
店长/店员
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职大健康行业包住
【此岗位包住!包住!包住!】
这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要:
1、负责店面推广,挖掘门店周边潜在客户进行宣传,并跟进维护客户;
2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系,拓客无压力;
3、公司通过线上+线下的模式,店员不直接销售,主要以客情维护为主,减少了销售压力。
如果你具有相关行业销售管理经验,还会一些培训技能的话,那欢迎你挑战我们的店长岗位~
你将获得什么?
高底薪,高提成,高收入!
不画饼,来源于可测算的数据和成功模式的复试。
我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金
我们要什么?
不看学历,只要能力;
情商高,抗压强,勤奋想挣钱!
咖啡店店长
5-7千/月
店长月结全职大学校园咖啡果茶店
岗位职责:
1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。
2、咖啡果茶的制作确保质量与速度;
2、每日原料库存清点、及时汇报备货,避免短缺。
3、店铺卫生清洁,保持干净舒适的环境。
任职资格:
1、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;
2、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
3、18--35岁,性别不限,有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。
招临时工,200到300一天,日结或者周结
200-300元/天
店员日结兼职假期工全职有销售经验
海鲜摊位卖海鲜,,一天200到300元,日结或者周结,要求沟通能力强,熟练用称,干过海鲜的优先
岗位职责:
1.负责海鲜摊位日常销售工作,包括称重、计价、打包及收银
2. 主动接待顾客,清晰介绍海鲜品种、产地及保鲜情况,提升客户满意度
3. 保持摊位整洁卫生,规范摆放商品,定期检查海鲜新鲜度
4.熟练使用电子秤、扫码设备等基础工具,确保交易准确高效
5. 配合完成每日库存盘点与交接工作,及时反馈销售及货品情况
任职要求:
形象端正,沟通表达清晰流畅
2.具备基本称重操作经验,能独立完成计量与结算
3. 有水产零售、农贸市场或生鲜销售经验者优先
4.吃苦耐劳,适应早市节奏,具备较强服务意识和责任心
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
店长(一万二到一万五)销售(20-35岁)
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作
3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
房山区需要替班8.9.号两天需要替班的,一天350元,人走账清,地址,良三路,董记水饺,
350元/天
上什日结
需要替班8.9.号两天需要替班的,一天350元,人走账清,地址,房山区良三路,董记水饺,
装修小工小工弱电工长期20人以上月结点工
北京市房山区招弱电/装修 工地小工/杂工
招弱电和装修小工
10年内出过国的不要,需要政审,留两个紧急联系人以上,长期活,一年以上,260管住不管吃,白天九个小时为一个工,,加班多
工资都是,项目部打卡刷脸工资
要求55岁以内
店长月结
诚聘干洗店店长:工作时间:8:30-19:30薪酬福利:无责底薪3500~4000+提成+餐补,综合月薪5000-6000工作要求:有无经验均可1.工作认真负责,吃苦耐劳;有沟通能力2,会熟练使用电脑;3,热爱服务行业,有较强的服务意识。工作内容:1,记录顾客的洗衣需求,办理收付手续,质检2,洗衣店的日常工作,确保服务质量和顾客满意度;3,执行洗衣店的工作流程,操作规范及质量标准;4,负责店内收银工作,确保账款相符;5,店内日常卫生保持,衣物的打包;工作地点:高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】
店长杂工餐饮学徒
南椰小厝甜品漳浦店新店开张,现诚聘店长1名,有过餐饮管理经验者优先,要求:20-40岁之间厨房学徒2名:18-35之间。阿姨1名,年龄55岁内,会普通话,身体健康,做事勤快,讲究卫生薪资:3500包吃两餐工作时间:10小时,上午11点-24:00轮班制,月休2天有意者直接到店应聘咨询,期待有经验的您加入联系电话:地址:麦市街72号-南椰小厝甜品
店长1-2人
招聘:生鲜管理员2名要求:年龄20-45岁,有经验者优先薪资待遇:面议,长期稳定有意者请联系:地址:高地世纪城联系电话:
店长营业员
家庭号连锁超市—马屯店高薪急聘管理生鲜大姐要求,55岁以下,勤快,干净利索待遇优厚,3000+公休+全勤,有能力者高薪,可以工资面议期待您的加入,联系
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职45 岁以内
我们的工作:
1. 了解产品,销售产品
2. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应销售工作
3. 有销售经验经验者优先。
工作时间:
1. 早班:7 点到晚上 6 点
2. 晚班:上午 11 点到晚上 10 点
业务合伙人
8千-1.2万/月
储备店长年终奖学历不限
岗位招聘
为适配门店快速发展节奏,壮大核心运营团队,助力品牌规模化、标准化发展,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位,诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队,携手并肩、共同发展、共创高薪未来!
本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式,薪资透明、上不封顶,多劳多得,全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确:个人业绩3500元以内部分,享有20%业绩提成;业绩超出3500元的全部部分,享受100%全额提成。提成结算简单直观,无套路、无克扣,业绩越高、收益越高,只要肯努力,就能收获远超行业平均水平的薪资回报,非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。
团队为在岗员工提供贴心住宿福利,免费提供员工宿舍,不包餐饮,解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题,让大家工作无后顾之忧。规则统一规范:入职第一个月,超低门槛轻松入住;入职次月起,住宿费统一调整为每月500元,价格亲民,远低于市场租房价格,最大程度为员工节省生活开支,降低就业成本。
【各岗位发展介绍】
店长:负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作,具备独立带队能力,有相关门店管理经验者优先,拥有成熟晋升和涨薪通道。
储备店长:面向零基础、想学习门店管理的求职者,全程有人带教培训,学习门店运营、销售、管理技巧,考核通过即可晋升正式店长,适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。
业务合伙人:主打灵活合作、共同创收,依托平台成熟资源开拓市场,自由度高、收益空间大,适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。
曲总:核心统筹岗位,参与团队整体规划、业务布局与团队管理,拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。
我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念,不唯学历、只唯能力,不管你是行业老手还是求职新人,只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长,我们都热烈欢迎!在这里,没有复杂的职场内耗,只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围,期待与你携手同行,聚力共赢!
需要我帮你微调语句更接地气,让招聘吸引力更强吗?
年龄限制18——40
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
北京房山龙湖天街我喜我生店(主营果干肉脯)急招:上一休一,保底3500+5%销售提成(5万内按5%提;6万-7按6%提,7-8万按7%提8-9万按9%提,10万以上超出部分按10%提)
法定假日每天补贴150
联系电话:朱先生
店长
【北京房山良乡海鲜店招聘店长、经理】现因业务发展需要,诚聘店长1名、经理1名,加入我们的餐饮团队!工作地点位于北京房山良乡,欢迎有志之士来电咨询,薪资待遇面议,根据个人能力与经验合理制定。岗位职责包括但不限于:负责门店日常运营管理,协调员工工作安排,确保服务质量与食品安全,提升客户满意度。经理需协助店长完成门店运营目标,带领团队完成销售任务,维护良好的客户关系。我们期待你具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮行业相关经验优先。联系电话:李总,欢迎有意向者尽快联系!
厨师长月结
招聘面点主管一名、工资最低7500~8000月、月休息6天、上班、目前可过来试工~联系电话工作地点、北京房山~
厨师长月结
招聘面点主管一名、工资最低7500~8000月、月休息6天、上班、目前可过来试工~联系电话工作地点、北京房山~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区店长招工180一天在线招聘信息,主要招聘房山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。