怀柔烘焙店开业招聘店长1名工资待遇面议裱花师2名烘焙师2名销售2名收银2名可上五险一金工资待遇面议兼职2名兼职时间：16.00-21.00每周不低于5天时薪：16元1小时工作内容：门外试吃以及试吃产品推荐时间：不低于3个月非诚勿扰谢谢赵经理

服务点，店长

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

家具公司导购 1 熟悉家具行业 2 热爱销售 善于沟通 3 有家电建材家具销售行业经验 4 熟练操作电脑 5 接受无经验者 可培养 6 薪资待遇 4000-10000+提供宿舍 交社保

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

鹰巢数码是国内领先的科技潮品与创新礼物品牌，致力于为个人与企业提供专业的礼赠解决方案。品牌整合超过200个全球优质科技潮流品牌，在北京SKP、燕莎、中关村等核心商圈拥有多家高品质门店，已服务超10万+会员。 你要做： 一对一管家式服务，维护会员，落地会员专属礼遇活动。 我们给你： 高端商场优质客群； 数码潮玩随便体验，新品优先试用； 五险一金 + 年度福利 + 清晰晋升通道； 希望你： 年轻有活力，热爱数码潮玩，性格开朗会聊天； 应届毕业生优先；

一、工作职责 1、业绩目标达成：全权负责单店整体销售运营，承接门店月度、季度、年度销售目标，拆解每日销售任务，追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题，调整经营策略，保障门店业绩稳定达标，同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理：严格落地品牌门店运营标准，全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改，规范门店运营细节，提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营：每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据，结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏，优化产品结构，有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理：严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度，执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查，规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练，妥善处理各类安全隐患与突发问题，杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控：负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理，搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班，提升人效，严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本，落实费用管控标准，提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合：负责门店日常顾客维护、客诉处理，挖掘周边潜在客户，维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作，落地品牌推广、活动落地等相关工作，及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理：配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作，落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题，包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等，梳理门店运营痛点并及时整改，保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范，掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程，能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度，可通过门店销售、库存数据复盘经营问题，输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力，可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况，抗压能力良好。 5、目标感、执行力强，具备优秀的团队管理、成本管控能力，善于客户维护与门店问题优化，能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷，具备较强的责任心和服务意识，熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑，有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天，每日工时10小时； 2、可协商缴纳五险； 3、工作门店：方庄体育公园店、通州李老新村店（就近分配）。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

招聘试车司机，保底薪资10000元。要求持有A1、A2或B2驾驶证，具备一定驾驶经验，必须有重型卡车驾驶经验。岗位职责包括新车下生产线后的试车、调试等工作，调试前期需学习汽车调试（如大灯、档把、方向盘等），并会使用改锥、扳手等汽车修理工具。试用期三个月，保底10000元，工资月结。年龄要求42周岁以内。管吃管住，每餐3元。面试地点位于北京市怀柔区福田戴姆勒工厂。

[Party]常温果汁招聘长期六日临促永辉槐房万达店怀柔京北大世界顺义隆华超市180/天月结打卡七鲜马家堡店七鲜丰台凯德大峡谷七鲜首创奥特莱斯七鲜亦庄龙湖天街七鲜荟聚西红门店170+提成，月结打卡联系/同步(以上门店需要健康证)

招聘怀柔项目保安1、工资8小时4500月休息4天年龄：20—42岁身高：175以上工作时间早7:00-15:00中15:00-23:00穿保安服、门岗、巡逻、车场管理、主要是查验证件管3餐、住宿设施齐全，需要无犯罪记录证明，不能使用苹果手机,无纹身、不带眼镜、无不良嗜好、身材均匀。电话：

北京市怀柔区西餐厅招聘西餐厨师：1名薪资：7000-8000前厅服务员：2名传菜员：2名要求；会窑炉披萨讲卫生半桶水请勿扰福利：月休四天包吃包住联系电话：许

岗位职责： 1.负责小米手机配件（如手机壳、电子元器件）的组装与质检工作 2. 按标准作业流程完成指定工位操作，确保产品合格率 3.遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排 5.参与岗前培训与安全教育，严格执行安全生产规定 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录及明显纹身，着装符合车间要求（禁止短裤、拖鞋） 3. 能适应长白班（8:00-20:00）或两班倒工作制，出勤稳定 4. 具备基本识字能力，能理解简单操作指引，学习能力强 5. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识

江津万达BDWK店长1名岗位要求：有服装管理门店经验，擅长穿搭搭配销售能力强，做事认真踏实，会简单的表格会做陈列底薪3000店铺提成销售提成达成奖，上不封顶中班8小时月休4天有意者请添:

LOUISROYER小蜜蜂服饰招聘店长1名导购6名1：店长底薪4500+抽成(2.8%-4.3%)+总提+管理绩效+五险（优秀人员面议，薪资可以调节）2.导购底薪3500+提成（2.8%-4.3%）+工龄奖+年假3：轻松工作环境、节假日三薪要求：1、有店长经验、有责任心、好相处！2、年龄40岁以下3、工作时间做一休一地址：南京悠湖湾联系方式（）

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怀柔火锅店招聘前厅主管2名4800-6500元服务员2名4500-5500元，配菜一名4000-4500点锅和洗碗4000-4500以上岗位一年涨200元工资，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话：

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北京怀柔雁栖湖附近会议餐餐厅招聘精英团队，工作环境优美稳定。现招聘以下岗位：打荷人员1名，薪资3600-4500元；前厅高服2名，薪资4800-6000元；前厅主管1名，薪资5500-7000元；面点小工1名，薪资3500-4500元；面点中工1名，薪资5000-5500元；前厅服务员2名，薪资4000-5000元。所有岗位均提供优越食宿条件，宿舍配备24小时热水及免费无线网络。公司设有全勤奖及逐年递增的工龄工资。入职需提供无犯罪记录证明及有效期内健康证。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。有意者请联系吕经理。

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北京怀柔万达物美超市里招长期促销员，5000元月休两天，有员工餐。45岁以下能吃苦耐劳，听从安排，联系电话

怀柔万达物美长期促销员（45岁以下，5000元/月，月休两天，有员工餐）|怀柔万达物美|怀柔万达|数名|5000元/月|

怀柔斜街健康体验店招聘店员2名。薪资为底薪加提成。

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