不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

服务点，店长

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面负责聚宝源清真铜锅涮肉门店日常经营管理，统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，落实品牌标准化服务、出品、卫生、动线流程，保障门店每日高效、稳定、合规营业。 2. 经营业绩与成本管控 承接门店月度、季度、年度营业额指标，每日复盘客流、营收、翻台、人均消费等数据；管控食材损耗、物料耗材、水电能耗、人工成本，把控门店毛利率，合理降本增效，保障门店盈利稳定。 3. 团队搭建与人员管理 负责门店员工招聘、排班、岗前带教、技能培训、日常考核及员工留存管理；搭建稳定服务团队，规范岗位纪律、服务礼仪，解决员工日常问题，营造积极稳定的门店工作氛围。 4. 品质与客诉管理 严格执行清真菜品出品标准、食材验收、储存、加工规范；全程监督门店服务质量、环境卫生、桌面出餐效率；独立处理门店各类顾客咨询、差评、客诉及突发问题，维护聚宝源品牌口碑与老客复购。 5. 营销落地与门店增长 执行总部统一营销活动、节假日活动、团购套餐落地；结合门店客流情况，优化高峰期运营节奏，联动线上平台维护门店评分、口碑、曝光，提升门店客流量与营业额。 6. 安全合规与日常台账 负责门店食品安全、消防安全、用电设备、燃气安全每日巡检；落实市场监管、卫生防疫各项合规要求；做好每日营业台账、库存盘点、物料登记、设备维护记录，杜绝安全隐患。 7. 总部对接与门店统筹 对接总部运营、人事、供应链部门，按时提交经营报表、复盘总结、人员报表；及时同步门店经营问题、设备问题、人员问题，落实总部各项管理制度与品牌标准。 任职要求 1. 2年以上正餐/火锅连锁门店店长、副店长全盘管理经验，有大型连锁餐饮、网红商圈门店经验优先；熟悉火锅前厅后厨全套运营流程。 2. 懂餐饮成本管控、库存管理、人员排班、门店数据复盘，能独立带店、独立完成业绩指标。 3. 服务意识强，擅长客诉处理与团队管理，抗压能力强，能适配餐饮早晚班、节假日轮班。 4. 熟悉食品安全、消防、门店合规管理制度，无行业不良记录。 5. 品行端正、责任心强，执行力高，认同聚宝源品牌经营理念。 薪资福利 1. 综合薪资：底薪+门店业绩提成+月度绩效+节假日补贴+年终分红，多劳多得 2. 员工福利：包吃包住（员工餐、公寓宿舍）、月休4天、带薪年假、节日福利、员工团建 3. 晋升通道：店长→区域督导→区域经理，内部晋升优先 4. 正规门店管理体系，标准化培训，成熟带店体系，稳定性强

有责任心

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作8小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。

门窗销售店长，

北京市西城区 车库地面混凝土路面铣刨160平，拉毛160平

北京市西城区招工地力工

要求:身高170以上，年龄55岁以下，身体健康， 有保安证，无任何犯罪记录 工作:每天12小时，站休结合，负责维护车站持续，工作轻松， 待遇:50岁以下每月4200元 50～55岁每月4000元 免费发放四季服装，包吃住， 每月按时工资打卡 有意者电话联系我

招聘室内监控值机员2名（不需要中控本） 双人值机，工作轻松，坐岗不用打点巡视，管住不管吃，每个班200工资+50元生活补助 要求:身高170以上，年龄20-46周岁，白夜休三班两运转，上12休24,会电脑基本操作，不需要中控证。有意者电话联系我，系统信息不能及时回复。 工作地址:北京市西城区三里河东路

【招聘简章】(山姆人资北京2026-9月修订版) 沃尔玛旗下大型会员制商店【山姆北京】，总部直招驻店骑手，全北京就近分配，也可自由选择门店，0元上岗。 【工作内容】 骑两轮电动车配送山姆商店内的订单，都是小件，没有大件商品，系统自动派单，手机接单，单次携带8-12单，送单软件自带导，超时不钱，新人有老员工免费带跑，包教包会，单量充足。 【车辆】 提供电动车，没有押金，每月699元使用费，车和电瓶都包括，免费换电，先用后付，每天上下班骑回家。 【住宿】 1、青旅宿舍，住宿费每月700-800元，先住后付 2、跟同事合租，门店附近城中村，平摊房租每人每月300-500元左右，租金自付 3、自己在门店附近租房，公寓，独立厨卫，能洗澡做饭，有空调，租金每月1000-1500左右。 【工作时间】 每天在岗8-10小时，上班时间分早、中、晚三个班次，早班:8:00～18:00，中班:10:00～20:00，晚班:12:00～22:00，按照排班时间签到签退，每周可休息一天，月休4天，可串休连休，长假每次15天，下午13:00-16:00轮休时间，也可以在线接单。(个别门店营业时间不同，班次略有不同) 【单价】 阶梯单价： 1、0-800单：6.5元/单 2、801-1200单：6.5-7.2元/单 3、1200单以上：7.2-9元/单 【补贴】 1、距离补贴：3公里以上0.5-1元/单 2、超重补贴：1-2元/单 3、新人奖：1500元(入职7天发500，入职45天发1000) 4、长周期补贴： (1)在职12个月累计完成13000-15999单：奖励4000元 (2)在职12个月累计完成16000单以上：奖励8000元 【单量保障】 无论哪个区域的门店，我们都根据门店日均总单量严格按照平均人效值80-120单标准严格控制骑手岗位编制人数，以此保障每个人都有足够单量，各门店骑手每月平均工资1.2-2万之间，公平公正、多劳多得，去掉各项生活成本每月攒1-1.2万元以上。 【工资发放】 1、每月20号统一结算上月1-30号整月工资 2、预支工资：每天可预支50-100元生活费 【保险】 每名配送员有一份意外保险，每月100-200元不等，根据投保公司不同保费略有差异，按月从工资里扣，上班期间发生的任何磕碰、受伤，以及造成的他人受伤，从门诊挂号开始产生的所有以及后续的康复治疗费用全额报销，配送员无需承担一分钱费用，配送员受伤的修养期间另外给予每天150-200元误工补贴。 【入职要求】 入职需要年满18-50岁，学历、男女不限，会骑电动车，使用手机导航，头盔自备，入职发工服，。需，。

