五河七喵美甲美睫店，招聘:店长1名1、具备美甲美睫工作经验，会做小红书常见流行款式。2、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。3、有保底，按单提成50%-60%，好评奖，不缺客源。联系电话：

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1-3年零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

【科大讯飞】诚聘连锁店大店长任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有零售店长经验，懂销售、会团队管理工作内容：门店整体运营，带领团队完成销售目标薪资：7000-10000元，福利齐全，晋升空间大地点：负责三县区域联系：有意者可到店面试，欢迎推荐！

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招聘：店长薪资：面议招聘：店长<br>职责：门店运营、排班、库存、销售目标、团队管理、品控卫生。<br>要求：1-2年烘焙/餐饮管理经验，责任心强。<br>薪资：面议<br><br>详情拨打下方电话咨询。

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

全职招聘室内工作

招聘：店长（有五险）薪资：4000-6000元招聘：店长：1名•薪资：底薪+门店业绩提成+利润分红+全勤奖综合：6000-12000元/月<br>有五险。要求喜爱孩子、有亲和力优先，宝妈、宝妈兼职均可咨询<br>详情可拨打下方电话咨询

旧城改造项目，需要施工员一名。联系方式:周

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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污水处理工一名，年龄45岁以下，夜班为主，工作轻松但是责任心强

明天招聘保养加班人员，工作时间为两天。

国际二线品牌CKJ红旗街万达店招聘店长1名（男女都可以）薪资：底薪4100+各项奖励+福利待遇+阶梯提点薪资区间:5000+～上不封顶一年13薪月休4天五险一金年假5天节假日三薪节假日福利1. 年龄，25-35岁，160cm以上。2. 形象好气质佳，性格开朗热情3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。4.销售意识强，有VIP维护意识。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心电话：（同步）

店长1：喜欢*装销售行业，想挣高薪2:有销售经验或者服务行业经验者优先录取薪资福利:店长：5000-8000元/月实卖实提，高额提成，上不封顶；招工人数:1名【福利待遇】：一年4季形象工服，转正后每月2天公休，工龄工资，带薪培训，晋升空间。【班次】：早中晚倒班；工作地址:玉门步行街欧迪男装

招聘：24小时线上超市店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督库存及商品陈列，提升销售转化率3.协调员工工作安排，优化团队协作效率任职要求1.高中及以上学历，1年以上零售管理经验优先2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉仓储物流流程，有线上零售经验者优先工作时间每日8:00-24:00，**休息

招聘：店长（节日福利+五险）薪资：5000-10000元/月工作内容：1.全面负责孕婴店的日常运营管理，确保店铺高效运作2.制定并执行店铺销售策略，提升销售额与市场份额3.管理店铺员工，进行培训、考核与激励，打造高绩效团队工作要求：1.具备孕婴店相关工作经验者优先，熟悉孕婴行业市场动态2.拥有优秀的管理能力、沟通能力与团队协作精神工作时间：8小时，调班制福利待遇：节日福利，五险

招聘：店长薪资：12000-15000元/月1. 全面负责餐饮店日常运营管理工作，制定并执行门店运营计划，把控门店营收、成本、利润等核心经营指标，完成月度、季度、年度业绩目标，定期复盘经营数据，针对性优化运营策略。​2. 统筹门店前厅、后厨协同工作，规范服务流程、出餐流程、收银流程等，保障门店运营高效有序，提升门店整体运转效率，减少运营漏洞​3. 监督门店食品安全、卫生管理工作，严格遵守餐饮行业食品安全规范，落实后厨卫生、食材储存、餐具消毒等各项要求，确保门店符合卫生检查标准，杜绝食品安全事故。（二）团队管理与建设1. 负责门店员工（服务员、收银员等）的招聘、入职培训、日常管理、绩效考核与激励，搭建高效稳定的门店团队。​2. 制定员工岗位职责与工作标准，定期组织员工开展服务技能、菜品知识、食品安全等培训，提升团队整体专业素养与服务水平。​3. 协调团队内部关系，处理员工日常工作问题与矛盾，营造积极、团结、高效的工作氛围，降低员工流失率。​4. 合理安排员工排班、考勤，保障门店各岗位人力充足，确保高峰期运营顺畅。（三）客户服务与关系维护1. 把控门店服务质量，亲自处理客户投诉、建议及突发情况，及时妥善解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，维护门店良好口碑。​2. 关注客户用餐体验，收集客户反馈，根据客户需求优化菜品、服务及门店环境，打造优质用餐体验，吸引回头客。​3. 维护老客户关系，拓展新客户资源，配合开展门店会员活动、社群运营，积累稳定客户群体。（四）营销活动与品牌推广1. 结合门店定位与市场需求，策划并执行门店线下营销活动、节日促销活动，配合**平台（美团、大众点评、等）运营，提升门店知名度与客流量。​2. 负责门店**平台的日常维护，监控评价、订单情况，及时回复客户评论，优化**店铺形象，提高**评分与订单量。​3. 分析周边餐饮市场竞争情况，调研竞品动态，制定差异化经营策略，提升门店市场竞争力。

