招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘杀鱼蛙师傅数名 招聘店长6名 招聘服务员数名 招聘收银员数名 招聘学徒数名 联系电话 地址重庆

《张秧秧的老火锅》 招工啦 服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元 切配墩子 1名 25岁--45岁（熟手优先）3500元--4500元 门店店长 1名 25岁--45岁（有经验者）4500--8000元 联系电话：郑先生

"店长 店长，年龄40岁以内 待遇工资面议 服务员 年龄18～45岁以内 薪资3200～4200元（全勤，绩效，工龄等）月休四天 收银员 年龄18-35岁以内 薪资3500～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休‬四天 员绩效奖按‮营照‬业额，和个人‬表现‮同不‬分‬别发放！试用期三‮月个‬ 包吃住。 地址:巴路滨‬白居寺大‬桥‬旁 "

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

有店长岗位工作经历。

招二衬高铁台车人员，仰拱人员，需要技术熟练，生手勿扰，必须正月初二能到达工地！

凤城刘怼怼重庆老火锅招聘 前厅服务员3900-4200+ 月休两天+工龄奖+福利 管两顿饭 工作时间9:30-14.00 16.30-21.30 地址：凤城丽达对面 电话：（刘经理）

招聘保洁，因公司发展需要，面向社会招聘保洁数名，楼道基本工资2600/月，月休四天，有住宿，综合工资3000左右，废品自己捡来自己处理: 联系电话.黄女士

观音桥找炒锅师傅8000要有责任心 小店两个人炒 动作麻利味道稳的工资8000 电话

马鞍非烫火锅招聘服务员5名有经验的优先，传菜大姐2名，厨房大姐2名，工资2700-3000，春节过完了要上班的联系我，联系电话

店长 有责任心，踏实工作，投机取巧者勿扰。 薪资福利:月薪5000+满勤奖+工龄工资+年终分红(月休2天，早4:00~下午14:00)，供吃住，住宿条件好 工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区东城领秀学校东校区正对面，淘粥者华溪御景店(导航可定位)

二哥旧货市场因业务拓展需要，现招聘： 管理人员1名，营业员数名，工资4000-5500，工资面议。 地址：黄河十二路东海一路 有意者欢迎到店或电话咨询！。

郭巷烧烤店 店长一名工资8000+提成分红20,000左右 烧烤师一名9000十提成分红 以上人员江湖勿扰

【招聘】 超市主管：店长1名，拣货员1名。男女不限！25-40岁 身体健康,能吃苦耐劳，行事踏实，细心，有责任心！ 需具备一定的沟通协调和执行能力。有经验者优先！月休4天 ✅年后上班 作地点：西昌市步行街月城商业广场。薪酬：面议。 联系电话：

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+

一. 饭巢家招 淘小胖超市专职促销员3名， 二.招聘要求： 工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通。 45岁以下 ， 薪酬待遇面谈 ：

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

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邓女士

做事认真，踏实

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