涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.保持前台卫生 6.具备一定抗压能力，能完成公司的任务指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。 2.有责任心，能够准确、高效地完成前台接待工作。 3.良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通、配合。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

办理入住，收银。

12号需要一组工人做开荒

重庆市南川区招叉车工(叉车)

重庆市涪陵区招泥瓦工专业拉砖班组

招钣金，包吃住自己联系

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000-16000元/月 职位详情： 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范； 2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计； 3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性； 4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求； 5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力。 薪资福利:待遇面议，缴纳五险，提供免费工作餐。 招工人数:1名 缴纳保险+提供工作餐 工作地址:安徽省绩溪县徽山大道958号（维也纳酒店绩溪高铁站店）

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

阿克苏水韵美好礼宴酒店，位于阿克苏市友谊路丝路古镇二期29号楼，计划于中旬开业，现面向社会广泛招聘各类专业人才。 无论是在酒店运营管理方面拥有丰富经验的管理者，还是致力于服务行业、怀揣热情的新手，都欢迎加入我们这个充满活力的大家庭。 ☎：

富雅酒店要招聘啦 一个主管 一个客房服务员一个保洁

。 美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

三星级返点酒店 江北机场附近酒店（住宿) ---可接大型团队----共97间房 ----搞皮，以防急用！ 遇到第二天坐飞机的客人，或则需要住宿的客人拉过来！

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：客房保洁员 薪资：2330-3000元/月 酒店客房保洁员 任职要求：年龄55岁以下，有客房或者相关工作经验，具备一定的服务意识，会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况，做事勤劳踏实肯干会干能干， 身体健康，无不良嗜好及犯罪记录，认真负责。 工作内容： 负责客房的卫生清洁，按要求打扫卫生； 负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品； 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验； 清点布草，整理仓库物品。

前台接待/礼仪薪资福利:4000-6000元/月长按二维码识别查看职位描述工作地址:城口县大巴山假日酒店背后

13号解放碑需要客房大姐一位，15元一间分18间左右。有意者联系

重庆重庆招聘：酒店前台（2700+上一休一）薪资：27003000元月工作经验优先

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

招聘：客房清洁工 薪资：2.5千-4千 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、卫生达标； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等客房用品，补充洗漱用品； 3、检查客房设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4、处理客人临时提出的清洁需求，提供及时服务； 5、保持工作区域的环境整洁，遵守安全操作规程； 岗位要求： 1、年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作认真细致，有责任心，注重服务细节； 3、无需经验，愿意学习并遵守清洁标准流程； 4、能够适应计件薪资制度，工作效率高； 5、具备基本的沟通能力，能理解简单的工作指令； 6、房间做完就下班、。

回兴宝圣湖轻轨站酒店招一名做饭阿姨，6点上班，打扫完卫生2点左右下班，包吃住，内容简单，节假日三倍工资。（有客房经验优先，打扫客房有额外提成） 联系电话：贺女士，。