招聘好人家火锅底料促销员底薪+提成，鲜乐美市政府店，月休4天，工资面议！联系电话

招聘：大舞台优品生活超市招蔬菜区员工1名，，半天班，工资面议，有工作经验者优先。联系电话：

御安鼻炎堂招，聘宣传店员4名，25岁至48岁工作认真负责，底薪2500：+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶，轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30～11点30分，下午2:00~7:00，工作内容是推广宣传月休4天，有意者请联系详谈。

招聘：导购（半天班-薪资2600-3500）薪资：2600-3600元招聘：导购，半天班<br>薪资：底薪2600元全勤绩效提成完成奖，综合工资在3000左右，准时发薪不拖欠<br>上班时间：班7:00～13:00<br>下午班12:30~21:30<br>详情拨打下方电话咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘中秋节国庆节兼职在怀远夜市帮忙负责卖货，有意向的联系我（）

本店位于农贸市场，现急招杀鸡工人1名，长期稳定、生意稳定、工资准时，不拖欠！ 岗位职责 1、负责活鸡宰杀、脱毛、净膛、清洗、剁块、分割处理； 2、负责摊位日常整理、台面清洁、卫生打扫； 3、配合日常售卖、称重、简单接单服务； 4、保持摊位干净整洁、遵守市场卫生规定。 任职要求 1、男女不限，25–55岁，身体健康、能吃苦、手脚麻利； 2、有杀鸡、杀鸡鸭经验优先，熟练工优先；无经验肯学踏实也可； 3、持有健康证，无传染性疾病，服从安排、干活利落； 4、能适应菜场早班工作，吃苦耐劳，责任心强，长期稳定干

披萨店招聘员工2名，地址龙子湖华北水利水电大学校区，工资面议！电话

薪资：6000元工人一名任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，25-55岁；2、手脚麻利，工作积极主动，责任心强；3、有零售或生鲜行业经验者优先。上班时间：早晨5点半上班，下午5点半下班。薪资待遇：工资6000一月，管两餐。有意向可直接电话联系：，。

招聘：店长薪资：5000元竞界台球俱乐部招聘：店长<br>年龄:38以下，性别:不限。<br>善于沟通，责任心强，有工作经验者优先<br>薪资:（底薪+提成）5000+<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：店长薪资：6000-10000元/月职位详情：岗位职责1. 负责门店整体运营管理，把控服务、菜品质量2. 管理门店员工，安排排班，做好人员管理3. 管控成本、做好营收，完成门店经营目标4. 维护客情，处理顾客问题，落实店内卫生及安全5. 完成上级交代的其他工作任职要求1. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮店全流程2. 会人员管理，沟通协调能力强3. 抗压能力强，能适应餐饮轮班，责任心强4. 服从管理，做事踏实

招聘：店长薪资：6000-9000元/月职位详情：任职要求:形象气质佳，有服饰品牌管理经验者优先岗位职责:主要负责店内人员管理和培训福利待遇:，年终奖金，全勤奖，节日福利，弹性工作，工作轻松，定期团建