招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

骑车配送跑腿日结200-500(按单算钱一单5~20元!多劳多得)工作时间自由不限制!上线就派单)简单轻 无犯罪记录 松好上手 提供公寓宿舍，提供电动车无需任何押金，无门槛，工资 日结，周结 配送 工作内容:骑车配送鲜花，水果，日用品，小零食餐食等

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重庆市南岸区招工地小工/杂工

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重庆市北碚区招水电、电焊、氩弧焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店招聘大堂经理一名，服务员数名，洗碗工一名，公休两天，待遇面谈，

招聘酒店经理，负责管理酒店一切日常经营业务。薪资为5000元。

张家界云漫千山谷酒店及美景酒店招聘大堂经理。薪资为4000-6000元/月，另加绩效奖金，提供食宿。岗位职责包括负责酒店大堂整体运营管理，统筹前厅日常接待工作，协调处理宾客各类问题与投诉，督导前厅服务标准落实，做好人员工作安排，完成门店下达的经营相关工作任务。岗位要求为高中及以上学历，拥有1年及以上大堂管理相关工作经验，具备较强统筹协调能力，熟悉酒店前厅运营流程。

温德姆花园酒店招聘前台主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；负责排班管理与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队专业能力与服务意识；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日结报表、夜审数据）的准确性与及时性；协同客房部、餐饮部、安保部等部门，保障跨部门服务衔接顺畅；执行酒店安全规范与合规要求，落实客人信息保密及突发事件应急预案。

俞童春酒业招聘前台人员。任职要求：高中及以上学历，形象气质佳，性格外向活泼，沟通能力强。薪资待遇：购买五险，综合工资5000-15000元/月。地址位于古溪双庙村牛棚棚酒厂。

秀湖鹭岛招聘餐饮领班1名。工作地点位于重庆市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好前厅服务工作，确保顾客用餐体验优质高效。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业领班工作经验优先。薪资待遇3800-4800元。月休三天。提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请联系。

阿富尔酒店招聘前台一名，，无经验可培训。工作制度为上一休二。

[强]招聘：酒店前台38岁以下工资：2900元/月有工作餐，会基本电脑上班时间:上一休一上班地址：五桥联系电话（）

重庆江北区五里店黄泥村108号招前厅主管40岁以下工资5500需要有前厅经验，月休4天，包吃住。老板电话：

茶园食堂招牌：经理（一名）工资：6000元—6500元工作轻松，下班早，独立寝室要求：身高1.6米以上，会管理，45岁以内。保险和老板面谈。

招聘客房服务员。薪资为2000元以上/月。要求年龄在16至60岁之间，初中以上学历。

晋升空间大！！ 晋升路径： 餐饮店长（单店管理）--大店长（多店管理）--多店合伙人 岗位职责: 1、负责餐厅的运营管理工作，客人维护，营业额目标达成; 2、负责人员培训工作（服务、菜品、活动、销售技巧等） 3、负责门店菜品搭配出品（菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等） 4、会使用美团收银系统操作； 4、负责门店的成本管控（人工、消耗品、食材、水电等）; 5、负责门店设备维护，每月的盘点（食材、消耗品、餐具、固定资产）; 6、了解各大美食平台（大众店铺冲榜）的推广引流（懂操作，有经验的）; 7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗的工作经验 夜市，大排档，网红店，偏运营业绩店长优先。 2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗; 4、逻辑能力强，对数字敏感，情商高，善于解决问题，性格阳光积极，有较强的责任心和沟通能力。 该岗位为运营店长类，运营和门店相关事务都需协调管理，有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。 福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等

沄溪酒店招聘前台工作人员。薪资为3000元以上，购买社保。要求会基础电脑操作、沟通良好、有责任心，有无经验均可。联系电话：。

招聘储备店长。要求具备2年以上连锁餐饮管理经验，或为应届毕业生。