招聘：酒店经理薪资：6000-12000元/月日常内部管理，业务对接，客户沟通

明光市安康食府厨房主切配、酒店经理、服务员，要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用，地址：韩山路188号

酒店经理要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号

招聘：前厅经理（五险一金+工作餐）薪资：7000-8500元/月岗位职责：1、制定前台工作规范及工作制度并确保实施，协助营销经理制定各项酒店推销计划与策略2、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度，处理宾客的投诉，不断改善服务质量3、负责前厅业务运转，协调前厅各项工作，制定前厅的各项业务和规划4、协调酒店各部门，共同提高酒店的服务质量。5、负责酒店客房的卫生检查。任职条件：1、2年以上同岗位工作经验，掌握前厅相关的业务知识2、具有较强的社会活动能力，组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动员工的工作积极性3、熟悉OTA运营管理。薪资待遇：工作餐、五险一金、开车上下班油费补助（或者免费住宿）、免费培训、晋升空间、加班补助、节日福利

招聘：【乌衣】酒店储备管理薪资：4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主，主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业，热爱酒店事业优先。4.本科以上学历，酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道：储备管理-副经理-经理-总监积极主动，有服务意识发展方向：会拍摄和剪辑视频，发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的，发展方向为运营和管理

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

滁州市全椒县大墅镇招贴砖，半天活200元

学校食堂招聘炒菜师傅一名（炒简单拌面菜）工资面议！联系电话：

明天城东厂区内需要两名拔草人员，年龄要求35至53岁。工作时间为8:00到厂，拔完草即可下班。薪资为每人150元，管饭。工作地址位于清流东路。

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城东招聘气保焊工，薪资为345元/天（含餐补），上班时间为8:00至20:00，要求年龄在55周岁以下。

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大堂经理高中及以上学历，1年以上大堂管理经验薪资福利:4000-6000元/月+绩效奖金招工人数:2名一经录取，所有岗位均包吃包住工作地址:张家界碧桂园云漫千山谷别墅度假酒店

招聘经理1名酒店：有工作经验：工资面议待遇优厚

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

前厅经理有管理从业经验2年以上的，25-40周岁薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴应聘电话，一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天工作地址:天长市天一凤凰城店

招聘：【乌衣】朴巢春舍前台（五险）薪资：4000-5500元/月岗位职责1、负责酒店前台日常营运事务的处理，如客人的预订、入住或离店手续等，确保客人在离店之前办好所有账目的手续。2、随时为客人提供接待、咨询及结账服务。3、负责依照规程收取各类服务，及时输入相关信息，并遵照客人要求开具发票；4、按规定填写、录入并统计入住散客及团队结账单。5、掌握酒店实时房态，与客房部人员保持实时沟通，合理进行流量管理。6、做好每天的账目记录，及时到财务交账。7、负责前台区域的日常管理，确保前台区域干净、整洁。8、负责协调相关部门及时处理客户的投诉，并及时汇报，提出个人的意见。9、负责前厅及其他文件档案的建立与更新，杜绝信息错误或信息外泄。10、熟悉酒店各项销售政策、推广活动内容，会员体系，为宾客推荐最适合的房间。岗位要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业，接收应届毕业生。2、具备良好的沟通协调能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。3、形象气质佳，具备一定商务礼仪知识及经验。4、经过培训熟悉酒店前台的管理流程、服务程序及标准。5、对人热情，做事情积极主动，有良好的团队合作精神。薪资标准：月薪资4000-4500左右上四休二（坐班，休息）

招聘：大堂经理（工作餐+月*2天＋节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责火锅店日常运营管理，确保服务质量2.制定菜品销售计划，完成营收目标3.管理员工，做好培训、考核与激励任职要求1.餐饮管理等相关专业2.熟悉火锅行业，具备2年以上管理经验3.沟通协调能力强，有良好团队协作精神4.有火锅店经理经验者优先工作时间：10：00-14:00，17:00-23:30，月*2天薪资待遇：月薪5000-6000元，节日福利，工作餐工作地点：一店天长市同心南苑北2门旁二店：千禧佳福西门三店：大明府旁边

招聘：酒店前台薪资：4000-5500元/月岗位职责:<br>1、负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续;<br>2、准确处理房态管理、订单核对及系统信息录入;<br>3、解答客人咨询，协调处理客房服务需求及突发情况;<br>4、配合完成客房巡检、卫生监督及相关运营支持工作;<br><br>任职要求:<br>1、具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正;<br>2、能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和执行力;<br>3、熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强;<br>4、有酒店行业基础操作知识或相关经验者优先;<br>工作班次(2种班次)<br>1.做2休2，综合工时制206个小时<br>早班，早8-晚20点，晚班，晚20点-9点<br>2.做3休2，综合工时制206个小时<br>早8-晚20点，中班13:00-22:00，夜班20:00-9点<br>薪资:<br>基本工资+夜班补贴+售卡提成+商品提成+经营奖+品质奖=转正后综合薪资在4000-5500元<br>初级前台:基本薪资3316元<br>中级前台:基本薪资3476元<br>高级前台:基本薪资3636元<br>晋升空间<br>初级前台-中级前台-高级前台-前厅经理-店助-资深店助-总经理

招聘：餐饮领班/主管薪资：4000-5000元/月负责酒店中餐、宴会、会议的接待工作；要求形象气质佳。

前厅经理薪资福利:4000/5500元/月

招聘：餐饮前厅主管薪资：5000-6000元/月高中以上学历，3年以上餐饮服务经验熟悉酒店前厅服务标准，具备独立处理客诉、应对前厅突发事件的实操能力，有同岗位工作能力者优先。

招聘：客房服务员【早八晚五、包食宿】薪资：4000-5000元/月打扫客房房间卫生，服从工作安排、、有客房保洁工作经验者优先、早八晚五、综合工资4000-5000详情面议岗位职责1.负责客房房间的日常清洁与整理，保持房间整洁、舒适。2.按照标准流程完成客房清扫、布草更换及物品补充工作。

前厅经理薪资福利:4000/5500元/月

招聘：【汉庭酒店】客房服务员薪资：3000-5000元/月1.负责客房卫生清扫2.服务态度佳根据实际情况可以3.完成及配合主管分配的任务

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强