负责店内外卖订单的制作出餐

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+

招聘熟手分割师，分割牛肉 精修牛肉 只招师傅，包吃包住按照技术定薪

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

重庆市忠县招钢结构安装/打板，要求做过纳米瓦的，安徽模式做过优先，会开车的代班师傅，130斤以下，干活听话。

重庆市忠县招吊车司机一名 当地人

急招带班师付一名，工地忠州渡空的联系

京东大件配送员（自带车） 持C1以上驾照，熟悉乡镇路线，听从安排，身体健壮，善于与人沟通，有送家具、电器相关从业经验优先，可适当放宽条件。忠县京东物流配送，配送的基本上都是电器，7:00到岗，完成当天配送任务就下班，需要自己上下货 薪资福利:薪资6000 - 18000元/月，年收入100000 - 150000左右，油补，多劳多得 招工人数:多名 这个活就是辛苦，货源稳定 工作地址:重庆市忠县忠州街道顺溪社区茅平路50号

叉车工 1、初中及以上学历。2、1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，具有一定的机械保养知识，必须持有N1证。3、具备良好的安全意识、能遵守交通法规和公司安全操作规程。4、身体健康，能适应倒班，较强的抗压能力和团队协作精神。1、严格按照指令单及作业流程，安全、准确地完成原材料、半成品、成品及包辅材的装卸车、入库上架、出库拣选、库内转移等各项叉运作业。2、负责叉车的日常使用、基本检查与保养（如充电、加水、润滑、清洁），并完成点检记录。3、能识别叉车简单故障，并及时上报，确保设备处于良好状态。4、持证上岗，严格遵守公司安全操作规程，在作业中注意避让人员、规避货架与设施，杜绝超载、超速等不安全行为。5、熟悉并执行公司及仓库的交通规则与“5S”管理要求，保持作业通道畅通，现场整洁。6、在作业过程中轻取轻放，确保货物堆码整齐、稳固，防止在操作过程中造成货物或包装损坏。7、协助仓管员进行库存盘点、货物查找等工作的现场操作支持。 薪资福利:固定工资+加班费（面议）；按时缴纳五险一金，带薪年休假、免费食宿、全勤奖、高温补贴、节日福利、福利等 招工人数:2名 邮箱:；面试时间星期一至星期五上班时间，面试成功后，经医院体检合格后正式聘用；晋升空间：专员（初级工）-主管（中级/高级工）-经理（技师/高级技师）-总监；工作时间：月休4 - 6天，生产轮班排休 工作地址:重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）

超市诚聘： 猪肉主管夫妻工： 薪资待遇：15000 要求年龄20~45岁 包吃包住，9个半小时，月休2天，不休息补钱 工作址：东莞桥头 电话：李

店长 1、年龄20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解； 2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验； 3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战； 4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地； 2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责； 3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等； 4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验； 5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 招聘类型：全职 早班 09:30-18:00 晚班 14:00-22:00 轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:阿勒泰望湖广场

视立美视光科技集团                   新乡县服务站招聘 店长一名 销售精英3名 临时工数名        本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45 岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！有管理经验以及销售经验优先！ 联系☎ 工作地点小冀镇香港路局对面

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

电影院招聘（包吃住） 1：电影院检票员160--180左右一天，可以日结， 日结，日结 2：发发眼镜检票就OK， 3：8个小时， 工作轻松玩着把钱赚， 4：上班时间9-17 16-00（两个班次选择一个就行） 5.要求18-30岁，身体健康 免费看电影， 可以耍手机！

水果店急招店员！包吃 上班时间：早班：7:30-16:30 晚班：13:00-21：00（月休四天，轮班制） 工作内容：负责水果理货,打包,收银,保持店面整洁,简单易上手,有无经验都可！ 要求：做事勤快,态度好,能接受早晚班,身体健康就行！

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

店长有3年带团队经验，以上必须做过健康产业薪资福利:薪资6000起+全馆业绩提成+个人提成+分红