招聘信息北京房山良乡海鲜店招店长1名，经理1名，工资详谈李总，联系电话

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

【北京房山良乡海鲜店招聘店长、经理】现因业务发展需要，诚聘店长1名、经理1名，加入我们的餐饮团队！工作地点位于北京房山良乡，欢迎有志之士来电咨询，薪资待遇面议，根据个人能力与经验合理制定。岗位职责包括但不限于：负责门店日常运营管理，协调员工工作安排，确保服务质量与食品安全，提升客户满意度。经理需协助店长完成门店运营目标，带领团队完成销售任务，维护良好的客户关系。我们期待你具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮行业相关经验优先。联系电话：李总，欢迎有意向者尽快联系！

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

超市的各项大小事宜

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与服务提升任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

毕业当合伙人，你要不要来？ 北京第二外国语学院 旅游管理 / 酒店管理 / 会展等 科班同学优先 不是打工， 不是助理， 不是“先干两年再说”。 直接给你一家店 你是合伙人，全部你说了算 ⸻ 你将得到什么？ • 一家完整门店（成熟体系 + 实体空间） • 经营主导权：选产品、带团队、做客户、建圈子 • 志合逸旅门店合伙人身份（不是员工编号） • 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源 • 从第一天开始，就是在搭自己的事业 ⸻ 适合什么样的你？ • 北京二外旅游科班出身 • 不甘心一毕业就被“岗位定义” • 懂旅游、懂服务，想长期做一件事 • 想做自己的品牌，而不是永远给别人打工 如果你想： 把专业变成事业， 把热爱变成长期主义， 那这一步，值得赌一次。 ⸻ 坐标 北京 · 东三环 · 国航世纪大厦 志合逸旅 · 合伙人门店计划 ⸻ 私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学 一句话就够： “我想聊聊，怎么把这家店干成。” 志同道合的人， 一起把旅行这件事， 做成一辈子的事业。 愿春风带一年的好运， 迎春而立，扶摇直上。

店长需要管理

北京房山大型项目招聘电工师傅10人、中工5人、小工多人。工资按月结算，非诚勿扰。工作地址位于房山区。

房山区良乡学校食堂招聘保洁员工月薪3800-4000学校活好干不累58岁以下包吃住工作稳定工资准时联系人电话

房山学校内部食堂招聘厨师一名一餐周

北京市房山区招钢筋绑扎

北京市房山区招工地小工/杂工，活不累

店长薪资福利:5000*招工人数:1名工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

经理1.负责售票、卖品、等日常运营工作，维护好影城的高标准服务2.日常补货、结账、盘点及岗位卫生等;3.积极与顾客沟通,和服务用语;4.确保每日账目正确:清晰执行力强；5.简单处理顾客基础问题配合影城日常活动执行**不限五官端正口齿伶俐服从领导管理6.热爱电影优先本地长期稳定求职者优先薪资福利:员工免费观影带薪岗位培训招工人数:经理一名前台一名

店长薪资福利:5000*招工人数:1名工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

店长导购员18-40岁，积极乐观，务实上进，表达能力强薪资福利:5～8千，具体面议工作地址:广东省梅州市梅县区宪梓北路15号鸿星尔克

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

营业员20-40岁；男女不限；有责任心、喜欢小孩、性格外向。室内赶海、钓虾乐园，接待游玩顾客，分发工具，介绍游玩规则薪资福利:220元每天招工人数:1人10点至晚9点半（周末、节假日全上，平日上一休一）；同工作地址:房山区长阳镇印象城商场一层

18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

北京房山龙湖天街我喜我生店（主营果干肉脯）急招：上一休一，保底3500+5%销售提成（5万内按5%提；6万-7按6%提，7-8万按7%提8-9万按9%提，10万以上超出部分按10%提） 法定假日每天补贴150 联系电话：朱先生

  一、 岗位要求： ①年满18周岁， ②身体健康， ③可以熟练使用手机软件， ④可以及时回复客服信息， 二、工作内容：（门店主营母婴用品） 网店订单拣货，交给配送员，负责收货，无重物商品，目前门店平均每天20来单，每单拣货时间在2-5分钟，平均3分钟来算，一天24小时的工作时间满打满算一个小时，等到高峰期40单，每天的工作时间不会超过2个小时!   偶尔会到货，手机录入系统后，放置到货架上就可以！   门店免费WIFI使用，空余时间在店内不约束，可以看电影、看电视、打游戏、喝茶，均可， 工作轻松，无压力！ 三、工资待遇： 工作方式一：白班上午8：30到下午7：30，夜班从下午7：30到第二天上午8：30，白班工资110元/天；夜班工资80元/天。 工作方式二：24小时轮班，上一天一宿，休息一天一宿，工资190元/24小时。 有事情可以提前请假，调整人员上班！ 四、试用期7天，可正常开工资。

炫彩拼豆社营业员招聘门店位置：北京房山君澜度假酒店内部商铺（DIY拼豆店+园区机甲体验区）工作内容：室内手工DIY接待、物料整理，兼顾户外机甲战车辅助看管。店铺特点：客流高度潮汐，工作日人少，周五-周日、节假日客流大；京郊度假酒店环境，工作环境干净，主要接待亲子、情侣、团建客人。岗位：门店营业员/体验助教岗位职责：1.门店接待：接待到店顾客，介绍拼豆DIY项目，讲解套餐价格，核销订单、收银记账。2.DIY物料管理：物料摆放整理、耗材补充，样品维护；拼豆熨斗高温操作，独立完成拼豆熨烫工作（重点，不允许顾客操作熨斗）。3.安全管理：落实店内安全提示，提醒家长看护儿童，规避误吞、烫伤风险；维护店内桌面、环境卫生。4.户外机甲区：负责机甲开关机、充电，设备简单检查，不做重型维修。5.简单活动协助：酒店团建、亲子活动时协助现场材料分发、简单手工指导。6.做好货品盘点，简单零售商品售卖，做好每日营业台账记录。任职要求1.年龄18-40岁，性格开朗，擅长和小朋友、家长沟通，有耐心，不需要很强专业手艺。2.有无手工经验均可，不会可以培训；动手能力强优先，有手工DIY、游乐场、文创店、店员经验优先。3.能够接受周末、节假日上班（核心客流期），工作日倒休；不能接受周末上班勿投。4.做事细心，有安全意识，重视儿童游玩安全；服从排班。5.基础电脑手机操作，薪资待遇（北京房山）全职店员-薪资：3000元/月；底薪+包吃包住-工作时间：工作日灵活到岗，周五、周六、周日，节假日全天必须在岗；月休10天；北京【君澜度假酒店】内部商铺，园区内环境优美，面试可以到店看场地，上岗前简单实操培训1-2天。联系电话：王总

负责收钱结账

房山区北潞园招销售员一名卖牛肉鸡肉50岁以下工资5000-7000普通话标准月休2天家住附近或有经验优先同

诚聘理货员1名（20岁-35岁）1.能够适应两班倒的工作时间2.薪资待遇：基本工资+各项补助+绩效奖金+五险+团建3.身体健康，无传染性疾病；4、能吃苦耐劳，工作细心认真5、认同企业文化，服从工作安排。6、有超市工作经验者优先录用地点：房山区红日超市羊头岗店联系电话：

，35-50岁左右，身体健康，无不良嗜好，工作轻松。有收银，销售工作经验。

接待顾客提供优质服务 维护陈列、卫生、果切提供整洁的购物环境 3500-4000元/月 15日发薪

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红