店长形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:店长一名，试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招工人数:一名工作地冠县戴屯庄园10-30号，早8点晚8点工作地址:冠县戴屯庄园10-30号

沙驰商务男装(公司直营)招聘销售精英工作岗位：店长，店员工作地点：柏联广场任职资格：1、形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上。年龄35岁以内2、性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。大装二年以上带店经验。福利待遇：8000-20000底薪+提成+激励+节假日三薪满一年有年假入职即缴纳五险一金电话:

包吃包住底薪提成有经验优先急招服务员工资4000底薪提成店长5000底薪提成

佳诚超市招人了！诚聘各品类员工/门店管理/面点师傅欢迎您加入我们，携手共创美好未来！众力佳诚毕节人自己的超市！。

北京南路，小饭店招聘1.店长1名工资4500元，2.配菜一名工资4200元上班时间早九至晚九，休息二个小时，联系电话

北京市西城区清真店招聘！！！！服务员数名工资5500-6000主管一名工资面议欢迎加入人性化管理团队工休两天四个半天有提成联系电话（同步）

1.负责售卖熟食卤味产品，切配、打包、收银等 2.接待顾客咨询，产品推介，了解顾客的需求并达成售卖 任职要求： 1.学历无限制，善于沟通交流，服务意识好; 2.身体健康，持健康证上岗，无不良嗜好;有市场或食品类售卖经验优先 3.工作要求、时间及待遇: 1、正式工，，早上7点到晚上9点，中间午休14：00-16:00，月休两天 2、薪资：试用期4500+全勤奖200+营业额提成0.5%，1-3个月，随时转正，转正后底薪5500+全勤奖200+营业额提成0.5% 工作地点：西城区虎坊路百货商场（西城区虎坊路81-2号） 面试地点：北京市顺义区李桥镇国翼中心4号楼905 联系人：狄女士，同微信可添

1.鲜肉销售员 2.负责销售，店面卫生， 3.底薪加提成

1. 商品管理： 负责蔬菜、水果的日常订货、验收、分拣、打包及上架，确保品质新鲜、陈列饱满，根据时段调整陈列方式（如早市量足、晚市控量）。 2. 损耗控制： 严格执行先进先出原则，监控库存周转；对尾货、二级品通过打折等方式快速出清，将损耗率控制在公司标准内。 3. 质量管理： 每日检查商品鲜度，及时下架变质或卖相不佳的产品；对到货异常（烂果、过熟）及时与采购/供应商沟通退换。 4. 人员管理： 带领理货员完成早晚班次工作，包括技能培训（如打包技巧、价格标识）、排班及绩效考核。 5. 市调与定价： 定期调研周边竞争对手的价格与促销活动，调整定价策略和促销方案，维持部门的价格竞争力。 6. 卫生与安全： 确保加工间、陈列区、库房符合食品安全及卫生标准，规范刀具、设备的使用与保养。 7. 销售达成： 分解销售目标，通过爆品打造、堆头促销等方式提升客单价与部门销售额。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，2年以上生鲜（蔬果）部门管理经验，有大型连锁超市工作经验者优先。 2. 熟悉常见蔬果的产季、特性、储存条件及验收标准（如叶菜控温、热带水果避免冷藏）。 3. 具备较强的损耗控制意识和数据能力，会看进销存报表，能独立完成订货计算。 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班、节假日加班及生鲜区域的高强度工作节奏。 5. 具备基础的人员管理能力和沟通协调能力，能带领3-5人小团队。 薪资构成：底薪+绩效（工资面议）

1.夜间负责接待顾客，售卖商品。 2.夜间接货，摆货上架整理。 3.店内卫生打扫等。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘儿童益智乐园底薪+提成+各种奖励，综合工资5000至7000工作地点：西城新华百货CCmall三层嗨皮元兽益智乐园出行路线：地铁，2号.19积水潭站下出G，C口出来就是商场！工作时间：上-休-招聘岗位：店员2名年龄：35岁以上要求：销售儿童手作店.销售经验，执行力强，有责任心。联系人：吴雪同步

1.工作内容:生肘子喷毛，清洗；焯水，清洗；下锅投料；出锅装盘；清洗卤肉厨具 2.职位要求:有基础经验即可，上岗前两天进行业务培训 3.工作时间:2026年6月22日到7月5日 4.待遇:管中午饭，管住，薪资3500元，根据工作情况可谈长期

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