招聘：宿州市埇桥区宿雅酒店管理有限公司

季枫国际酒店酒店经理

酒店经理热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作店内咨询

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

按照店内要求工作，上班时间早班8:00到13:00下午15:30到晚上20:30 晚班上午9:00到中午14:00，下午四点半到晚上九点半，月休3天工资4000+奖金次月15日发工资 年龄35-47岁

我们招的不是服务员，我们招的是合作伙伴。 要求：勤快，能吃苦耐劳，性格外向开朗，眼里有活，手脚麻利 我们是服务行业太内向的不要，磨洋工的不要，性格暴躁做事毛手毛脚的不要 我们虽然要求比较高，但是我们相应的给到的福利待遇和薪资肯定会对得起你的劳动 薪资待遇： 1：试用期一个月工资3600 2：试用期后4000含400满勤600绩效 3: 月度奖金，根据门店营业额发放奖金 4：季度奖金，根据季度营业额考核发放奖金 5：定时聚餐 6: 节假日的礼品 我相信一个店绝对不是一个人可以做好的，一定是全店人一起努力才能做好，所以我希望所有人有爱店如家的意识。总之用心把店做得越好，得到得越多，反之则越少

安徽合肥清真西北菜招聘服务员三名:工资4800—5000联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

月薪二万以上 包吃包住 工作时间不久 工作轻松 接待客人 活跃气氛

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萧县巴黎商业街东头杨记牛肉汤馆招聘勤杂工两名服务员两名工资面议要求干净利索能吃苦耐劳电话

下午北关要员工90日结搬东西

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，熟悉线上运营，服务质量、运营效率及顾客满意度提升 2.制定并落实员工培训计划，持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平 3.主导招聘与人才选拔工作，结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工 4.科学排班并动态优化人力配置，保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡 5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领，确保货品安全、账实相符、周转高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识 4.责任心强，执行力突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌价值观

现招促销员若干名薪资待遇打电话联系刘老板

招聘挖机驾驶员，下午干活。

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

淮浍新城烧烤店急招店员，下午2点上班到12点下班，工资3000元，年龄50岁左右，需要干的姐妹，抓紧联系

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成对账与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

主要负责摆球 送东西

岗位职责: 1.为客户提供专业的服务； 2.确保服务区域的清洁和卫生； 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求； 4.积极配合团队工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能与同事协同完成任务； 4.细心并能准确处理客户的需求和问题； 5.能独立处理和解决突发情况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、介绍、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持包厢整洁，及时清理桌面、补充杯子等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，说话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强 4.有KTV服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

金街小餐饮店招聘：店员，要求长期工，短期勿扰！员工，45岁之内，认识字，干活麻利，全天班和半天班都可以，工资2000-3500。非诚勿扰！联系电话：

招聘：宿州市埇桥区李大厨辣椒炒肉店

宿州大道地锅鸡店招聘:服务员2名工资:3600/月勤杂工(贴地锅饼、刷碗工工资:3500-4000/月年龄:成年--55岁要求:干活干净利索，服从工作安排，有餐饮从业经验，有能力者，能独挡一面工资面议！，休息时间勿扰

吾悦广场中餐厅在安徽宿州招聘长期服务员3名及一名刷碗工，具体工作时间和工资待遇请电话联系咨询。