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招聘店长。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，提供节日福利，有完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上）。

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，责任心强，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

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招聘店长5名。薪资福利为底薪3500元加提成5000-8000元，提供工作餐，公司缴纳社保。新店开业。

招聘店长。年龄要求为23至45周岁，学历要求为高中或中专及以上。需具备1至3年连锁便利店或商超零售门店管理经验。负责门店整体运营管理，全面负责门店日常经营工作。综合月薪为4500至6000元。

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招聘地点：北京海淀区西三旗商业楼岗位：门店主管1名薪资：6000–6500元/月，包吃住要求：有餐饮管理经验，擅长人员管理、损耗管控、现场运营，做事踏实负责。田总招聘电话