招聘：斗铭鸡公煲店长薪资：4000-5000元/月有餐饮行业经验者优先有员工餐感兴趣可直接投递简历后电话联系

主要负责外卖制作打包出餐

招聘：店长薪资：4000-20000元/月岗位职责：负责门店运营管理，配合公司和手机厂家政策落地执行，客户深度运营，打造优秀积极的高业绩团队。要求：具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

招聘：导购+店长薪资：3000-8000店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护导购要求：1、热爱服装穿搭，性格开朗善于沟通2、有服装销售经验优先，踏实有团队意识

森马招聘【地点】：万州鸿鸥广场【岗位】：店长【待遇】：底薪+提成+社保+超多激励【要求】：店长：有销售带店经验，态度积极乐观，有感染力导购：擅长沟通，有服务意识，乐于和小伙伴团队协作欢迎私聊咨询或转发推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

招聘：服装店长薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责门店运营管理，落实销售目标，拆解每日任务，带动团队完成业绩；2.负责货品陈列、库存盘点、滞销款消化，做好货品与损耗管控；3.门店人员排班、带教、激励，打造积极的销售氛围，做好团队管理；4.维护门店形象、服务标准、设备与环境卫生；5.妥善处理客诉，维护老客/VIP，控制门店运营成本；6.执行公司各项制度，每日复盘，持续提升单店盈利能力。任职要求：有相关管理或者零售经验。月休：2天薪资待遇:4000-6000

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

渝北公园招墩子师傅1名，工资5000一5500，月休2天，电话

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江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：

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青城精选店中小型超市，主要经营胖东来，山姆的商品，招聘店长，收银员店长要求：精明能干，五官端正有经验优先，年龄在30到40岁收银员：30到35岁，形象良好，五官端正，有经验者优先工资待遇面谈地址：北辰小区北门西行五十米路北电话：

员工薪资福利:工资3000-6000招工人数:若干名其中店长助理一名，长期招聘寒暑假工及小时工工作地址:滨海新城路

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

1.具备良好的沟通能力，能够与顾客和团队成员有效地进行沟通和协作。2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务。3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。4.年龄要求18-30岁5.可以接受三班倒，有夜班。行业经验：做过超市行业优先.。1.负责线上超市的日常维护工作，包括商品上架、下架，以及库存管理等。2.处理顾客的订单，确保订单准确无误地送达顾客。3.协助解决顾客在购物过程中遇到的问题，提供优质的顾客服务。薪资福利:无责底薪3000，全勤200，综合工资在3500左右，月休三天有晋升空间店员-副店长-店长。工作时间：24小时营业，一天10个小时工作地址:金凤凰集贸中心附近

招聘：小吃店员 薪资：3000月 岗位职责： 遵守公司的各项规章制度，接受管理安排。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历。 2. 具有长期稳定工作的意愿，工作态度认真负责。 3. 能够吃苦耐劳，做事踏实，服从管理，听从指挥。 4. 正常工作时间为做六休一。

我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 ，年龄18-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训) 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班9:30-16:30，晚班14：30-21：30 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

急招临促男女不限永辉新纪元店永辉南坪万达店永辉吾悦广场店电话（）

招聘：超市营业员(五险+上一休一）薪资：3千-4千岗位职责：1、负责超市的陈列摆放；2、负责超市的理货、补货；3、负责超市的活动执行，促进销售，控制损耗。任职要求：1、年龄不限，有一定销售沟通能力；2、有超市经验优先。

【招聘岗位】营业员数名，22周岁以上，长期稳定，做事有责任心（兼职勿扰）【工作地址】沙坪坝区龙湖U城好想来省钱超市【联系方式】

诚聘收银员一名，要求年龄在28至45岁之间，需吃苦耐劳、热情大方且具备亲和力，会基本电脑操作。工作地点位于盛世华都，薪资待遇面议。欢迎有意者致电咨询。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

招聘营业员。薪资为2800-3300元/月，包含底薪、全勤和提成，每月休息4-5天。要求工作认真、吃苦耐劳、有责任心，适应倒班制，手脚麻利，服从管理，会骑电瓶车。有意者可直接电话联系。

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