岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

蒙源北京餐饮管理有限公司你找平台/我找你服务员I前厅经理|领班/主管店总/店长1招聘详情招聘服务员，18-30岁以下，，工资6000-7000。店长兼经理9000-10000福利待遇包吃包住、绩效奖、带薪年假、免费上网、能洗澡、免费工装、提供被褥联系方式联系人：郑总电话：地址：北京市西城区北大街长

服务点，店长

不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同公司企业文化，愿意长期发展

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

招聘店长，理货员、收银员。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.具备进货、理货、备货的经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

北京市西城区招工地小工/杂工，活不累，最好可以长期

岗位职责： 1.代领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约。 2.根据不同客户群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，保障客户安全，及时应对突发情况并妥善处理 4.配合活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，有较强的服务意识与应变能力 3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先 4.热爱学习，愿意持续提升文化素养与专业知识

1. 国家大剧院贵宾室服务员，接待国家级，市级，区级各级领导 2. 身高168cm体重115以下，无纹身及明显缺陷 3. 有会议服务或礼仪接待等工作经验优先 4. 试用期4000元一个月，转正5000元，另有国家大剧院内部食堂每月饭卡500元 5. 免费提供通勤30-40分钟的集体宿舍，居民楼，一个卧室2-3人，非上下铺，水电气同宿舍均摊 6. 面试通过后需提供无犯罪记录证明，办理北京市公共场所

北京西城区西直门附近金融大厦招聘形象岗保安 年龄：34岁以内、 身高：183以上 薪资：6000、月休四天 12小时室内外岗、岗亭有空调 管三餐、厨师自己做饭、住地下、要求不抽烟、不喝酒、无纹身、无前科 符合要求的可直接联系我，当天安排吃住，入职不需要任何费用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

零陵古城招聘店长一名，服务员多名，月休三天假期，联系电话杨老板

招聘店长一名。要求有门店管理经验，责任心强，善于沟通，管理能力突出，能长期稳定任职，服从安排。负责门店整体运营管理，统筹日常经营、员工管理、排班调度、客户维护。薪资为4000-6000元，月休两天。工作地址位于湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇鹏泰百货三楼。

会所诚聘主管一名，年龄要求25至40岁。负责员工培训、排班、报表等店内管理工作。要求性格开朗，处事稳妥有担当。薪资6500，详情面谈。月休4天，节假日可调休。提供单间宿舍，工作环境舒适，领导好相处。有意者请联系姜总。

张家界沐晟润养中心招募[庆祝][庆祝][庆祝]1，招店长性格外向，沟通能力强，无经验可培训上岗薪资待遇优厚9小时工作制工作轻松无压力永定区南门口安置区B区联系人:王先生

砚山童乐屋招聘岗位1：销售1名要求：有责任感，做事认真负责薪资：保底2400元+提成岗位2：店长1名薪资：工资面议地址:砚山步行街150号童乐屋联系：许小姐

招聘熟食店店员！综合新资7千到8千！月休4天！不休息一天补200元！联系电话

经营茶叶礼盒批发 零售 定制，业务需要急聘销售员2-3名 有做过销售经验均可 ，免费培训 ，驻店上班 环境好，氛围好 急招 ：踏实认真 有团队精神优先录用

【招聘信息】[太阳][太阳][太阳]招聘：晨光文具店招聘临时导购年龄20—50岁，有销售经验。待遇：280/1天，工资日结。时间：8月29~，合计4天详情咨询：同步。                    工作地点：北京市西城区新街口北大街152号。入职要求：有责任心，服从公司管理

招聘2名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月工资5000-6000元。工作地址在西城区水产批发市场。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘销售店员1名，年龄18-40周岁，工作轻松。工作地址位于北京西城区，每天工作11小时，提供住宿，另有饭补300元。薪资为6千元，每月休息2个半天。

西城区服务员:底薪5500左右（熟手，招长期工，）高服或是领班：底薪6000元上班时间：早班上午10点-2点左右，下午4点半-10点左右长期工包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，全是下铺，宿舍近，每个月15日发工资。每月4天休息，要求:服从管理，要有团队意识。地址，北京西城区金融街购物中心联系人张先生

酒便利是一家成立于2010年2月的酒水直营连锁品牌，总部位于郑州，采用“互联网平台+呼叫中心+实体门店+20分钟配送”的线上线下一体化模式运营，提供20分钟即时酒水配送服务。其通过源头直采保障产品保真，覆盖白酒、葡萄酒等品类，并设有APP、微商城及第三方平台等销售渠道。 招聘岗位：店员 平时工作在店内，商品陈列，及时补货，卫生之类的；店内销售等工作，外送订单，六险一金。 招聘需求： 年龄22-37岁 性别：不限 有销售工作经验优先 自备电动车。 工作时间： 早班：10:00-20:30 全班：10:00-22:00 晚班：14:00-22:00 以上3个固定班次，根据店里安排轮班，每周排几天大班排几天小班，上六休一 工资待遇： 工资架构：4320元底薪+配送费+提成+电动车补贴+绩效奖金=6000-7000元/月。 ①　配送费：是按照送货距离算2公里内5.5元，2-4公里内6.5元，4公里以上8元。每单20分钟送到额外加2元。 ②　提成：线下毛利5% ③　电动车补贴：1元/单。每日固定10-15单。 ④　绩效奖金：单独核算。 工作地点： 北京和平里店 北京草桥店 北京二号仓库（工体） 北京诺德中心店 北京苏州街店 北京富力城店 北京西直门店 北京马连道店 北京银河大街店 北京景泰店 北京大成路店 北京马家堡东路店 北京金沟河东路店 北京增光路店