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岗位招聘

为适配门店快速发展节奏,壮大核心运营团队,助力品牌规模化、标准化发展,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位,诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队,携手并肩、共同发展、共创高薪未来!

本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式,薪资透明、上不封顶,多劳多得,全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确:个人业绩3500元以内部分,享有20%业绩提成;业绩超出3500元的全部部分,享受100%全额提成。提成结算简单直观,无套路、无克扣,业绩越高、收益越高,只要肯努力,就能收获远超行业平均水平的薪资回报,非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。

团队为在岗员工提供贴心住宿福利,免费提供员工宿舍,不包餐饮,解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题,让大家工作无后顾之忧。规则统一规范:入职第一个月,超低门槛轻松入住;入职次月起,住宿费统一调整为每月500元,价格亲民,远低于市场租房价格,最大程度为员工节省生活开支,降低就业成本。

【各岗位发展介绍】
店长:负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作,具备独立带队能力,有相关门店管理经验者优先,拥有成熟晋升和涨薪通道。
储备店长:面向零基础、想学习门店管理的求职者,全程有人带教培训,学习门店运营、销售、管理技巧,考核通过即可晋升正式店长,适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。
业务合伙人:主打灵活合作、共同创收,依托平台成熟资源开拓市场,自由度高、收益空间大,适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。
曲总:核心统筹岗位,参与团队整体规划、业务布局与团队管理,拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。

我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念,不唯学历、只唯能力,不管你是行业老手还是求职新人,只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长,我们都热烈欢迎!在这里,没有复杂的职场内耗,只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围,期待与你携手同行,聚力共赢!

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年龄限制18——40
2026-08-26 07:43
IP属地:北京

职位福利

学历不限年终奖
企业发布信息图
北京万寓住房租赁有限公司
20-99人
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