薪资保底5000+提成+五险，综合薪资10000以上。月休3天，有美容美发相关工作，做过销售管理的优先，年龄28岁-45岁之间。工作地点：珠江广场附近电话：

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东胜区朗文斯汀服装店店长：8000-12000【岗位职责】·全面负责店面管理，执行总部营销策略·分配门店各部门工作，监督商品进货、上货、补货及陈列·管理商品损耗和门店卫生安全·培训员工，提升服务质量【职位要求】·3年以上服装销售或店长经验·有销售经验，了解财务知识优先·普通健康证【薪资福利】·综合薪资8000-12000元（底薪+提成+奖金）·提供加班补助电话：地址：东胜区朗文斯汀王府井店

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保现金、移动支付等各类交易无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银台所需物品，如购物袋、票据等 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点工作，核对当日营业款项，确保账实相符 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）时及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理安排 薪资 月薪3000—4000

【公司品牌】小红岛超市 【工作地点】鸠兹家苑，星立方，澳然天成，伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市，可就近分配 【薪资福利】入职缴纳五险，薪资5500-6500 【工作时间】早班是从上午6点到下午16点，晚班是从中午13点到晚上22点，做六休一，排班制 【工作内容】 1、门店理货、配货及效期检查； 2、门店卫生标准及商品陈列标准执行； 3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查； 【任职要求】 1、20-45周岁，有一年以上零售行业或服务行业工作经验； 2、能熟练使用手机APP软件； 3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。 【职业前景】 1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理； 2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

南陵县云祖食品商贸，招聘临时促销员2名，80元一天，4.30-！日结 联系方式

大润发周末促销员招聘 1、镜湖区汉爵阳明酒店对面的大润发 2、北京中路大润发 3、旭日天都星悦广场大润发 长期周末促销员，，30-50岁，下午班次13-21点。 有意向电询

 湾沚某国有企业招聘店长、店员，有意向的联系我报名哦[呲牙]夏登坤：（）

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

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一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整